摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《2024鄉(xiāng)村振興人才隊(duì)伍建設(shè)工作情況介紹》，但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《2024鄉(xiāng)村振興人才隊(duì)伍建設(shè)工作情況介紹》。
今年以來，我市立足解決鄉(xiāng)村人才引不進(jìn)、留不住、用不好等問題，創(chuàng)新實(shí)施“四個(gè)一批”模式，著力打造了一批有文化、懂技術(shù)、會(huì)經(jīng)營的鄉(xiāng)土人才隊(duì)伍，為鄉(xiāng)村振興注入了源源不斷的人才“活水”。
一、著力引進(jìn)一批，助力鄉(xiāng)村人才存量“筑基”。出臺(tái)《**市人才專項(xiàng)事業(yè)編制使用管理辦法（試行）》，單列100名人才專項(xiàng)事業(yè)編制，支持重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)部門高層次及急需緊缺人才用編需求。舉辦“春風(fēng)送崗‘企’盼您來”云上彭什垮區(qū)域?qū)?chǎng)直播招聘會(huì)，達(dá)成意向就業(yè)153人。堅(jiān)持“不求所有，但求所用”原則，柔性引進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展顧問、產(chǎn)業(yè)發(fā)展特聘專家、創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師等46人，為鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供有力支撐。
二、著力培育一批，助力鄉(xiāng)村人才提能“造血”。突出做好“土專家”“田秀才”培育工作，制定2022年高素質(zhì)農(nóng)民培育方案，組織558人次農(nóng)技人員參加技術(shù)培訓(xùn)，新認(rèn)定88名高素質(zhì)新型職業(yè)農(nóng)民。建立**市國產(chǎn)雪茄人才發(fā)展中心、**市鄉(xiāng)村振興專家人才工作站等3個(gè)產(chǎn)業(yè)人才培育“微基地”，人才發(fā)展平臺(tái)更加廣闊。投入63.5萬元，為21家企業(yè)及23名高層次人才購買人才保險(xiǎn)，保額合計(jì)1770萬元，切實(shí)保障人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。
三、著力選派一批，助力鄉(xiāng)村人才發(fā)展“提速”。開展“才聚** 情系基層”——百名專家人才服務(wù)基層行動(dòng)，100余名專家人才深入基層開展技術(shù)指導(dǎo)。啟動(dòng)實(shí)施“千人千村”計(jì)劃、“百企聯(lián)百村人才助振興”活動(dòng)，向10個(gè)鎮(zhèn)（街道）、鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)村、集體經(jīng)濟(jì)薄弱村選派27名金融副書記（金融助理），擬從企業(yè)選派30名“產(chǎn)業(yè)書記”，助力村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展。建設(shè)**市科技特派員專家工作站3個(gè)，選派13名科技特派員，圍繞科技成果轉(zhuǎn)化、優(yōu)勢(shì)特色產(chǎn)業(yè)開發(fā)、農(nóng)業(yè)科技園區(qū)和產(chǎn)業(yè)化基地建設(shè)等建言獻(xiàn)策，為產(chǎn)業(yè)振興提供智力支持。
四、著力評(píng)聘一批，助力鄉(xiāng)村人才穩(wěn)定“扎根”。深入推進(jìn)人才評(píng)價(jià)工作，把基層工作時(shí)間作為職稱評(píng)審、崗位聘用的重要參考。截止目前，新評(píng)定初級(jí)職稱193人、中級(jí)職稱190人，高級(jí)職稱158人。擬開展**市首屆“章洛菁英”評(píng)選表揚(yáng)大會(huì)，對(duì)科創(chuàng)先鋒、燈塔名師、鄉(xiāng)村頭雁等8類人才進(jìn)行表揚(yáng)。加強(qiáng)鄉(xiāng)村人才激勵(lì)，3人被評(píng)為四川省首批農(nóng)村致富帶頭人，4人被評(píng)為農(nóng)業(yè)大師，不斷形成“影響一片、帶動(dòng)一群、造福一鄉(xiāng)”的集群發(fā)展效應(yīng)，推動(dòng)鄉(xiāng)村振興。
