干部監(jiān)督管理
New article
市直部門班子成員2024年度黨員領導干部民主生活會個人對照檢查材料
2023-08-08按照市委關于開好2023年度民主生活會的有關要求，本人緊緊圍繞本次民主生活會的主題，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的二十大報告和習近平總書記在參加黨的二十大廣西代表團討論時的重要講話、習近平
2024年度民主生活會個人對照檢查材料（領導干部、六個帶頭）
2023-08-08按照縣委統(tǒng)一部署和縣紀委、縣委組織部《關于認真開好2022年度黨和國家機關黨員領導干部民主生活會的通知》要求，本人圍繞主題，深入認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神，及時跟進學習習近平總書記
干部隊伍“六個立起來、六個嚴起來”
2023-08-081.把崇高的理想信念立起來、嚴起來；2.把忠誠的政治品格立起來、嚴起來；3.把深厚的為民情懷立起來、嚴起來；4.把強烈的責任擔當立起來、嚴起來；5.把過硬的能力素質立起來、嚴起來；6.把嚴明的紀律作風立起來、嚴起來。
退役軍人事務局黨員干部2024年組織生活會個人對照檢查材料
2023-08-08根據支部工作安排，我緊緊圍繞本次組織生活會主題，深入學習黨的二十大精神，認真對照六個方面內容，廣泛征求意見建議，緊密聯(lián)系個人實際，深入查擺自身問題，明確了整改措施與努力方向。現(xiàn)將有關情況對照檢查如下： 一、存在的主要
2024年黨員領導干部民主生活會對照檢查材料
2023-08-08按照X文件要求，現(xiàn)將個人對照檢查情況報告如下。 一、上一年度民主生活會查擺問題整改情況 上年度民主生活會中，通過自己找、大家評、相互幫，共查找出自己X個方面X個具體問題，在整改落實過程中，我始終把問題整改作為一項
年輕干部成長謹防“五種低級錯誤”
2023-08-081.給點陽光就燦爛——賞識面前不能忘乎所以。2.為什么受到傷害的總是我——挫折面前不能怨天尤人。3.不撞南墻不回頭——選擇面前不能一意孤行。4.人在江湖身不由己——誘惑面前不能見利忘義。5.為啥總是讓我堵槍眼—
2024公務員工作推進會發(fā)言：深化分類改革強化科學管理為貫徹新時代黨的治方略提供有力保障
2023-08-08**緊緊圍繞完整準確貫徹新時代黨的治*方略，認真落實習近平總書記提出的“建設政治上強、能力上強、作風上強的高素質干部隊伍”重要指示精神，深入實施公務員法及配套法規(guī)，扎實推進公務員分類改革，努力建設適應新時代黨和
領導干部當有“問號”意識
2023-08-081.把“問號”當成“清醒劑”，堅持穩(wěn)中求進，避免頭腦發(fā)熱；2.把“問號”當成“警示牌”，行為小心謹慎，杜絕膽大妄為；3.把“問號”當成“作業(yè)題”，做到勤勉敬業(yè)，力戒玩物喪志；4.把“問號”當成“問責書”，經常對照反省，克服敷衍塞責
領導干部“淬煉四心”
2023-08-081.以“咬定青山不放松”的境界淬煉忠誠之心，2.以“一片冰心在玉壺”的境界淬煉干凈之心，3.以“不待揚鞭自奮蹄”的境界淬煉奮進之心，4.以“絕知此事要躬行”的境界淬煉實干之心。
領導干部“五個善用”
2023-08-081.善用歷史視野觀時事；2.善用戰(zhàn)略思維抓統(tǒng)籌；3.善用時代眼光謀發(fā)展；4.善用人民立場作決策；5.善用辯證方法推工作。
領導干部“五個特別”
2023-08-081.特別講政治，用忠誠引領奉獻；2.特別敢創(chuàng)新，用能力支撐奉獻；3.特別能擔當，用作風詮釋奉獻；4.特別會用人，用制度激勵奉獻；5.特別守規(guī)矩，用自律約束奉獻。
年輕干部“七字箴言”
2023-08-081.突出一個“忠”字，在堅定信念上常修常煉、常悟常進；2.體現(xiàn)一個“嚴”字，在拒腐防變上層層設防、處處設防；3.落實一個“正”字，在政績觀念上守牢初心、不出偏差；4.彰顯一個“真”字，在干事創(chuàng)業(yè)上真出業(yè)績、出真業(yè)績；5.聚焦一
爭當“六事”干部
2023-08-081.主動擔當想謀事；2.不厭其煩善記事；3.開動腦筋勤想事；4.提前行動早干事；5.千方百計辦成事；6.嚴守規(guī)矩不壞事。
年輕干部提升“五度”
2023-08-081.提升掌握理論的深度；2.提升政治敏感的程度；3.提升思維視野的廣度；4.提升思想境界的高度；5.提升干事創(chuàng)業(yè)的力度。
組工干部“五個永遠”
2023-08-081.把講政治作為永遠的本色；2.把勤學習作為永遠的習慣；3.把敢擔當作為永遠的追求；4.把重公道作為永遠的品格；5.把守規(guī)矩作為永遠的底線。
2024在機關干部“四敢”主題活動動員會上的講話
