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【例文】以禮相待,拴心留才。“長才靡入用,大廈失巨楹?!比瞬殴ぷ髦?,往往存在服務“不走心”便“走人”“一旦想走,留不住也擋不住”的現象,導致人才工作成效“減值”。因此,健全完善人才服務體系是抓好人才工作的重要一環。設立服務專窗,為人才提供“一站式”貼心服務,進一步簡化政策兌現流程,切實加快辦理進度,讓各類人才能夠第一時間享受到人才政策的紅利。(新華日報《創造適宜人才成長的軟環境》)
【典故】出自唐代邵謁《贈鄭殷處士》,善琴不得聽,嘉玉不得名。知音既已死,良匠亦未生。退居一河湄,山中物景清。魚沉池水碧,鶴去松枝輕。長材靡入用,大廈失巨楹。顏子不得祿,誰謂天道平。
【釋義】意思是,對有用之才浪費而不用,就象是大廈缺少了柱子一樣。形容人才的珍貴,要重視人才。
【賞析】“國家之所重者,人才也?!睆摹暗萌苏吲d,失人者崩”,到“長才靡入用,大廈失巨楹”,再到“人既盡其才,則百事俱舉;百事舉矣,則富強不足謀也”,講的都是人才之于事業的重要性。人才強,事業發展就會“乘風破浪”;人才乏,事業發展就會難以為繼。從中央到地方,一系列落地有聲的人才新政,體現了新時代人才流動的新導向。這些人才“紅利”猶如源頭活水,澆灌著人才之花。人才以用為本,不僅要用好人才,也要用活人才。既要在實際工作中大膽使用人才,把人才安排到最能發揮才能的工作崗位上去,避免將人才束之高閣,確保人盡其才,才盡其用。要把人才奉為“座上賓”,視若“手中寶”,尊重人才、愛惜人才、關心人才,形成“人人皆可成才、人人盡展其才”的良好局面。
【用法】主要適用于人才工作類講話,側重強調以用為本,教育引導黨員干部牢固樹立人才是“第一資源”的理念,用心服務人才、留住人才,為發展注入源頭活水。