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公司開展爭創“黨員責任區示范崗”實施方案
為進一步引導廣大黨員樹立先進性意識、對標先進性標準、踐行先進性要求、展示先進性形象，引導廣大黨員立足崗位作貢獻，積極探索黨員發揮作用的新途徑，特制訂本方案。
一、指導思想
以《集團公司貫徹落實全面從嚴治黨要求的實施意見》以及《集團公司創建“四好”領導班子、爭創“四強”黨組織考評辦法》為指導，結合各黨委、支部工作實際，圍繞生產經營中心工作，開展“黨員責任區示范崗”活動，在活動中發現和精心培育先進典型，把點上經驗變成面上做法，增強黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，并形成創先爭優活動的長效機制，促進廣大黨員立足崗位提高思想素養、優化工作作風、增強服務意識、激發工作熱情，為推動企業改革發展做出積極貢獻。
二、活動目的
進一步增強黨性意識。通過開展“黨員責任區示范崗”爭創活動，在生產經營工作中加強黨性鍛煉，進一步增強基層黨組織和黨員隊伍的凝聚力、戰斗力、號召力。
進一步轉變工作作風。通過開展“黨員責任區示范崗”爭創活動，促進各級黨組織著力轉變工作作風，創新工作思路，優化工作過程，增進服務意識，提升工作效益，贏得群眾的認可。
進一步提高能力素質。通過結合中心工作開展“黨員責任區示范崗”爭創活動，強化黨員的政治理論、業務知識和崗位技能的學習培訓，促進黨員隊伍能力素質的進一步提高，推動工作質量和服務水平的全面提升。
進一步深化創先爭優。通過開展“黨員責任區示范崗”爭創活動，充分發揮黨員在各個崗位上的示范、帶動和輻射作用，形成努力踐行公司核心價值觀的良好局面。
三、活動內容
黨員責任區的劃分
黨員責任區的劃分要堅持有利于加強黨的領導，有利于黨支部協調工作，有利于黨員相互配合、發揮作用、開展工作的原則。基層黨支部根據黨員的分布情況，以黨員所在的行政班組、車間、部門為自然區，進行分片劃區。黨支部要根據黨員的工作性質、業務能力、興趣特點，充分尊重黨員和群眾在責任區劃分方面的意見，盡量做到一個黨員一個責任區，特殊情況的也可以幾個黨員一個責任區。
黨員在責任區的職責
黨員要對照《黨章》的要求，以高度的政治責任感，肩負起黨組織賦予的光榮使命，積極履行好責任區職責：
做堅定理想信念的表率：做好責任區內群眾的思想政治工作，宣傳黨的路線、方針、政策，宣傳公司及本責任區的工作任務和目標，凝心聚力，努力調動責任區內廣大群眾的工作積極性和創造性；
做刻苦學習的表率：組織和帶領責任區內全體黨員和廣大群眾認真學習先進文化和專業技術知識，不斷提高工作技能和工作水平；
做聯系群眾的表率：堅持“四必訪”制度，即“黨員群眾家庭糾紛必訪，黨員群眾有思想問題必訪，黨員群眾生活困難必訪，黨員群眾生病住院必訪”。及時反映并盡力幫助解決群眾實際困難，成為群眾的貼心人；
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