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今年以來，**縣堅決貫徹落實省市攻堅破難行動要求，把開展集中攻堅破難行動作為錘煉檢驗領導班子和干部能力作風的重要舉措，將攻堅任務全部納入“四個體系”閉環運行，確保難題攻堅不斷向縱深推進，扎實推動攻堅破難行動落地見效。
一、在精準定題上下功夫，凝心聚力謀發展。堅持真找問題、找真問題，以問題清單為基礎，科學篩選確定攻堅項目。加力統籌推動。堅持把攻堅破難、動真碰硬貫穿始終，成立集中攻堅破難行動專項工作組，縣級領導掛帥指揮，抽調精干力量負責督促指導、統籌協調。細化任務清單。聚焦大局大勢、發展梗阻和難點熱點，綜合運用上級點題、自檢自查、征求意見、基層調研等多種方式，全面梳理在推進重點項目實施、開展招商引資、加快口岸復關等重點工作中的難點堵點，認真查找安全生產、邊境地區疫情防控等方面短板弱項，將巡視審計、環保督察反饋問題全部納入問題清單、列入攻堅破難項目。仔細梳理選題。經領導小組召開專題會議，逐個分析研判、會商評估，不回避矛盾、不遮掩問題，立足突破經濟社會發展困境，列出了持續鞏固拓展脫貧攻堅成果與鄉村振興有效銜接等11個攻堅難題，確定了任務目標與攻堅措施，明確了責任領導、專班成員和完成時限，全部列入工作臺賬，作為年度重點工作納入“四個體系”推進落實機制，全年持續跟蹤問效。
二、在精細落題上動真格，嚴格要求抓落實。聚焦重點、精準發力，在科學調度、及時督辦、提升督導上抓落實，確保攻堅難題落實落細落靠。科學調度抓推進。將推動攻堅項目納入黨組織書記“十帶頭”任務目標，建立“一圖兩表三單四制”工作制度，堅持“掛圖作戰”，形成“黨政聯動、部門聯合、上下聯通”三級協調工作機制。黨政主要負責同志共召開辦公會議14次，其他黨政班子成員組織分管領域召開會議110余次，全縣副處級以上領導干部深入各戰線各戰區開展工作130余次。及時督辦促提升。聚焦重點工作任務，制定《平時常態化考核情況統計表》，每月對全縣各項重點工作任務推進情況進行常態化督導考核，由縣委督查室、縣政府督查室進行審核把關，將工作推進情況與月目標進行對比，對進展緩慢的部門進行督導。累計下發交辦督辦單40份，督辦辦結率達到100%。提升督導要實效。建立督導調度機制，定期開展專項調研、巡回檢查，隨機進行走訪抽查，每月調度、每季督導、半年評估、年底驗收，切實壓緊攻堅責任，形成工作閉環。實行“一函一單三牌”機制，根據全年各項重點工作任務的落實情況，適時下發“一函一單三牌”，確保年度重點工作高標準高效率高質量完成。
三、在精心解題上出實招，保障攻堅見實效。聚焦年度重點工作任務，在督導檢查上抓常抓細，切實以督導問責壓實責任落實。強化責任落實。制定下發了《全縣“能力作風建設年”活動縣領導包聯工作實施辦法》，并要求各黨（工）委、黨組書記參照縣領導包聯方式，帶頭包聯，上下聯動，形成合力，整體推進。加強振興發展。創新開展“忠誠筑邊疆·建功新龍鄉”黨建品牌創建工作，圍繞創品牌、強品質、優品行、提品格、永葆忠誠“四品一葆”要求，按照“一領域一特色、一類型一主題”的標準，全面提升各級黨組織活力。持續鞏固拓展脫貧攻堅成果，通過開發公益崗位、發放貸款、一分田等措施，脫貧戶人均預計增收7%。持續開展“五項”專項行動，拆除板房、鐵皮房面積150平方米，規范“八小行業”店外經營89處。實施城市更新行動，改造老舊小區改造項目住宅樓17棟，總面積4.5萬平方米，現已完成總進度的60%以上。注重招商引才。深入開展“發展之冬”活動，組織外出、線下招商活動24次，線上招商活動4次，發放“雙卡”219張，新簽約落地項目6個。制定《扶持民營經濟發展若干措施》，推進“互聯網+政務服務”與政府門戶網站深度融合，清理政務服務事項382項，累計壓縮審批時限65%以上。
