摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《2024青年人才隊(duì)伍建設(shè)工作匯報(bào)》，但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《2024青年人才隊(duì)伍建設(shè)工作匯報(bào)》。
近年來(lái)，我市認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和省委人才工作會(huì)議精神，堅(jiān)持以青年干部人才選拔引進(jìn)、思想引領(lǐng)、培養(yǎng)鍛煉、服務(wù)保障為重要抓手，大力支持青年干部人才著重發(fā)展。
一、推動(dòng)青年干部人才選拔機(jī)制。制定出臺(tái)《**市關(guān)于大力發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部的實(shí)施方案》，創(chuàng)新實(shí)施“三推三審三考”年輕干部選拔機(jī)制，**市累計(jì)推薦優(yōu)秀年輕干部484人，綜合研判資格審查、司法審查、廉潔審查結(jié)果，通過(guò)筆試、面試等環(huán)節(jié)，最終建立全市優(yōu)秀年輕干部信息庫(kù)100人，同步建立年輕干部個(gè)人“成長(zhǎng)檔案”，實(shí)行周期性選拔、動(dòng)態(tài)式管理，不僅實(shí)現(xiàn)了年輕干部源頭監(jiān)督和把關(guān)，更實(shí)現(xiàn)了年輕干部由好中選優(yōu)向優(yōu)中選強(qiáng)的質(zhì)變。
二、拓寬青年干部人才引進(jìn)渠道。制定出臺(tái)《**市“人才編制池”編制使用管理辦法（試行）》，根據(jù)《**市招才引智工程引進(jìn)優(yōu)秀高校畢業(yè)生工作實(shí)施方案》，每年在全市范圍征集招才引智工程崗位需求，在收集的多個(gè)崗位中，結(jié)合全市各領(lǐng)域全面發(fā)展的實(shí)際需要，突出“急需實(shí)用”原則和“高精尖缺”導(dǎo)向，召集國(guó)內(nèi)外知名高校畢業(yè)生到**工作。截至目前，**市通過(guò)招才引智工程引進(jìn)的高校畢業(yè)生共129名，每年定期引進(jìn)20余名，切實(shí)為**市高質(zhì)量發(fā)展充實(shí)青年人才隊(duì)伍總量。
三、強(qiáng)化青年干部人才思想引領(lǐng)。堅(jiān)持將青年干部人才教育培訓(xùn)工作作為強(qiáng)化思想引領(lǐng)建設(shè)的首要任務(wù)，不斷創(chuàng)新培訓(xùn)方式、拓寬培訓(xùn)渠道，充分利用線(xiàn)上線(xiàn)下教學(xué)平臺(tái)，學(xué)習(xí)新形勢(shì)下的新理論、新政策、新思想。年初以來(lái)，共舉辦各類(lèi)培訓(xùn)班次26期，累計(jì)培訓(xùn)1.7萬(wàn)余人次，其中培訓(xùn)青年干部人才3600余人。
四、加強(qiáng)青年干部人才提能練兵。實(shí)施“三服務(wù)三提升”工程，面對(duì)艱巨的疫情防控工作任務(wù)，組織100名招才引智青年干部赴**西站全天值守，在疫情“外防輸入”的戰(zhàn)線(xiàn)上踐行青年干部人才隊(duì)伍的使命擔(dān)當(dāng)。開(kāi)展“基層治理大練兵”工作，選派60名優(yōu)秀年輕干部赴基層一線(xiàn)掛職，著力提高服務(wù)群眾、應(yīng)急處突等能力。同時(shí)，有計(jì)劃地選派7名年輕干部赴州直部門(mén)掛職學(xué)習(xí)，選派172名干部赴巡察、創(chuàng)城、信訪(fǎng)等部門(mén)掛職，讓年輕干部在處理各種矛盾、應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面中不斷增強(qiáng)本領(lǐng)、豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
五、提升青年干部人才服務(wù)保障。大力實(shí)施“人才安居”工程，高標(biāo)準(zhǔn)建成人才公寓240套，根據(jù)《**人才公寓管理暫行辦法》，為符合入住條件的各類(lèi)青年干部人才配租人才公寓。創(chuàng)新實(shí)施人才精英卡項(xiàng)目，通過(guò)發(fā)放人才精英卡，幫助優(yōu)秀人才解決就醫(yī)、子女入學(xué)、安居保障等方面的后顧之憂(yōu)，充分激發(fā)各類(lèi)人才干事創(chuàng)業(yè)活力。目前，**人才公寓已吸引來(lái)自國(guó)家萬(wàn)人計(jì)劃、金達(dá)萊學(xué)者、黨政機(jī)關(guān)事業(yè)單位、延邊大學(xué)專(zhuān)家學(xué)者以及支教教師等192名各級(jí)各類(lèi)優(yōu)秀人才入住，其中40周歲以下青年干部人才125名。
