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有一年,我結合檢查機關黨員“三個能力”教育整改措施落實情況,對當前機關干部能力素質狀況作了一次調研分析。總的感到,機關干部隊伍整體素質是好的,是勝任本職的,能夠較好地完成擔負的工作任務。但也存在部分同志綜合素質偏低、應對大項任務能力較弱、“大梁”扛不起來等問題,真正適應中心工作要求的同志不是太多,“業務通”、“多面手”比較少,需要錘煉更多的專業型和復合型人才。如何實現機關干部素質能力的躍升,更好地適應新形勢、新任務的要求,是當前機關自身建設的一項重要任務。那么,機關干部應該在哪些素質能力上“上層次”呢?
一、努力提升宏觀把握的層次
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《黨課:提升“四個層次” 在拓寬能力中把工作水平提高上去.docx》
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