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**認真學習貫徹中央人才工作會議精神，堅持人才引領發展的戰略地位，積極構建鄉情聚才、平臺攬才、柔性引才三維體系，全力吸引集聚產業發展急需緊缺的各類人才來漢合作投資、創新創業，為譜寫高質量發展新篇章提供充滿活力的人才支撐。
一、政策驅動+專班服務，推動鄉情聚才。深入實施“天漢英才”計劃，以**籍優秀人才為重點，從給予金融扶持、享受用地指標、發放生活補貼等方面出臺28條硬核舉措，放眼全國招引集聚高層次人才。去年以來，先后邀請到**籍兩院院士李鶴林、王巍、國家人才計劃入選專家王波等在漢設立院士專家工作站，吸引在外優秀人才徐靖等回漢投資龍亭田園綜合體荷文化產業園等項目，累計引進各類高層次及緊缺人才444人。人才請回來，服務保障做的好才能用的好、留的住。為促成**籍清華大學博士、北京八度陽光科技有限公司董事長劉一鋒在漢投資，專門成立市委組織部主要領導牽頭的“一鋒專班”，采取“一事一議”的方式，積極為返鄉人才提供全周期的跟蹤服務，順利推動總投資1億元的清創八度創新谷項目和投資3億元的人才創新谷中試及成果轉化基地項目在**落地。求賢若渴的引才誠意和優質高效的保障服務，更加鼓舞了**籍人才返鄉投資、回報桑梓的熱情，在劉一鋒的宣傳帶動下，成功引進清華大學光電半導體聯合研究中心、紫荊研究院等科技機構在漢設立研發平臺，清控國創基金等清華系基金在漢設立投資基金，就人才培育、科技創新、科研成果轉化方面與**開展深度合作。
二、筑巢引鳳+雙招雙引，推動平臺攬才。在開年上班第一天，召開全市“雙招雙引”暨作風能力建設年動員會，把“雙招雙引”作為吸引人才、招引項目的主抓手，把園區平臺作為“雙招雙引”的主戰場，推動各類園區平臺建設提速，全面增強對人才、項目的承載能力。去年以來，高起點規劃建設占地2.16平方公里的市中央創新區，市委組織部牽頭抓總，采取周督辦、月調度、季考核工作機制抓建設推進，全力打造集科技產業、科創平臺、科技人才、科技服務于一體的高科技創新創業園，形成吸引人才的大舞臺、磁力場。成立市高層次人才創新創業工作專班，在加快園區基礎設施建設的同時，同步推進“雙招雙引”工作，先后引進西安建筑科技大學教授團隊進駐園區，推動“裝配式壁柱鋼結構焊接生產設備”等成果轉化。積極抓好公共科創平臺、應用科創平臺和創業融資等平臺培育建設，運行綠色循環科技投資基金，投資1500萬元“以投促招”撬動西安交通大學教授團隊的“5G鍵合材料”等項目落地**。
三、對接交流+建站合作，推動柔性引才。樹立“不求所有、但求所用”的引才理念，持續深化校地合作，先后與陜西理工大學共建雙創示范帶，推動各類人才資源共享；與西北農林科技大學開展人才交流，累計組織7批110名碩博士來漢指導農業產業項目；與西安交通大學合作在西部創新港建成秦創原**（飛地）科創中心，建立了專家團隊常態化來漢技術協作機制。加大院士專家工作站創建力度，引導各類高層次人才來漢參與科研攻關、企業發展、成果轉化等工作。去年以來，聚焦裝備制造、現代材料、綠色中藥等主導產業需求，新建院士專家工作站27家，柔性引進中國工程院院士張生勇等專家學者來漢合作，推動甾體激素類高端原料藥物創新等41項技術成果落地**，成功解決了“甜櫻桃”在**跨生態區種植培育等技術難題；邀請我國“三農”問題專家、中國人民大學教授溫鐵軍及團隊來漢調研、設立鄉村振興工作室。搶抓蘇陜協作契機，市委主要領導帶隊，組織全市黨政干部代表團赴江蘇南通考察交流，主動對接簽訂《通漢戰略合作框架協議》，加強人才交流合作，柔性引進153名專家人才來漢開展技術幫扶，全力推動**高質量發展。
