干部監督管理
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領導干部做“五種人”
2023-08-081.淡泊名利做“大寫的人”；2.心系群眾做“貼心的人”；3.心靜如水做“可敬的人”；4.與時俱進做“朝氣的人”；5.事業為重做“作為的人”。
黨員干部“四個對待”
2023-08-081.對待目標，要有“咬定青山不放松”的韌勁；2.對待任務，要有“不破樓蘭終不還”的決心；3.對待群眾，要有“俯首甘為孺子牛”的情懷；4.對待自己，要有“靜我凡心立功名”的淡定。
2024在政協工作調研和民主監督座談會上的匯報發言
2023-08-08大家下午好!我是*區政協黨組書記、主席*，很榮幸能參加今天的座談會并發言，根據座談內容，我將給各位領導匯報*區政協新一年的工作思路和舉措，重點講四個方面，提出一個建議，講得不對之處，敬請批評指正。 第一個方面，加強理論學
年輕干部要做“五種人”
2023-08-081.對黨絕對忠誠，做紅色基因的傳承人；2.堅定理想信念，做志存高遠的追夢人；3.加強學習鍛煉，做本領高強的弄潮人；4.勇于擔當負責，做甘于奉獻的平凡人；5.強健身心體魄，做蓬勃向上的接班人。
年輕干部“五條寄語”
2023-08-081.堅定理想信念之“塔”；2.走好素質提升之“路”；3.筑牢成長成才之“基”；4.高揚干事創業之“帆”；5.塑造清正廉潔之“本”。
書記在2024年度管理領導班子和領導干部年度考核會議上的主持講話
2023-08-08同志們： 根據市委統一部署，今天我們在這里召開2022年度市委管理領導班子和領導干部年度考核會議，主要任務是征求大家對區委區政府領導班子和領導班子成員2022年度工作的評價意見。市委組織部對區委區政府領導班子和領
年輕干部錘煉“五功”
2023-08-081.靜下來能想，練好“腦功”；2.站起來能講，練好“口功”；3.走出去能研，練好“腿功”；4.坐下來能寫，練好“手功”；5.對自己要嚴，練好“身功”。
領導干部增強“五力”
2023-08-081.增強維護力是衡量政治忠誠的首要標準;2.增強引領力是發揮政治功能的關鍵所在;3.增強擔當力是檢驗政治本領的核心要素;4.增強服務力是夯實政治根基的本質要求;5.增強廉潔力是永葆政治本色的基石底線。
2024縣委老干部局關于巡察集中整改進展情況的報告
2023-08-08根據縣委統一部署，*年*月*日至*年*月*日，縣委第*巡察組對縣委老干部局進行了巡察。*月*日，巡察組將巡察情況向縣委老干部局作了反饋。根據《中國共產黨巡視工作條例》和《中國共產黨黨內監督條例》有關規定，現將巡察集中
2024干部教育培訓創新經驗交流材料
2023-08-08干部教育培訓創新經驗交流材料 去年以來，我縣著眼建設高素質干部隊伍，以干部教育培訓為有力抓手，積極調整培訓思路，不斷改進培訓方式，探索出臺干部教育培訓“三段管理”模式，采取培訓需求自主點單、過程管理精準到人、
領導干部修煉“五心”
2023-08-081.以虔誠之心強化思想淬煉；2.以忠誠之心強化政治歷練；3.以敬畏之心強化廉潔自律；4.以為民之心強化宗旨意識；5.以盡責之心強化實踐鍛煉。
2024黨委書記在領導干部學習貫徹黨的大會精神輪訓班專題授課時的講話
2023-08-08同志們： 深入學習貫徹黨的二十大精神是一項重要的政治任務。學習貫徹落實黨的二十大精神，是一個長期過程，也是一個不斷思索、不斷深化、不斷實踐的過程。因此，區委區政府決定舉辦這期科級及以下領導干部培訓班，主要目的是
年輕干部要“五到”
2023-08-081.“身到”就是要親力親為、一線指揮；2.“心到”就是要刻苦用心、深入剖析；3.“眼到”就是要認真觀察，發現問題；4.“手到”就是要勤于動手，筆耕不輟；5.“口到”就是要誨人不倦、反復叮囑。
領導干部常算廉潔“七筆賬”
2023-08-081.一算“政治賬”，自毀前程夢一場；2.二算“經濟賬”，傾家蕩產悔難當；3.三算“名譽賬”，身敗名裂苦酒嘗；4.四算“家庭賬”，妻離子散泣斷腸；5.五算“親情賬”，眾叛親離兩茫茫；6.六算“自由賬”，身陷囹圄盼陽光；7.七算“健康賬”，身心
干部工作“五個導向”
