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為進一步推動反腐倡廉工作的開展，根據市局黨組工作的計劃安排，今天由我來給大家上一堂專題黨課，這次黨課主要是紀檢監察部門對2013年至2021年期間，全市國資系統領導干部違紀違法情況的分析，從中查找思想教育、制度落實，管理監督等方面的薄弱環節，以進一步突出工作重點，加大預防腐敗工作的力度，推進懲防體系建設。也為大家進一步擰緊紀律安全弦。

一、違紀違法案件的基本情況和特點

2013年到2021年，全市國資系統共立案查處違紀違法案件X件X人。其中追究刑事責任X人;黨紀、政紀處分X 人(對其中X人同時采取開除公職、限期調離和要求個人辭職等方式清理出隊伍) ;另有X人受到了警戒或通報批評等處理。分析這些違紀違法案件，有以下特點:

1、從違紀違法案件的發案態勢看，年發案率呈平穩狀態。過去，違紀違法的發案率徘徊在領導干部總人數的X%至X%之間。其中，最高的是XX年，共有X人違紀違法，其發案率為X%，最低的是X年和X年，發案率均為X%。據了解，違紀違法年發案率在全國國資系統處于低位狀態。

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