摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《在全省復(fù)合型人才培養(yǎng)工作座談交流會上的匯報(bào)發(fā)言》，但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《在全省復(fù)合型人才培養(yǎng)工作座談交流會上的匯報(bào)發(fā)言》。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：
近年來，我市以培養(yǎng)具有復(fù)合型思維、善用復(fù)合型方法、具備復(fù)合型能力的年輕干部為目標(biāo)，創(chuàng)新實(shí)施復(fù)合型年輕干部教育培訓(xùn)三年行動計(jì)劃，為年輕干部成長搭建新平臺，為全市高質(zhì)量發(fā)展注入新動能。根據(jù)會議安排，現(xiàn)將有關(guān)工作進(jìn)展情況匯報(bào)如下：
緊扣事業(yè)發(fā)展長遠(yuǎn)需求，構(gòu)建多維培訓(xùn)格局。奮力實(shí)現(xiàn)“三高四新”美好藍(lán)圖、全力建設(shè)全球研發(fā)中心城市，對我市干部隊(duì)伍能力素質(zhì)提出了新的要求。在高質(zhì)量辦好傳統(tǒng)主體班次的基礎(chǔ)上，創(chuàng)新舉辦系列復(fù)合型干部培訓(xùn)班，以“為認(rèn)識添高度，為思想添深度，為閱歷添厚度，為人生添維度”為目標(biāo)，鼓勵(lì)我市干部特別是年輕干部努力成為博聞多識、一專多能的復(fù)合型干部。綜合統(tǒng)籌調(diào)訓(xùn)。采取單位推薦、綜合比較、擇優(yōu)調(diào)訓(xùn)的方式，每年面向市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）選調(diào)100名全日制本科以上學(xué)歷，35周歲以下正科職、30周歲以下副科職年輕干部和一定數(shù)量的縣處級年輕干部，圍繞習(xí)近平總書記提出的領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)具備的“七種能力”“八大本領(lǐng)”開展系統(tǒng)培訓(xùn)。強(qiáng)化分類培訓(xùn)。從經(jīng)濟(jì)（含經(jīng)濟(jì)管理部門、園區(qū)、國企）、衛(wèi)健、教育等不同行業(yè)系統(tǒng)，以拓寬改革視野、增強(qiáng)攻堅(jiān)能力、提升業(yè)務(wù)水平為重點(diǎn)，每年調(diào)訓(xùn)200名培養(yǎng)潛力大、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、工作業(yè)績好的骨干力量，聚焦專業(yè)專長，突出實(shí)戰(zhàn)教學(xué)，培訓(xùn)一批既有專業(yè)素養(yǎng)又有管理能力的綜合型人才。注重跨班聯(lián)訓(xùn)。建立黨校同期主體班定期碰頭協(xié)商機(jī)制，整合各班優(yōu)勢特長，以班委會為紐帶，以項(xiàng)目調(diào)研、文體競賽、結(jié)業(yè)匯報(bào)等活動為載體，組織年輕干部進(jìn)行跨班級分享、跨行業(yè)觀摩、跨領(lǐng)域交流，達(dá)到學(xué)學(xué)相長、互促共進(jìn)的效果。
錨定高素質(zhì)專業(yè)化目標(biāo)，打造復(fù)合課程體系。以政治過硬、視野開闊、經(jīng)驗(yàn)豐富、本領(lǐng)高強(qiáng)為培養(yǎng)導(dǎo)向，幫助年輕干部正“三觀”、強(qiáng)“四力”。依托市委黨校強(qiáng)理論。堅(jiān)持把深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想作為干部教育培訓(xùn)的主題主線和根本任務(wù)，作為年輕干部提升政治品格和理論素養(yǎng)的主課必修課，精心設(shè)計(jì)、開發(fā)教學(xué)內(nèi)容，推動參訓(xùn)學(xué)員全面系統(tǒng)學(xué)、深入思考學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)。用好紅色資源強(qiáng)黨性。將馬克思主義基本原理與我市本地紅色教育資源相結(jié)合，聯(lián)動紅旗渠、通道等異地教學(xué)點(diǎn)，打造生動實(shí)踐課堂，通過現(xiàn)場體驗(yàn)、專題講座、研討交流等方式，沉浸式開展理想信念教育，不斷強(qiáng)化干部政治訓(xùn)練。聯(lián)手知名院校強(qiáng)本領(lǐng)。與中國人民大學(xué)、中國（深圳）國際人才培訓(xùn)中心簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議，聚焦產(chǎn)業(yè)發(fā)展、科技創(chuàng)新、改革開放、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、民生發(fā)展等重點(diǎn)內(nèi)容，放眼全國匹配優(yōu)質(zhì)師資，幫助年輕干部填知識空白、補(bǔ)素質(zhì)短板、強(qiáng)能力弱項(xiàng)，完善履行崗位職責(zé)必備的基本知識體系。
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