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中共XX公司支部意識形態工作責任制實施方案
為進一步加強和改進桃花源XX公司意識形態工作，落實黨管意識形態工作原則、牢牢掌握意識形態工作的領導權和主動權，切實加強意識形態工作，結合實際，特制訂本方案。
一、統一思想，凝聚共識
按照集團公司黨委的部署，要把做好意識形態工作作為一項重大政治任務，把意識形態工作納入重要議事日程，納入黨建工作責任制，納入領導班子、領導干部目標管理，與業務工作、企業管理和黨的建設工作一同部署、一同落實、一同檢查、一同考核。
二、加強領導，明確責任
（一）提高政治站位，貫徹落實意識形態工作責任制。領導班子成員、黨員領導干部要統一思想，提高認識，認真落實意識形態工作責任制，形成黨支部統一領導、黨政齊抓共管的良好工作格局。
（二）加強意識形態工作領導。按照分級負責和誰主管誰負責的原則，黨支部對XX公司意識形態工作負主體責任，黨支部書記第一責任，分管領導是直接責任人，協助黨支部書記抓好統籌協調指導工作。其他班子成員根據工作分工，按照“一崗雙責”要求，抓好
分管部門的意識形態工作，對職責范圍內的意識形態工作負領導責任。綜合部負責黨支部意識形態具體日常工作。開展定期研判斷、通報意識形態領域情況，黨支部每年至少2次專題研究意識形態工作，及時向上級黨組織報告意識形態領域的重大情況并提出建設性意見；定期在黨內通報意識形態領域情況，統一思想認識、明確工作方向。
三、突出重點，抓好落實
（三）加強工作制度建設，提升意識形態陣地管理能力。強化對網站、微信等各類意識形態陣地的管理，制訂網站、微信公眾號管理規定，絕不給錯誤思想、觀點和言論提供傳播渠道，切實做到可管可控。嚴格落實有關管理規定，加強員工信教傳教備案管理，有效防范各種宗教極端思想的傳播和滲透。
（四）強化理論學習教育，增強意識形態教育影響力。堅持每季度集中學習不少于1次，將中央、省委和市委意識形態工作的文件和材料作為公司黨支部學習的重要內容。進一步強化理論宣講培訓工作，始終堅持用中國特色社會主義理論成果武裝頭腦，用社會主義核心價值觀凝聚人心，進一步堅定道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。
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