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2022年以來，市鄉村振興局以“五抓五促”為主要措施，全面推進模范機關建設，提升黨建工作水平，為鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接注入“紅色”動力，先后榮獲**市公務員（集體）記功獎勵（二等功）、“**市鄉村振興先進集體”稱號。
一、抓組織促保障，嚴格履行主體責任。市鄉村振興局黨組書記履行抓黨建第一責任人職責，班子成員落實“一崗雙責”，構建“書記抓、黨小組長抓、黨員落實”三級黨建責任落實體系。成立了以黨組書記為組長的基層黨建“五基三化”攻堅年行動領導小組，召開黨組會、工作推進會等，研究部署基層黨建工作。落實“黨委（黨組）領責、書記領銜、班子成員領辦”制度，局黨組書記帶頭領辦黨建項目1個，班子成員領辦項目4個；建立黨支部工作聯系點5個，年內到聯系點開展調研指導和上黨課各2次。制定年度黨建工作要點責任清單、任務清單、問題整改清單“三張清單”，明確責任領導、責任科室和完成時限，全力推進基層黨建工作有效落實。
二、抓學習促提升，強化政治機關建設。堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為支委會、黨員大會、黨小組會的“第一議題”，不斷加強黨員干部政治機關意識教育、理想信念教育、對黨忠誠教育，引導全體黨員干部堅定理想信念。通過“三會一課”、主題黨日活動等形式，組織黨員干部開展集中學習。用好學習強國、“壽城黨旗紅”智慧黨建云平臺等載體開展常態化自學，提高黨員干部思想政治素養。組織開展重溫入黨誓詞、黨員過政治生日等，開展談心談話，強化黨員身份意識。重視青年工作，成立局青年理論學習小組，做好青年大學習，青年學習參與率達100%。
三、抓標準促規范，建設“雙強四好”黨支部。落實《中國共產黨支部工作條例（試行）》，加強支部班子建設，將支部黨員按科室和業務劃分為4個黨小組，由局分管領導兼任黨小組長，并分別明確1名骨干黨員協助組長開展工作。以“三會一課”為基本制度，推動組織生活會、民主評議黨員、黨費收繳、主題黨日活動等工作全面落實。制定年度理論學習計劃，教育引導黨員干部學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想。用好“學習強國”平臺，定期公示每月學習情況，提醒黨員干部加強學習。按程序做好機關發展黨員工作，按時足額收繳黨費，每季度對黨費收繳情況進行公示。
四、抓作風促效能，打造紀律過硬干部隊伍。將黨內法規條例納入黨支部學習重要內容，增強黨員干部執行和維護黨章黨規黨紀的政治自覺。加強黨風廉政教育，通過黨員大會、黨小組會等形式開展“一月一警示”教育，引導黨員干部繃緊廉政這根弦。加強廉政風險防控，對黨員干部苗頭性、傾向性問題及時咬耳扯袖。扎實推進清廉機關、清廉家庭建設，建立健全一批規范制度，選樹了4名“勤廉優”榜樣。扎實做好問題整改“后半篇文章”，抓好市委巡察反饋基層黨建問題整改，并以此為契機，推動各項工作全面提升。
五、抓隊伍促擔當，推進黨建與業務融合發展。深化“防貧先鋒·振興有我”黨建品牌建設，推動黨建與業務融合發展。建立機關黨員干部服務防貧監測的“三化”工作模式（“網格化”管理、“清單化”推進、“專業化”隊伍），扎實推進“防返貧守底線”專項行動，目前全市有65.2%監測對象穩定消除風險，相關工作經驗獲《**鄉村振興局信息參考》刊發推廣。開展“先鋒力量·東融有我”主題實踐活動，黨員干部積極服務****東西部協作，推動年度協議圓滿完成。落實“社區吹哨、部門報到”工作機制，先后組織黨員干部到互聯共建社區開展了疫情防控物資捐贈、文明城市創建、疫情防控包保包聯等志愿服務活動。一年來，**市鄉村振興局先后有4名黨員分別榮獲“2021年度****東西部協作先進個人”“**市鄉村振興先進個人”“第一屆**促進就業先進個人”稱號。
