“四不為”干部

1.有的“不敢為”，把守規(guī)矩和干事創(chuàng)業(yè)對立起來，“為了不出事，寧可不干事”；2.有的“不愿為”，消極懈怠、得過且過，工作能推就推、能拖就拖，“當(dāng)一天和尚撞一天鐘”；3.有的“不真為”，工作落實在口號上、決心停留在嘴巴上，只想應(yīng)

領(lǐng)導(dǎo)干部忌“九眼”

⒈見問題閉眼。⒉見困難斜眼。⒊見表揚瞇眼。⒋見批評瞪眼。⒌見鈔票紅眼。⒍見禮物花眼。⒎見同行翻眼。⒏見群眾白眼。⒐見選舉傻眼。公文寫作門戶網(wǎng)站，請認準(zhǔn)好筆桿子www.x1762.cn

年輕干部“五個第一”

1.堅持把“講政治”作為第一要求；2.堅持把“抓發(fā)展”作為第一要務(wù)；3.堅持把“惠民生”作為第一追求；4.堅持把“重法治”作為第一標(biāo)準(zhǔn)；5.堅持把“嚴(yán)自律”作為第一信條。公文寫作門戶網(wǎng)站，請認準(zhǔn)好筆桿子www.x1762.cn

2024專題黨課：遵從黨章 做忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)暮酶刹?/a>

2024市委書記在全市三級干部會議上的講話

同志們： 日月其邁，歲律更新。剛剛過去的一年，是黨和國家發(fā)展史上極為重要的一年，也是**發(fā)展史上具有里程碑意義的一年。以黨的二十大勝利召開為標(biāo)志，中華民族偉大復(fù)興號巨輪駛向更加壯闊的新航程；以習(xí)近平總書記親臨紅旗渠

2024在援干部人才會議上的發(fā)言

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位援友： 大家晚上好！我是援*教師***。 才記得我校**中學(xué)***校長殷殷囑托，送我“出征”；轉(zhuǎn)而就石副場長帶領(lǐng)我們橫跨近三千公里，也有一路的政治思想引領(lǐng)；再就是***隊長的雪中送炭和關(guān)懷備至；最后是**農(nóng)場學(xué)校**

2024公安政工干部事跡材料

*同志自一九九五年參加工作以來，始終牢記頭頂國徽、肩負金盾的使命，始終忠于祖國、忠于黨、忠于人民、忠于法律。從警二十二年來，他干一行、愛一行、鉆一行、通一行，他始終踐行“服務(wù)人民”宗旨，始終做到對公安事業(yè)忠貞不

2024市場監(jiān)督管理局公車私用整治情況報告

為進一步認真貫徹落實區(qū)委區(qū)政府《關(guān)于開展黨政機關(guān)公務(wù)用車問題專項治理工作的實施意見的通知》的文件精神，我局對照開展黨政機關(guān)公務(wù)用車問題專項治理工作任務(wù)，對本單位公務(wù)用車情況進了全面自查自糾，針對性展開整治糾

區(qū)應(yīng)急管理局2024年工作要點

緊緊圍繞學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，切實將習(xí)近平總書記對應(yīng)急管理工作的重要論述落實到每一項工作中去。全局上下延續(xù)良好態(tài)勢，以更加堅定的信心，防風(fēng)險、保穩(wěn)定、建制度、補短板，堅決守住安全生產(chǎn)穩(wěn)定向好局面，堅決防范自然

2024推進干部能上能下工作匯報

推進干部能上能下工作匯報 近年來，我市聚焦干部“能上不能下”問題，注重在考核識別、調(diào)整崗位、跟蹤培養(yǎng)等方面下功夫，亮出選用標(biāo)尺、量出干部優(yōu)劣，激勵干部擔(dān)當(dāng)作為。 一、精準(zhǔn)考核識別，細化“下”的依據(jù)。該市嚴(yán)格

2024同級監(jiān)督工作經(jīng)驗交流材料

同級監(jiān)督工作經(jīng)驗交流材料 去年以來，我市緊緊圍繞落實《中共中央關(guān)于加強對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的意見》和省委《關(guān)于進一步加強對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的若干措施》，以紀(jì)委書記對黨委書記進行常態(tài)化監(jiān)督

