摘要：好筆桿子網小編為你整理了多篇相關的《文稿起草八問》，但愿對你工作學習有幫助，當然你在好筆桿子網還可以找到更多《文稿起草八問》。

很高興和大家交流文稿起草方面的問題。文稿工作非常重要，重要之處在于我們服務的對象是領導。領導，就是引領、向導，需要他們以文采引導公眾，以口才施展魅力。組織動員、發動群眾、凝聚人心，這些都是領導的職責，而“寫”與“說”就是他們履行職責的利器。

正所謂“震天下者必震于聲，導人心者必導于言。”（林肯、丘吉爾）曹丕在《典論〃論文》中闡述道：“蓋文章，經國之大業，不朽之盛事。”美國前總統克林頓說：“口才就是領導力?！笨梢哉f，我們干的這個活，這是一個神圣的活。

也就是這次培訓，要求我來講講文稿起草，才觸動我思考文稿之重要到底重要在哪里、文稿之難到底難在何處這個現實而又具體的問題。這里，我初步歸納了文稿起草的八個問題，與大家探討。

文稿工作為什么這么難？

大家都說：搞文稿工作的不是一般人：一般人不愿意干、一般人干不了、干的人不一般。為什么這樣說呢？

我想還是因為這項工作所具有的挑戰性、艱巨性和對從業人員素質要求的高門檻所決定的。簡單歸納一下，我認為有這樣幾大難：

第一難是“三個維度”之難：

思想的高度、思考的深度、思維的限度。研究室的干部無論主任，還是處長、科員，都是“身在兵位，胸謀帥事”。

從高度而言，首先要將自己臵于省長、副省長的位臵思事、謀事。哪怕你是剛出校門就進機關門的年輕同志，只要你一動筆，你就是省長、常務省長。

省長、常務省長的觀點、思路要與省委保持一致、與中央保持一致。說白了，在思想上、政治上要直接達到至高的頂點。對于我們一個普通公務員而言，這是很難企及的目標。

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