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近年來，區(qū)委組織部堅持機關黨建“走在前、作表率”要求，把支部建設作為機關黨建“試驗田”，以問題為導向，找準提升黨員干部政治能力與業(yè)務素質的結合點，推動黨支部建設與業(yè)務工作緊密結合、相融互促，有效地發(fā)揮機關支部戰(zhàn)斗堡壘作用。
一、強化政治引領，建設政治機關。始終把政治建設擺在首位，推行黨員大會學重要講話、學紀律規(guī)矩、學政策業(yè)務、學經(jīng)驗方法“四學”活動，結合職責認真對標對表，形成自覺學習主動踐行的良好氛圍；第一時間召開支部黨員大會學習傳達落實黨的二十大精神，教育引導部機關黨員心懷“國之大者”，忠誠擁護“兩個確立”，做到“兩個維護”；發(fā)放《黨章（修訂版）》，并對總綱和各條文修改部分逐條、逐句、逐字進行解讀，引導機關黨員認真學習黨章，立足本職崗位，用實際行動詮釋黨章要求,爭做新時代的合格黨員；黨員制定自學計劃，深入研讀原文原著，定期向黨支部報告學習情況，黨支部組織開展集中研討，促進學習成果轉化運用；組建青年學堂，開展學習交流12次，機關黨員撰寫各類心得體會112篇。
二、強化素質提升，建設效能機關。著眼工作實際，先后選派干部參加區(qū)委巡察、干部管理調研、民主生活會督導等專項工作，組織骨干力量參與“能力作風建設年”活動、疫情防控和重大會議活動服務保障等重點工作，讓黨員干部在重大專項任務中鍛煉素質能力。黨員干部通過參與重大專項任務，進一步深化對組織工作的規(guī)律性認識，提高干好本職工作的專業(yè)素質。成立“信息撰寫小組”，實行報送信息“積分制”，提高黨員干部的文字綜合能力；每月開展一次“組工大講堂”，黨支部組織優(yōu)秀黨員干部交流分享工作經(jīng)驗和收獲，采取主講人逐一分享、現(xiàn)場交流互動、部領導點評督學等方式，做到全員覆蓋、全體參與、全程互動；落實黨員“雙報到”要求，組織全體黨員到居住地社區(qū)報到，主動認領志愿服務崗位，結合組織工作階段性重點和專項工作進行上門服務，黨建工作與業(yè)務工作呈現(xiàn)出齊頭并進、共同提高的良好局面。
三、強化細管嚴督，建設清廉機關。壓實黨風廉政建設主體責任，緊盯“關鍵節(jié)點”，狠抓正風肅紀。在春節(jié)、端午、中秋等節(jié)日前夕開展節(jié)前廉政談話，敲響“廉潔鐘”、架起“高壓線”、密織“監(jiān)督網(wǎng)”，營造風清氣正的節(jié)日氛圍；突出用身邊事教育身邊人，以區(qū)內通報的違紀違法典型案件為反面教材，充分運用反面典型“戒尺、警鐘、紅線”作用，讓組工干部防微杜漸、警鐘長鳴；加強對黨員干部“八小時以外”的監(jiān)督，緊盯社交圈、生活圈及休閑圈，創(chuàng)新監(jiān)督形式，拓展監(jiān)督內容，延伸監(jiān)督觸角，開展家庭助廉活動，讓家庭成員成為監(jiān)督黨員干部的家庭“紀檢員”，有效將監(jiān)督拓展到“八小時以外”。進一步規(guī)范部內各項決策、管理制度，用制度規(guī)范權力行使，有效防止違規(guī)行為發(fā)生。