2024年輕干部隊伍建設(shè)工作匯報

年輕干部隊伍建設(shè)工作匯報 近年來，我縣把培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部作為加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)的基礎(chǔ)性工程，通過集中授課、外出學(xué)習(xí)、線上培訓(xùn)、掛職鍛煉、定崗壓擔(dān)等方式，構(gòu)建年輕干部“選、育、管、用”全鏈條培

2024年全區(qū)城市管理工作要點

2023年是落實黨的二十大精神之年，也是區(qū)城管隊伍優(yōu)化工作作風(fēng)、提高執(zhí)法水平、重塑隊伍形象的關(guān)鍵之年。做好今年的城市管理工作意義特別重大。今年區(qū)城市管理工作總體要求是：以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)

2024黨課：黨員干部要帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩

中國共產(chǎn)黨是靠革命理想和鐵的紀(jì)律組織起來的馬克思主義政黨，紀(jì)律嚴(yán)明是黨的光榮傳統(tǒng)和獨特優(yōu)勢。黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央，把黨的政治建設(shè)納入新時代黨的建設(shè)總體布局并擺在首位，嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)

2024永葆為民情懷——組工干部學(xué)習(xí)交流發(fā)言材料

治國有常，而利民為本。學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記的從政經(jīng)歷，讓我感觸最深的就是他那真摯醇厚的為民情懷。一、常思憂民之道，把群眾安危冷暖放在第一位 憂民是習(xí)近平總書記為民情懷的情感先導(dǎo)。1969年，15歲的習(xí)近平到陜北梁家河插

2024做一個永葆朝氣銳氣正氣的好干部——黨校學(xué)習(xí)交流發(fā)言材料

黨的十八大以來，習(xí)近平總書記對年輕干部成長提出系列指導(dǎo)、要求、寄語，深刻指出“年輕干部是黨和國家事業(yè)發(fā)展的希望”，飽含濃濃期許、殷殷囑托、諄諄教誨。我們要勤學(xué)深悟篤行，以實際行動忠誠擁護“兩個確立”、堅決做到

2024農(nóng)村集體資產(chǎn)管理經(jīng)驗交流材料

去年以來，**村采取“四抓三聯(lián)三保障”工作方法開展農(nóng)村集體資產(chǎn)“清化收”專項行動，把其作為深化農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革和推進鄉(xiāng)村振興的重要內(nèi)容，進一步增加村集體經(jīng)濟收入，夯實集體經(jīng)濟發(fā)展基礎(chǔ)。 一、強化“四抓”舉措

2024年輕干部隊伍建設(shè)經(jīng)驗交流材料

年輕干部隊伍建設(shè)經(jīng)驗交流材料 近年來，我區(qū)堅持把重大斗爭一線作為錘煉年輕優(yōu)秀干部的重要平臺，圍繞夯實人才儲備、突出實戰(zhàn)鍛煉、堅持一線考察，及早發(fā)現(xiàn)、及時培養(yǎng)、源源不斷選拔培養(yǎng)優(yōu)秀年輕干部，著力鍛造可堪大用

2024民政救助管理工作情況匯報

今年以來，市救助管理站堅持圍繞中心抓黨建、抓好黨建促業(yè)務(wù)，將黨建與業(yè)務(wù)深度融合，努力開創(chuàng)救助黨建工作新局面。 一、突出政治建設(shè)，筑牢黨建業(yè)務(wù)融合的思想根基。**市救助管理站黨支部以政治建設(shè)為先導(dǎo)，積極推動黨史學(xué)習(xí)

2024村黨支部書記星級化管理機制工作匯報

村黨支部書記星級化管理機制工作匯報 近年來，我縣堅持將加強農(nóng)村帶頭人隊伍建設(shè)作為抓黨建促鄉(xiāng)村振興的重要舉措，全面推行村黨支部書記星級化管理機制，通過以履職定實績、以實績定星級、以星級定報酬，不斷激發(fā)農(nóng)村干

2024應(yīng)急管理局黨支部工作匯報

應(yīng)急管理局黨支部工作匯報 近年來，區(qū)應(yīng)急管理局黨支部通過多項舉措持續(xù)推進模范部門建設(shè)，激勵黨員干部在“紅色賽道”上爭當(dāng)“學(xué)習(xí)先鋒、實干先鋒、安全先鋒、應(yīng)急先鋒、保障先鋒”，在服務(wù)發(fā)展大局中彰顯“先鋒”力

