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同志們：
黨的二十大報告中指出，全面建設社會主義現代化國家，必須有一支政治過硬、適應新時代要求、具備領導現代化建設能力的干部隊伍。實現中華民族偉大復興，堅持和發展中國特色社會主義，關鍵在黨，關鍵在人，歸根到底在于培養造就一代又一代新時代的好干部。概括起來說，新時代的好干部要做到信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔。作為新時代的黨員干部，我們要常懷進取心、責任心、同理心、知戒心，繼承革命前輩的光榮事業，開創新時代的偉大征程，為實現中華民族偉大復興的中國夢而努力奮斗。下面，我從四個方面，分享以下心得體會。
一、合格黨員干部要常修進取心。“古之成大事者，不惟有超世之才，亦有堅忍不拔之志。”進取心，簡而言之，就是不安于現狀，始終保持昂揚向上的奮斗精神，不斷追求新的目標和理想。新時代新征程新發展，正是需要保持一顆進取心的干部，不懼風雨、拼搏奮斗，用工作實績展現擔當。作為新時代發展的生力軍，廣大黨員干部要自覺涵養積極進取的美好品質，滿腔熱血迎難而上，以無私奉獻在新時代綻放絢爛的光彩。一要定好目標，明確方向。理想信念是個人成長的強大動力和前進燈塔。只有把個人志向與黨的事業、國家興旺、民族未來和人民幸福結合起來，把個體小我的追求融入祖國、人民的事業，立大志、立遠志、立恒志，才能在現在的努力中找尋到自己的未來。二要躬身入局、真心熱愛。當我們把工作當成一種錘煉、一種機遇，常想著自己手頭的每一項政策關乎百姓憂樂、每一條措施連著萬家燈火，在日常工作中就會容光煥發、激情充沛，快樂工作。反之，如果僅僅把它當成不得不干的事情，那么就會精神松懈、“佛系”“躺平”，甚至可能負能量充斥，沮喪萬分。三要夯實基礎、持續精進。開口能講、提筆能寫、問策能對、遇事能辦，是從能力角度評價一個機關干部綜合能力的基本標準。要深刻認識到，所有的出口成章、從容淡定和游刃有余，其實都是厚積薄發、世事磨礪和千錘百煉的結果。只有堅持把復雜的事情簡單做，簡單的事情重復做，重復的事情用心做，才能成為真正的專家、行家和贏家，才能成就自己。
二、合格黨員干部要常修責任心。責任是一種態度，是一種作風，是為官之本，是黨和人民對領導干部最基本的要求。干部就要有擔當，有多大擔當才能干多大事業，盡多大責任才會有多大成就。黨員干部敢擔當，就是要在難題面前，敢闖敢試、敢為人先；在風險面前，敢作敢為、敢擔責任。黨員干部要嚴格要求自己，克己奉公，求真務實，不斷強化責任擔當意識。一要注重細節、精益求精。天下大事，必作于細。在機關日常工作中，大多面臨的是一些細小、瑣碎、繁雜的具體事務，看似雖小，卻能牽一發而動全身，如果不認真仔細，就可能影響全局，甚至捅婁子、出問題。為此，在面對每一項工作時，必須做到事無巨細，責任到位。二要耐心專注、持之以恒。心心在一藝，其藝必工，心心在一職，其職必舉。機關干部，就是要多一些專心致志，少一些心浮氣躁；多一些跬步千里，少一些朝三暮四；多一些全始全終，少一些虎頭蛇尾，以“咬定青山不放松”的韌勁和“任爾東西南北風”的定力，打造屬于自己的“金字招牌”。三要閉環管理、優化提升。閉環控制是以目標為起點和終點，對做事的過程形成一個閉環。這個閉環包括：明確目標、分解計劃與責任、制定工作預案、階段性檢查與糾正、結束后進行復盤總結。通俗來講，就是要形成工作的全環節、全鏈條、全過程閉環回路，真正做到凡事有交代、件件有著落、事事有回音。
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