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1.懷有律己之心,關鍵要恪守一個“嚴”字。律己重在自覺從嚴,難在處處從嚴、貴在持久從嚴。
2.在學深學透上持續用力,在宣傳宣講上持續用力,在落細落實上持續用力。
3.優化營商環境是關系“國之大者”的戰略工程、贏得區域比拼的實力工程、提升發展質量的引領工程、鍛造干部作風的基礎工程。
4.拉高標桿、奮勇爭先,大膽探索、勇于創新,敢于斗爭、迎難而上,決不當因循守舊、空喊口號的“清談客”。
5.堅持講政治、講規矩、講大局,敬畏法律,嚴守法紀,加強黨性修養、筑牢信仰之基,加強政德修養、打牢從政之基,加強紀律修養、夯實廉政之基。
6.堅定做絕對忠誠的新時代年輕干部,堅定做勇毅篤行的新時代年輕干部,堅定做一心為民的新時代年輕干部,堅定做知行合一的新時代年輕干部,堅定做懷德自重的新時代年輕干部。
7.產業體系是“硬支撐”,重大項目是“壓艙石”。
8.抓招商擴增量,做到提升認識大招商、突出產業招大商、創新形式廣招商、嚴把質量招好商,推動經濟高質量發展。
9.堅持以創新增強新生動力、以改革增強內生動力、以開放增強外源動力,形成三力聯動、三力齊發的生動局面,匯聚高質量跨越發展新動能。
10.總結成績實事求是、鼓舞人心,謀劃發展定位精準、目標高遠,部署工作務實創新、重點突出。
11.體現高舉旗幟、牢記囑托、不忘初心的為民情懷,彰顯求真務實、改革創新、勇毅前行的責任擔當。
12.政治站位高、工作導向明、戰略舉措實、為民情懷濃。
13.牢記囑托、敢于擔當的政治報告,求真務實、改革創新的工作報告,振奮人心、開拓進取的動員報告。
14.鼓勵創新、寬容失誤、大膽容錯,以鮮明的導向、寬闊的胸懷、務實的舉措、暖心的關愛,保護改革者、寬容失誤者、問責慵懶者、嚴懲貪腐者、查處誣告者。
15.既要干在當下,又要謀在長遠,當下干不好,謀長遠就是笑談,將來不謀算,后續一定乏善可陳。
16.點評實是點撥,評價重在廓清,點明認知盲區,指出光明大道,不難想見,思維躍升的下一步必將是發展的爆發。
17.作風有好壞,勤政怠政,效果大不相同;作風分虛實,務實容易奏功,玩虛則會敗事;作風當勤砥礪,抓好作風建設,才能正身、服眾,才能干事事成。
18.強化“本領恐慌”“能力恐慌”的危機感,要正視不足、知恥而后勇,要敢拼敢為、跳起來摘桃子,時刻保持昂揚斗志和奮進姿態。
19.干事、干凈、干練,這是對黨員干部最起碼的要求,歸根到底讓各級干部想干事、能干事、干成事、不出事。
20.緊繃紀律和規矩這根弦,不能碰的高壓線堅決不碰,不能踩的紅線堅決不踩,不能越的底線堅決不越。
21.機遇就在一瞬間,一步趕不上步步跟不上。客觀上講,一些工作謀劃較早,但落實較慢,甚至無疾而終,盡管有多種因素,但根本上說還是各方面銜接得不緊、步子不快,一遇到難題就止步,工作沒有形成閉環,執行缺乏精準問效。
22.優,是一種追求至善的境界,一種用結果說話的導向,也是實現高質量發展的應有之義。
23.思想理念僵化,面對困難一味畏首畏尾,應對挑戰總是瞻前顧后,新招硬招實招不多。
24.擔當進取軟化,缺少敢的魄力、闖的勁頭、創的意識,步子總是慢半拍,甚至光踢球不射門。
25.工作標準矮化,安于現狀,坐等上級政策、通知安排,只求過得去,不求過得好。
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