2024年輕干部隊伍建設(shè)經(jīng)驗交流材料

年輕干部隊伍建設(shè)經(jīng)驗交流材料 近年來，我縣堅持把“抓好后繼有人這個根本大計”擺在突出位置，著力打造年輕干部選、育、用、管培養(yǎng)鏈，努力培養(yǎng)可堪大用、能擔(dān)重任的“后繼能人”。一、堅持戰(zhàn)略性吸納儲備，擴大年輕干

2024干部隊伍建設(shè)工作匯報

干部隊伍建設(shè)工作匯報 近年來，我縣統(tǒng)籌優(yōu)秀年輕干部和“三方面”干部（女干部、少數(shù)民族干部和黨外干部）戰(zhàn)略培養(yǎng)，以更長遠的眼光、更有效的舉措，科學(xué)謀劃、統(tǒng)籌推進，建立健全培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部常態(tài)化工作機制，全鏈條

2024市農(nóng)村干部流動培訓(xùn)學(xué)校開展情況匯報

今年以來，為破解農(nóng)村干部集中難、培訓(xùn)難、培訓(xùn)效果差的現(xiàn)狀，我們在全市成立了*個“農(nóng)村干部流動培訓(xùn)學(xué)校”，先后培訓(xùn)農(nóng)村干部*萬人次，有效提升了農(nóng)村干部素質(zhì)，推進了村級黨組織“升級晉檔”和鄉(xiāng)村振興。 一、主要動因 一

領(lǐng)導(dǎo)干部近3年工作總結(jié)（晉升副處級用）

近三年來，在園區(qū)黨工委、管委會正確領(lǐng)導(dǎo)下，本人始終堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，緊盯市委市政府戰(zhàn)略部署，按照園區(qū)中心工作安排，立足職能、恪盡職守、勇于擔(dān)當(dāng)、任勞任怨、積極拼搏、開拓創(chuàng)新，出色完成各

2024年輕干部培養(yǎng)選拔工作匯報

年輕干部培養(yǎng)選拔工作匯報 近年來，**經(jīng)開區(qū)堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，聚焦新時代干部隊伍建設(shè)總要求，把年輕干部選拔培育作為一項重要工作，積極健全年輕干部工作常態(tài)化機制，不斷提高年輕干部“選

2024干部教育培訓(xùn)經(jīng)驗交流材料

干部教育培訓(xùn)經(jīng)驗交流材料 今年以來，我區(qū)大力實施“干部專業(yè)素養(yǎng)提升工程”，全面開展系統(tǒng)化、精細化、專業(yè)化教育培訓(xùn)，著力鍛造一支政治過硬、本領(lǐng)過硬、作風(fēng)過硬的高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍。 　　一、緊扣理論學(xué)習(xí)，讓

2024干部隊伍建設(shè)經(jīng)驗交流材料

干部隊伍建設(shè)經(jīng)驗交流材料 近年來，**區(qū)委組織部圍繞中心、服務(wù)大局，聚焦領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)不優(yōu)、干部考察手段不豐富、干部特質(zhì)不鮮明、后備力量不充足4個重點問題，聚合集體智慧，實施“薪火工程”，健全干部“選育管用”全

2024老干部工作情況匯報

去年以來，市委老干部局堅持問題導(dǎo)向、改革意識和有解思維，創(chuàng)新打造“榴花紅”老干部志愿服務(wù)品牌，通過強化四項措施更好實現(xiàn)離退休干部“離職不離黨、退休不褪色”，為全市經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展貢獻了“銀發(fā)力量”。 一、強

2024干部隊伍建設(shè)經(jīng)驗交流材料

去年以來，我區(qū)深入落實市委干部思想能力作風(fēng)建設(shè)的決策部署，積極開展“百名股長您來評，贏在中層我當(dāng)先”活動，以強化干部履職評議監(jiān)督為統(tǒng)領(lǐng)，契入干部績效考核管理使用機制，全面激發(fā)了中層干部干事創(chuàng)業(yè)的內(nèi)生動力，有效推動了