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近年來，***市緊緊圍繞人才工作選、育、管、用關鍵環節，全力推動“人才之家”建設，積極打造區域人才高地，為***高質量發展提供有力人才保障和智力支撐。
一、以打造組織有力、統籌協調的“人才之家”為基礎，構建人才工作高效運行格局
堅持黨管人才原則。大力實施“一把手”抓“第一資源”工程，市委、市政府主要領導重大工作親自推動、重要問題親自協調、重點人才親自對接；市四大班子領導、市委人才工作領導小組成員、單位班子成員結對聯系服務***余名高層次人才，定期走訪慰問，解決實際問題；創新推動“人才之家”建設，著力構建起黨委統一領導，組織部門牽頭抓總，有關部門各司其職、密切配合，用人單位發揮主體作用、社會力量廣泛參與的“大人才”格局。
完善人才政策體系。先后制定印發了《***市事業單位高層次人才引進實施辦法》《***市“*人才卡”管理辦法（試行）》等專件，著力破除人才引進方面的體制機制障礙，形成脈絡相承、層級清晰、保障有力的人才政策體系，促進人才工作高效運轉、高標推進。
創新人才工作問題解決方式。定期收集匯總人才工作相關問題，按照“一般的事不過周、復雜的事不過旬、疑難的事不過月”原則，通過分析研判、加強協調、明確責任、重點督辦、銷號管理等方式，解決人才工作推進中遇到的疑難問題，切實提高人才工作實效。自2022年2月實施以來，已通過“一事一議”方式協調解決高層次人才引進、人才服務等具體事項*個。
二、以打造人盡其才、活力迸發的“人才之家”為導向，廣泛集聚各類人才來邢創新創業
圍繞急需緊缺靈活“引才”。聚焦全市長遠戰略和產業發展需求，靶向引進層次高、專業精、行業拔尖的領軍人才，通過舉辦高層次人才引進交流大會等形式，與“兩院”院士等百余名國家級高端人才達成**項技術合作協議，引進博士、正高級職稱等高層次人才****余名。制定出臺《關于統籌做好***市市直事業單位人才引進工作的實施方案》，在全省率先啟動年度高層次人才招引工作，首批推出***個急需緊缺崗位，吸引了一批高學歷、高素質專業人才來邢就業創業，增強了高質量發展后勁。近年來，創新實施“智匯邢”云招聘、“直播帶崗”系列招才引智活動，集聚大專以上學歷人才十余萬人，凝聚了推動經濟社會發展的新生力量。
圍繞人才能力提升精心“育才”。優化整合現有人才培養平臺載體和計劃項目，建立覆蓋全面、資源共享、銜接有序、梯次遞進的人才培養體系。先后實施人才強市工程重點人才項目**余項，帶動人才、技術、資金等要素向產業集聚。連續3年組織開展***市創新創業大賽，對獲獎企業（團隊）給予百萬元資金獎勵，輻射創新創業企業***余家。大力實施人才集聚行動，培養選樹省級以上重點人才***人，專業技術人才、鄉村振興人才、社會工作人才等人才隊伍不斷壯大。
圍繞人才發揮作用構筑平臺。以建設“***科技城”為總覽，積極打造具有辨識度的高能級平臺，加速提升人才承載力、科技創新力、產業競爭力。大力實施科研創新平臺提質增效行動，2021年以來，新建省級及以上科研創新平臺**個，省級院士工作站*家，院士合作重點單位*家；積極發展眾創空間、創業孵化基地、創業大學等各類創業載體，促進各類創業要素高效配置和有效集成，新建3000平方米以上眾創空間（星創天地）***家。以市級人力資源服務產業園為載體，加速“一園四區N點”布局，著力打造集聚產業、匯聚人才、培育市場、優化服務、孵化企業、拓展業態的綜合性園區，目前，市級產業園已入駐人力資源服務機構**家。
三、以打造拴心留人、近悅遠來的“人才之家”為關鍵，全面優化人才發展環境
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