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近年來,我局黨支部始終按照“走在前、作表率”的要求,以黨的政治建設為統領,抓黨建、強隊伍、促業務,打造“四強”黨支部,創建模范機關。2019年,支部工作法入選首批100個黨建創新案例;2021年被評為創建模范機關先進單位。
一、聚焦“政治功能強”,著力建強政治機關。一是政治建設走深走實。堅持支委會和局黨組會壓茬召開,利用支委會理論學習成果,指導業務實踐,做到目標同向、工作同力;各項工作自覺同黨中央決策部署對標對表,先算政治賬,再算業務賬,做到在大局下思考、在大局下行動。二是理論武裝入腦入心。按月匯編、及時跟進學習習近平總書記重要講話精神,嚴格落實“第一議題”制度,持續完善每日一題、每周一測、每人一講、每月一評的“四個一”學習交流機制,創新開展“人人講微黨課”活動,提高理論武裝質效。三是“兩個維護”落實落細。堅決貫徹黨中央、國務院關于振興工業經濟和支持能源電力保供的決策部署,會同有關局局和各級稅務機關,2021年第四季度不折不扣為制造業中小微企業辦理緩稅2126億元,為煤電供熱企業辦理“減、退、緩”稅271億元,讓企業充分感受到冬寒“稅”暖。
二、聚焦“支部班子強”,打造堅強戰斗堡壘。一是抓班子帶隊伍。及時組織支部換屆,選優配強支部委員和黨小組組長,黨小組組長全部由處長擔任,每個黨小組指定1名支部委員聯系幫帶,切實提升支部組織力。二是抓責任促落實。研究制定支部委員、黨小組組長職責分工制度,細化明確黨建責任分工,支部書記作為第一責任人,帶頭履行“一崗雙責”,帶動人人明責、履責、盡責。三是抓規范提質效。突出支部標準化規范化建設,圍繞組織設置、組織生活、功能作用等5個方面24項內容,認真對標對表,逐項落實落細,鍛造堅強有力的黨支部。
三、聚焦“黨員隊伍強”,培養過硬人才隊伍。一是在大戰大考中錘煉黨性。組建減稅降費、緩稅緩費、稅收分析等青年黨員突擊隊,每月評選“黨員模范之星”,引導黨員在減稅降費、企業復工復產分析、煤電保供和制造業中小微企業緩稅等大戰大考中,經風雨、見世面、壯筋骨。二是在學干結合中助力成長。把青年理論學習小組作為支部工作重中之重,與稅收分析小組緊密融合,建立健全“賽馬”制度,在黨員活動室按月公示青年干部工作成果,激勵青年干部立足崗位建功立業。三是在嚴管厚愛中正風肅紀。持續開展警示教育,扎實組織紀律作風問題專項整治,同步修訂課題經費、稅費數據管理等14項工作制度,動態完善內控指引,讓干部能干事、干成事、不出事。
四、聚焦“作用發揮強”,全面強化黨建引領。服務大局更加有力。堅持以高質量黨建引領業務工作高質量發展,3年來稅收收入占一般公共預算收入比重從73.8%提高到76.3%;合計新增減稅降費超過6萬億元,宏觀稅負由17.01%降至15.1%;打造了稅收經濟指數等一批高質量的稅收分析拳頭產品,稅收在國家治理中的基礎性、支柱性、保障性作用不斷增強。為民服務更加高效。堅持“我為群眾辦實事”常態化長效化,每年安排幾件實事,納入年度工作要點統籌推進;每月收集基層意見建議,分解責任,限期辦結,統一答復。3年來,辦理推送紅利賬單、電子退庫等惠企利民實事32件,解決17批124個基層“急難愁盼”問題。聯學共建更加深入。與人民銀行、國研中心、國家統計局等部委有關黨支部,建立健全了“黨建聯通、業務聯動、問題聯治”的常態化機制,聯合辦成了跨省電子繳稅、構建“1+3+N”稅收經濟指數體系、打造規上工業經濟運行分析拳頭產品等實事難事,發揮了“1+1>2”的效果。
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