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大多人不會(huì)認(rèn)為自己的能力有問(wèn)題。但問(wèn)題是:在條件差別不大的情況下,為什么有的人事業(yè)能不斷進(jìn)步,最終取得更大的成績(jī),而有的人卻不?無(wú)論在機(jī)關(guān)單位還是企事業(yè)單位,事業(yè)有成的人,以下這些能力往往是他們共同的特征。
1、逆向思維能力
面對(duì)工作中遇到的新問(wèn)題,領(lǐng)導(dǎo)也沒(méi)有提供什么錦囊妙計(jì)時(shí),他們擅長(zhǎng)用逆向思維辦法去探索解決問(wèn)題的途徑。更容易找出問(wèn)題的節(jié)點(diǎn),也會(huì)更容易從問(wèn)題本身中解脫出來(lái)。
2、換位思考能力
他們會(huì)自覺(jué)地站在單位整體和領(lǐng)導(dǎo)的立場(chǎng)去考慮解決問(wèn)題的方案,首先考慮的是如何避免類(lèi)似問(wèn)題的重復(fù)出現(xiàn),而不是頭疼醫(yī)頭、腳疼醫(yī)腳的就事論事方案。
3、強(qiáng)大的總結(jié)能力
他們具備的對(duì)問(wèn)題的分析、歸納、總結(jié)能力比常人強(qiáng)。總能找出規(guī)律性的東西,從而達(dá)到事半功倍的效果。人們常說(shuō)苦干不如巧干。但是如何巧干,不是人人都知道的。
4、文書(shū)編寫(xiě)能力
他們?cè)诠ぷ髦猩瞄L(zhǎng)高效地編寫(xiě)簡(jiǎn)潔準(zhǔn)確的文字報(bào)告和編制得體的表格,將復(fù)雜的問(wèn)題向領(lǐng)導(dǎo)清楚簡(jiǎn)單地表述出來(lái)。
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