2023-08-08自全縣機關干部“四心”作風問題教育整頓開展以來，全縣深入貫徹全市機關干部“四心”作風問題教育整頓動員大會精神，聚焦“七化、七不、八種人”問題，扎實開展“三大引領三破”“四大革命”“決戰(zhàn)四季度、大干一百天”“
領導干部“五考”要求
2023-08-081.忠誠是根本“考驗”，必須煉就信仰堅定的鋼筋鐵骨；2.崗位是最好“考場”，必須保持真抓實干的精神狀態(tài)；3.人民是閱卷“考官”，必須創(chuàng)造人民滿意的時代業(yè)績；4.自己是永遠“考生”，必須保持永不懈怠的奮斗姿態(tài)；5.法紀是嚴明“考
辦公室干部爭當“五個標兵”
2023-08-081.講政治筑根基，爭當信念堅定、對黨忠誠的標兵； 2.抓落實勇爭先，爭當勇于競爭、敢于勝利的標兵； 3.辦實事求實效，爭當一心為民、甘于奉獻的標兵； 4.強學習提能力，爭當業(yè)務精湛、本領過硬的標兵； 5.知敬畏守底線，爭當慎獨慎
爭當“五型干部”
2023-08-081.堅持思想領先，爭當心正崇實型干部；2.堅持合作為先，爭當團結奮斗型干部；3.堅持實干當先，爭當扎實苦干型干部；4.堅持奮勇爭先，爭當攻難克堅型干部；5.堅持敢為人先，爭當創(chuàng)新創(chuàng)造型干部。
領導干部“六堅持六不”
2023-08-081.堅持民主集中不搞“一言堂”；2.堅持五湖四海不搞“小團體”；3.堅持勤勉勤政不當“閑和尚”；4.堅持團結協(xié)作不唱“獨角戲”；5.堅持清正廉潔不長“麻糖手”；6.堅持公道正派不做“兩面人”。
年輕干部保持“六心”
2023-08-081.始終保持對黨的“忠心”；2.始終飽含對群眾“真心”；3.始終恪守對權力“公心”；4.始終追求對事業(yè)“專心”；5.始終常懷對紀律“戒心”；6.始終嚴守對自己“清心”。
領導干部要堅決破除“十種心態(tài)”
2023-08-081.堅決破除“精明有余、格局不足”的本位主義；2.堅決破除“患得患失、遇變則亂”的搖擺心態(tài)；3.堅決破除“只見樹木、不見森林”的碎片思維；4.堅決破除“甘愿躺平、妄想躺贏”的佛系狀態(tài)；5.堅決破除“因循守舊、固步自封”
年輕干部“五個認識五個看清”
2023-08-081.正確認識自己，把成長看清一些；2.正確認識權力，把地位看低一些；3.正確認識名利，把欲望看淡一些；4.正確認識監(jiān)督，把標準看高一些；5.正確認識責任，把事業(yè)看重一些。
黨員干部要克服十種不良心態(tài)
2023-08-081.要克服夜郎自大的心態(tài)； 2.要克服一切照舊的心態(tài)； 3.要克服自甘落后的心態(tài)； 4.要克服隨意應付的心態(tài)； 5.要克服眼睛向上的心態(tài)； 6.要克服急于求成的心態(tài)； 7.要克服熱衷事務的心態(tài)； 8.要克服無所顧忌的
年輕干部要“懷六心破六心”
2023-08-081.守初心、強信仰，破除迷茫心態(tài)；2.有恒心、增本領，破除恐慌心態(tài)；3.鑄匠心、敢擔當，破除畏難心態(tài)；4.樹決心、勇攀高，破除自滿心態(tài)；5.強信心、善創(chuàng)新，破除保守心態(tài)；6.養(yǎng)靜心、重團結，破除浮躁心態(tài)。
2024年營商環(huán)境監(jiān)督工作總結材料（市紀委監(jiān)委）
2023-08-082022年，全市各級紀檢監(jiān)察機關將營商環(huán)境監(jiān)督作為服務保障營口全面振興高質量發(fā)展的“一號工程”，著力整治破壞營商環(huán)境背后的腐敗、作風和失職失責問題，以監(jiān)督“硬約束”提升營商環(huán)境“軟實力”。 突出政治引領，高位推動
2024鄉(xiāng)村治理經驗：實施“互聯(lián)網+村級小微權力監(jiān)督”提升鄉(xiāng)村治理能力和水平
2023-08-08**省**市針對村務管理亂象叢生、村級腐敗易發(fā)多發(fā)、信訪舉報居高不下等突出問題，于20**年*月在*個鄉(xiāng)鎮(zhèn)**個村啟動“村級小微權力”風險防控工作試點，同年*月在全市全面推開，并于**月借**省“互聯(lián)網+監(jiān)督”平臺上線契機，把
干部隊伍作風建設“兩無三不四先”現(xiàn)象
2023-08-08“兩無”：工作無精打采、平時無心履職；“三不”：領導不問不催不辦、群眾反映不強烈不辦、問題不全面暴露不辦；“四先”：工作先講困難、辦法先問領導、責任先往外推、落實先放一放。
年輕干部“五新”要求
2023-08-081.堅持絕對忠誠，干出對標對表新境界；2.堅持以學促干，干出術業(yè)專攻新作為；3.堅持敢抓敢管，干出攻堅克難新局面；4.堅持塑造變革，干出勇立潮頭新氣勢；5.堅持從嚴從實，干出風清氣正新面貌。
干部隊伍“七化”問題
2023-08-081.政治站位模糊弱化；2.思想觀念陳舊僵化；3.責任擔當推卸軟化；4.標準質量應付矮化；5.進取精神疲沓鈍化；6.服務意識被動淡化；7.工作作風漂浮虛化。
Hot article