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根據省委、市委組織部部署要求，我區以“四抓”促“四到位”，對全區**個鄉鎮和**個村（社區）全覆蓋開展了換屆“回頭看”。現將有關情況匯報如下：
一、主要做法及工作成效
（一）抓頂層設計，確保組織領導到位。堅持對上負責和對下負責相統一，結合我區實際，及時印發《**區開展鄉鎮領導班子和村（社區）“兩委”換屆“回頭看”工作方案》，召開工作部署會，舉全區之力推動換屆“回頭看”工作。組建由**名區處級領導帶隊，區聯村（社區）單位、鄉鎮包村負責人、區委組織部人員組成的考察組，分片下沉到鄉鎮、村（社區），抓住關鍵少數、重點環節開展訪談調研，對全區**個行政村（社區）全覆蓋回訪調研，并對47名鄉鎮班子成員逐個談心談話，對282名村（社區）“兩委”干部進行一一調研座談。
（二）抓重點關鍵，確保查找問題到位。通過查閱材料、集體座談、個別訪談、實地走訪等方式，圍繞“五查五看”逐一對鄉鎮領導班子組織運轉、政治擔當、履職盡責、工作實效、作風表現開展分析研判，查找問題，分析原因，提出整改措施。由區委組織部牽頭，組織公檢法等相關部門對鄉鎮班子、村（社區）“兩委”干部換屆以來違法違紀情況進行聯審，全方位掌握班子整體運行情況，聯審發現鄉鎮班子中出現違法違紀問題**人，村（社區）“兩委”干部中出現違法違紀問題**人。同時全面分析評估鄉鎮領導班子、村（社區）“兩委”干部運行和干部隊伍建設等情況。注重將調研結果與科級領導干部年度考核、村（社區）“兩委”干部年度績效考評結合在一起，將專項調研、平時了解、年度考核信息匯總分析，準確研判，確保把好“脈”，看準“癥”，開好“方”。“回頭看”期間，鄉鎮班子中，共計發現問題**個，村（社區）“兩委”干部中，共發現問題**個。通過問題整改提升班子建設，不斷提高鄉鎮領導班子和村（社區）“兩委”干部綜合能力。
（三）抓協同聯動，確保統籌兼顧到位。堅持把“回頭看”工作開展與解決全局性重點問題相結合，將開展鄉鎮領導班子、村（社區）“兩委”換屆“回頭看”工作與鄉村振興、疫情防控、軟弱渙散黨組織整頓、基層黨組織建設、基層治理、導師幫帶、為民辦實事等一并推進、共同發展。并以此次“回頭看”為契機，精準指導鄉鎮黨委抓好班子帶好隊伍、找準工作突破口和發力點，進一步推動班子隊伍“面子”新“里子”實，帶動群眾增收致富“有路子”、基層治理“有法子”。
（四）抓靶向發力，確保整改提升到位。聚焦調研內容，堅持問題導向，對存在的問題進行有針對性的整改和提升，對不主動、不積極、不盡職的進行“七必談五必訪”警示談話“亮燈”直至“調下”。通過鄉鎮領導班子換屆“回頭看”，向干部發出“有為者有位，干得好優先考慮晉升提拔、評先評優，干不好就下課”的信號，著力提升班子凝聚力創造力戰斗力。逐鎮、逐村研究提出整改措施，建立一鎮一方案、一村一策的整頓措施，落實整改責任和時限，確保精準整頓提升。實行區四家班子主要領導包鄉鎮、其他處級干部包村的整改工作機制，切實加強對整改提升工作的指導。
二、鄉鎮班子分析研判情況
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