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做一名合格的機關干部，要具備與本職崗位要求相適應的素質修養，具體來講，體現在以下7個方面。
一、忠誠事業，堅持原則。忠誠事業、堅持原則，是機關干部必須具備的職業道德，是確保當高參、出主意始終保持正確方向的“總開關”。只有政治立場堅定、是非界限分明、組織觀念穩固，才能當好為黨委著想的高參，出有利于黨委建設的好主意。機關干部必須忠誠黨的事業，忠誠發展建設，忠誠集體領導。機關干部是黨委集體的辦事員，是“班子”的智囊團。當參謀、出主意是為集體負責、為班子負責，不能投其所好。如果心存雜念，追求名利，“參謀”就會變為“狗頭軍師”，“出主意”就會成為“饅點子”，不但有損事業，到頭來必將會搬起石頭砸自己的腳。
二、善抓矛盾，大勢在握。只有全局在胸，才能胸有成竹。機關工作無小事，事事都影響中心、牽動中心，當參謀、提建議要從全局出發，從整體出發，從較高的層次上進行思考。對上級的指示精神、方針政策、規定要求等要稔熟于心，敢于超越自己的職責范圍，站在全局的高度思考問題，做到從宏觀出發、從局部落筆、從大處著眼、從小處入手，使建議能夠進入決策。要善于抓主要矛盾，主要矛盾牽一發而動全身，也是制約單位發展的“瓶頸”，大家關注的熱點，領導思考的焦點。圍繞主要矛盾當參謀、出點子，就抓住了問題的關鍵，往往能夠“一碰就響”。
三、深入實際，了解下情。機關干部是黨委、領導了解實際情況的橋梁和紐帶，所提供的情況往往影響黨委、領導的決心和決策。因此，當參謀、提建議，都要立足于一個“實”字。要下到基層去，到基層干部群眾中間去，到一線去，要“打破砂鍋問到底”，去粗取精、去偽存真、由此及彼,在親知、真知、深知上下功夫。領導交辦的事情、詢問的問題，不能似是而非,不能不明不白，不能偏聽偏信,更不能“見風就是雨”。反映情況，要堅持一是一、二是二，恰如其分、準確表達;不含糊其辭，不信口開河，不添油加醋，不隱情不報，保持事情的原汁原味，為黨委、領導下決心、定決策，提供實事求是的材料。
四、獨立思考，富有主見。現在有一種不好的傾向，就是有的干部看領導眼色行事，無論正確與否一概唯唯諾諾,不敢提出不同的看法和意見，“打順風旗”、見風使舵，不能獨立思考問題，不能堅持正確的主張，不敢和領導平等地討論、爭論問題;有時有正確、獨到的見解，也屈從于權力，屈從于輿論，這是一種很不好的現象。獨立思考是能力，富有主見是人品。我們要在機關干部中大力提倡獨立思考、富有主見的精神。這是對黨的事業負責，也是對黨委、領導的負責。機關干部要堅持實事求是的思想路線和嚴密科學的態度，勤奮思考，獨立思考，大膽想象,對黨委、領導的決策進行科學的論證，提出合理的落實建議，以堅定領導和下級執行決策的決心和信心。發現決策有偏差或不夠嚴謹的地方，要通過一定形式,大膽提出自己的見解，供領導參考。領導應鼓勵和支持機關干部獨立思考，為大家創造一個敢講意見的好環境。
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