2023-08-081.褒獎實干成功者；2.支持積極改革者；3.鼓勵勇于探索者；4.淘汰怠政失職者；5.懲辦違法亂紀者。
不作為干部“五種像”
2023-08-081.腦中“空蕩蕩”；2.工作“滑溜溜”；3.落實“輕飄飄”；4.執行“軟綿綿”；5.狀態“松垮垮”。
領導干部“十二個表率”
2023-08-081.做堅定信念的表率；2.做忠誠可靠的表率；3.做言行一致的表率；4.做擔當盡責的表率；5.做敢于斗爭的表率；6.做開拓創新的表率；7.做真抓實干的表率；8.做埋頭苦干的表率；9.做務實巧干的表率；10.做嚴守紀律的表率；11.做公道正派的
年輕干部當牢記“五不”
2023-08-081.不良之友不交；2.不義之財不取；3.不法之事不干；4.不凈之地不去；5.不正之風不染。
2024在領導干部大會上的講話
2023-08-08同志們： 剛才***副所長對全所新的機構和干部調整進行了宣布，**書記與大家進行了集體談話，其他所班子成員會前都與大家進行了談話交流，整體效果很好，大家都很理解支持，在這里，我代表所黨委、所行政對你們一年來為城調所這個
年輕干部“四謀”
2023-08-081.“審時度勢”謀長遠之策，2.“實事求是”謀務實之舉，3.“綱舉目張”謀管用之招，4.“以上率下”謀落實之功。
干部培養增強“五力”
2023-08-081.在學以致用中增強領悟力；2.在攻堅克難中增強戰斗力；3.在開拓進取中增強創造力；4.在狠抓落實中增強執行力；5.在團結奮斗中增強凝聚力。
干部隊伍建設“五個強化”
2023-08-081.強化政治引領，永葆忠誠之心；2.強化理論武裝，筑牢信仰之基；3.強化基層基礎，涵養力量之源；4.強化隊伍支撐，鍛造實干之師；5.強化清廉建設，繃緊紀律之弦。
市場監督管理局2024年工作總結和2024年工作思路
2023-08-082022年，**市市場監督管理局**分局在局黨組和**區委的正確領導和精心指導下，緊緊圍繞“工作落實年”及全年重點工作任務，立足職能職責，優化服務效能，全面提升監管能力，較好地完成了各項工作。現將工作情況總結如下： 一、主要
年輕干部培養“六個一批”工程
2023-08-081.平時考核儲備一批；2.教育培訓關注一批；3.基層一線磨礪一批；4.關鍵崗位歷練一批；5.急難險重考察一批；6.談心談話關愛一批。
市領導干部2024年度民主生活會個人發言提綱
2023-08-08根據本次民主生活會要求，會前我認真學習了有關規定學習篇目，并在廣泛征求意見、深入談心談話的基礎上，結合本人思想和工作實際，圍繞六個“帶頭”方面存在的差距和不足，認真查擺自身問題，深刻剖析根源，及時制定整改措施，明確了
年輕干部“四個面對”
2023-08-081.面對強敵對手敢于亮劍，不畏懼、不退縮；2.面對風險挑戰敢于迎擊，不猶豫、不躲閃；3.面對棘手問題敢于擔責，不推諉、不逃避；4.面對轉型考驗敢于攻堅，不懈怠、不觀望。
年輕干部“八缺八不缺”
2023-08-081.不缺學歷缺閱歷；2.不缺思想缺感情；3.不缺干勁缺韌勁；4.不缺知識缺文化；5.不缺想法缺辦法；6.不缺能力缺魅力；7.不缺活力缺定力；8.不缺情感缺情懷。
不做“六機”干部
2023-08-081.不做能拖則拖的“拖拉機”干部；2.不做推諉扯皮的“推土機”干部；3.不做層層縮水的“壓縮機”干部；4.不做愛惜羽毛的“洗衣機”干部；5.不做說三道四的“攪拌機”干部；6.不做照搬照抄的“復讀機”干部。
2024年黨員領導干部民主生活會個人發言提綱
2023-08-08按照此次專題民主生活會要求，我深入學習了XX黨委關于做好2022年度民主生活會工作的重要文件精神。通過對標對表XX黨委新時代發展要求和目標，本人在加強思想建設，提升綜合素質，培塑德行修養，適應新發展要求上還有一定差距，經
國企黨員領導干部2024年度民主生活會對照檢查材料
2023-08-08根據XXXX黨委《關于開好2022年度黨員領導干部民主生活會的通知》要求，會前我對照黨的二十大、省委十二次黨代會精神和黨章黨規黨紀，結合“XXX”系列案件存在的主要問題，通過黨委集中學習和個人自學；在深入調研、交心談心
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