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縣委農(nóng)村工作領(lǐng)導(dǎo)小組:
*年以來，在縣委、縣政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，縣人社局鄉(xiāng)村振興工作緊緊圍繞我縣經(jīng)濟發(fā)展需求，立足部門職能、突出就業(yè)創(chuàng)業(yè)，技能培訓(xùn)、社會保障、人才振興、農(nóng)民工權(quán)益保障等重點工作，補齊短板、重點突破，穩(wěn)就業(yè)、保民生、強保障，工作取得明顯成效，現(xiàn)將工作開展情況總結(jié)如下：
一、主要做法和成效
（一）實施鄉(xiāng)村就業(yè)促進工程。一是落實政策穩(wěn)就業(yè)。發(fā)放失業(yè)保險待遇*萬元，階段性失業(yè)補助金*萬元；發(fā)放失業(yè)保險費返還*萬元；發(fā)放一次性穩(wěn)定就業(yè)補貼*萬元，穩(wěn)定了近*個就業(yè)崗位，發(fā)放高校畢業(yè)生、靈活就業(yè)人員、城鎮(zhèn)公益性崗位、“暖民心”工程等各類穩(wěn)就業(yè)資金*萬元，惠及各類就業(yè)群體達(dá)*余人；完成城鎮(zhèn)新增就業(yè)*人，占目標(biāo)任務(wù)*人的*%，實現(xiàn)了穩(wěn)就業(yè)、保居民就業(yè)的目標(biāo)。二是鞏固幫扶保就業(yè)?？h政府投資*億元建設(shè)就業(yè)幫扶車間項目*個，累計批復(fù)認(rèn)定就業(yè)幫扶車間*家，吸納就業(yè)*人，其中脫貧戶、監(jiān)測對象*人，人均年增收*元以上，撥付企業(yè)獎補資金*萬元，脫貧戶、監(jiān)測對象崗位補貼*萬元；開發(fā)鄉(xiāng)村公益性崗位*個，安置脫貧戶、監(jiān)測對象*人撥付崗位補貼*萬元，最大程度上幫助勞動力就近就地就業(yè)。開設(shè)農(nóng)村電商、養(yǎng)老家政服務(wù)、母嬰護理等多個有針對性的脫貧培訓(xùn)*人。三是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)。聯(lián)合多部門制定《*縣落實創(chuàng)業(yè)安徽行動實施方案》，協(xié)助縣發(fā)改委做好省級第三批返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)示范縣申報工作；發(fā)放個人創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款*人，共計*萬元，實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)*人。四是專項活動促就業(yè)。開展“春風(fēng)行動”、“高校畢業(yè)生招聘周”“退役軍人招聘”等專題招聘活動，常態(tài)化推進“1+n”就業(yè)招聘等公共就業(yè)服務(wù)活動；制定了覆蓋各類群體就業(yè)需求的《*縣“1+n”就業(yè)促進行動方案》，在充分考慮了全縣就業(yè)工作的“面上”指導(dǎo)的同時，采取了“1+n”方式，重點滿足就業(yè)困難人員的就業(yè)需求。針對重點企業(yè)和各類群體開展“直播帶崗”、夜市招聘、商圈招聘等招聘活動。五是深入開展暖民心行動。舉辦首屆“曲陽名廚·百味小吃”技能大賽，通過大賽選拔出中式烹調(diào)師、中式面點師高技能人才*名，遴選*人開展徽菜師傅培訓(xùn)；開發(fā)青年就業(yè)見習(xí)崗位*個；積極推進“三公里”就業(yè)圈建設(shè)，開展全縣*個社區(qū)“三公里”就業(yè)圈充分社區(qū)建設(shè)，注冊居民*人，注冊企業(yè)*家，發(fā)布招聘崗位*個。六是開展補貼性技能培訓(xùn)。補貼性培訓(xùn)*人，其中企業(yè)新錄用人員崗前技能培訓(xùn)*人，占目標(biāo)任務(wù)的*%；就業(yè)技能培訓(xùn)*人；企業(yè)崗位技能提升培訓(xùn)*人；徽菜師傅培訓(xùn)*人。貫徹落實技工強省戰(zhàn)略，適應(yīng)高技能人才評價方式的改變，通過協(xié)調(diào)市域內(nèi)具有技能等級自主評價的機構(gòu)為我縣符合條件的人員開展技能等級認(rèn)定。累計新增各類技能人才*人次，其中高技能人才*人次，分別占市局下達(dá)任務(wù)的*%和*%。積極開展*縣第五屆企業(yè)技能競賽。
（二）實施社會保險擴面提質(zhì)工程。一是開展全民參保工作。堅持“?；?、廣覆蓋、有彈性、可持續(xù)”原則，深入開展全民參保計劃，以社保擴面和提升繳費檔次為重點，各項社會保險覆蓋范圍持續(xù)擴大，社保繳費檔次持續(xù)提升。截止*月底，企業(yè)職工養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、城鄉(xiāng)居保參保人數(shù)分別為*人、*人、*人、*人，分別完成年度目標(biāo)任務(wù)的*%、*%、*%、*%。二是開展社保信息化工作。上線運行養(yǎng)老保險全國統(tǒng)籌信息系統(tǒng)，開展轉(zhuǎn)移接續(xù)網(wǎng)上辦理，將高頻事項打包辦理，優(yōu)化服務(wù)，提高效率。三是落實社保助企政策。落實“階段性降低社會保險費政策”，共降低企業(yè)社會保險費*萬元，其中，養(yǎng)老保險*萬元、失業(yè)保險*萬元、工傷保險*萬元（工傷保險降費率政策截止*年*月*日），切實減輕了企業(yè)負(fù)擔(dān)，為企業(yè)發(fā)展助推發(fā)力。四是提高繳費工作質(zhì)量。廣泛宣傳多繳多得政策，鼓勵引導(dǎo)參保群眾選擇高檔次繳費及補繳，全縣城鄉(xiāng)居保平均繳費水平達(dá)*元，同比去年*元增加了*元,增長率*%。
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