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同志們：
黨的二十大報告指出，“鍥而不舍落實中央八項規定精神，抓住‘關鍵少數’以上率下，持續深化糾治‘四風’，重點糾治形式主義、官僚主義，堅決破除特權思想和特權行為。”“四風”問題具有頑固性、反復性、隱蔽性、變異性等特點，糾治“四風”必須保持馬不離鞍、韁不松手的定力，反復抓、抓反復，把嚴的基調、嚴的措施、嚴的氛圍長期堅持下去。糾正“四風”不能止步，作風建設永遠在路上。必須以永遠在路上的堅韌鍥而不舍抓好作風建設，才能開創黨的作風全面純潔的新局面，不斷增強黨自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的潛力，不斷提高黨的領導潛力和執政潛力、堅持和發展黨的先進性和純潔性。
一、糾“四風”轉作風，必須堅持以嚴的基調糾正“四風”不松懈、不止步
逆水行舟用力撐，一篙松勁退千尋。干事業、謀發展，人民群眾是堅實的“靠山”，“四風”問題如同一面無形的墻，使黨和人民產生隔閡。反“四風”轉作風，需要深刻認識“四風”問題的頑固性復雜性、糾治“四風”工作的長期性艱巨性，樹牢“開弓沒有回頭箭”的鮮明態度，精準把握問題導向的關鍵點，鍥而不舍貫徹中央八項規定精神，馳而不息、久久為功，切實讓群眾身邊的“四風”問題無處遁形。
（一）糾正四風，“關鍵少數”必須挺在前面。領導干部是身處關鍵崗位、關鍵領域、關鍵環節的“關鍵少數”。作為“關鍵少數”，各級領導干部將是學習貫徹中央精神、查擺問題、改進作風的重要一環。要糾正“四風”，“關鍵少數”必須挺在前面。我們常說“上為之，下效之”，就是說“關鍵少數”的領導干部是面迎風飄揚的旗幟，他們走在前列、立好標桿、做好榜樣，自然就會在周圍形成強大的引領力量。如果自己都問題纏身，又如何上行下效，又談什么“為人民服務”，不搞出塌方式的問題就已是萬幸。挺在前面的“關鍵少數”，斷不能拖了糾正“四風”的后腿，更不能只是說在嘴上、寫在紙上、講在會上，而是要腳踏實地、雷厲風行。要加強對“一把手”和領導班子的監督，督促深刻檢視自身問題、崗位問題、行業問題和領域問題，有針對性地加以整改提升；督促帶頭力戒形式主義、官僚主義，以“關鍵少數”引領“絕大多數”，切實打通黨中央決策部署貫徹執行中的堵點、淤點、難點。
（二）糾正四風，必須找準關鍵點精準施治。強化靶向施治，抓住普遍發生、反復出現的問題深化整治，主動適應新時代新階段新要求，與時俱進、精準施策，以釘釘子精神持之以恒糾治“四風”，持續加固中央八項規定堤壩，讓求真務實、清正廉潔的新風正氣不斷充盈。要有的放矢靶向糾治。整合監督信息資源，做到精準監督、靶向監督。對信訪舉報問題進行大數據分析，能夠準確發現“四風”問題多發、易發重點領域，進一步增強糾治“四風”的科學性、嚴密性、有效性。聚焦要害、找準靶心，科學歸納群眾反映集中的重點行業、重點領域“四風”突出問題及其新動向新表現，定期形成高質量的分析研判報告，為精準糾治“四風”提供有力的數據支撐。要對癥下藥精準施治。堅持糾建并舉、標本兼治，持續培樹“嚴新細實”優良新風。對部門“四風”苗頭性、傾向性、隱蔽性問題早發現、早預防、早提醒，能夠有效推動駐在部門建章立制，以制度之治促常治長效，不斷提升作風建設治理效能。堅持強化派駐監督的“探頭”作用，不斷創新監督方式方法，抓住關鍵人、關鍵事、關鍵點，對駐在部門落實中央八項規定精神等情況進行“嵌入式”監督，切實提升監督質效。要持續整治群眾關切。健全完善監督體系，發揮監督在治理中的基礎性保障性作用，打通基層監督“最后一公里”。堅持拓寬群眾監督渠道，進一步發揮廉情點以及從人大代表、政協委員、非公企業、個體工商戶和基層群眾中聘任的特約監督員作用，對社情民意特別是涉及營商環境、教育醫療等關鍵領域存在的不擔當、不作為、假作為、亂作為等形式主義、官僚主義問題以及損害黨的形象、群眾反映強烈的享樂主義、奢靡之風問題快查快辦、及時反饋，切實回應群眾關切，以優良黨風政風持續引領社風民風向上向善，不斷凝聚奮進新征程的磅礴力量。
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