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按照《干部任用條例》等有關規定，市委決定，今天對職務調整的同志進行一次集體談話。剛才，x部長傳達了昨天市委常委會研究干部工作的有關精神，介紹了同志們的職務調整變動情況。這是市委在廣泛聽取有關市領導和市直單位正職意見建議的基礎上，經過反復溝通醞釀、集體討論研究作出的決定。下面，我代表市委，強調幾點意見：
一要強化政治意識，服務中心大局。近年來，我市經濟社會持續保持了穩中求進的的良好態勢。尤其是習近平總書記始終關心關愛我市發展，多次作出重要指示批示，中央和省里高度關注和支持我市發展，賦予了一系列利好政策措施。可以說，當前及今后一個時期，既是x市發展的黃金時期，也是x市大有作為的重要時期，更是x市責任加重、擔當前行的關鍵時期。如何呼應中央和省委新期待、適應經濟發展新常態、順應高質量發展新任務，有效應對當前困難形勢、鞏固良好發展態勢，推動經濟平穩發展？這些都要關鍵在黨、關鍵在人，關鍵在于建設一支高素質的骨干領導隊伍。這次干部調整配備工作，更多地是基于這方面考慮。此次干部調整，市委通盤分析處級職數使用和領導班子建設實際，統籌考慮單位正職人選的性別、年齡、專業、經歷、人崗相適等因素，著重選優配強市直單位、市屬國有企業“一把手”。下一步，我們還將抓緊做好其他領導班子成員和處級干部的調配，強化機構和職責整合，規范職數配備，優化班子結構，增強整體功能。希望同志們把思想和行動統一到市委的決定上來，準確領會組織意圖，正確對待進退留轉，倍加珍惜組織提供的崗位和機會，牢固樹立“有位就要有為、有職就要有責”的理念，在新的崗位上繼續努力工作，主動融入高質量發展實踐。
二要強化政治素養，做表率走前頭。在座的各位領導干部崗位關鍵、責任重大，更需在提升適應發展的能力素質、當好人民需要的好干部上以身作則，發揮“帶頭人”作用。一要帶頭堅定信念。信念堅定，是新時期好干部第一位的標準。同志們要堅持“功成不必在我”的正確政績觀，以強烈的事業心和責任感，多做打基礎、利長遠的事，咬住目標不放松，千方百計促發展；要以“領導者”和“參與者”的雙重身份，嚴格黨內政治生活，認真參與黨內活動，加強自我剖析、問題查擺、整改落實，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。二要帶頭解放思想。思想有多遠，行動就有多遠，發展就有多快。從這幾年發展實踐看，要實現x市后發趕超、后來居上，最根本的還是要落到思想觀念這個關鍵上。在座的基本上都是單位正職，更要在進一步解放思想上下功夫，多從破除自身思想障礙上想辦法，多與先進部門、發達地區比差距、找不足，多反思和學習借鑒有益經驗，以更加科學先進的理念、先行先試的膽識、行之有效的辦法推動工作。三要帶頭學用政策。政策也是生產力。市委對學習好、落實好政策高度重視。同志們要牢固樹立強烈的政策意識，特別是對中央和省里出臺的系列政策文件，要學深學透、用好用活，切實轉化為實實在在的發展優勢，同時也要在抓好政策落實的過程中檢驗自身的思想素質、能力水平。
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