干部監督管理
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2024職級干部管理工作情況匯報
2023-08-18職級干部管理工作情況匯報 近年來，我區堅持區委統籌、分類管理、正向激勵相結合，不斷探索轉任職級領導干部的管理方式，充分發揮職級干部工作經驗豐富、善于處理復雜問題的優勢，最大限度調動職級干部工作積極性，為
2024年輕干部教育培訓典型經驗交流材料
2023-08-18年輕干部教育培訓典型經驗交流材料 今年以來，我區聚焦“思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業訓練”四個維度，創新開辦年輕干部“四煉”營，從基層各單位遴選61名35歲以下干部進行為期半年的集訓，全方位強化年輕干
2024年輕干部掛職鍛煉選派人員集體談話提綱
2023-08-18同志們：剛才，幾位選派人員代表作了很好的發言，講得很到位，有認識、有想法、有方向。實施年輕干部掛職鍛煉“雙百計劃”，是貫徹落實中央和省委關于加強新時代年輕干部隊伍建設、推進**跨越發展、加快年輕干部歷練成長的現實
2024關心關愛駐村干部工作匯報
2023-08-18關心關愛駐村干部工作匯報 今年，我市制定出臺《關心關愛駐村干部十二條措施》，從工作、生活、安全等方面著手，持續強化激勵保障，切實為駐村干部解決后顧之憂。 一是提供定向服務。建立“一對一幫扶”關愛機制，全
2024財政銜接資金管理問題整改落實情況
2023-08-18財政銜接資金管理問題整改落實情況 去年以來，我縣把增加脫貧群眾收入作為根本措施，將管好用好財政銜接資金作為精準幫扶的主抓手，圍繞項目儲備、項目建設、項目報賬和項目驗收各環節抓規范提效能，著力念好早、實
2024政協干部能力提升交流材料
2023-08-18“三大行動”助力干部能力提升 為深入貫徹市委關于加強干部隊伍建設的部署，市政協積極響應“干部能力提升年”活動要求，著力開展“三大行動”，提升市政協干部“6+1”能力，即政治把握能力、調查研究能力、聯系群
2024中層干部隊伍建設工作會議總結講話提綱
2023-08-18中層干部隊伍建設工作會議總結講話提綱 同志們： 召開這次全市中層干部隊伍建設暨開展“贏在中層”行動動員會議，主要目的是提振全市中層干部精氣神、打通貫徹落實“中梗阻”，推動全市上下心往一處想、勁往一
2024學習貫徹加強新時代離退休干部黨的建設工作的意見研討發言
2023-08-18學習貫徹加強新時代離退休干部黨的建設工作的意見研討發言 這幾天，通過組織交流學習、研究措施辦法、聽取意見建議，深入學習了中央《關于加強新時代離退休干部黨的建設工作的意見》，結合實際，談幾點體會。 一要
2024交流任職干部座談會總結講話提綱
2023-08-18交流任職干部座談會總結講話提綱 同志們： 今年，我們召開全市“墩苗育苗”計劃交流任職干部座談會，***同志通報了“墩苗育苗”計劃工作情況 **名交流任職干部代表分別進行了交流發言，講得都很實在、很有想法。
2024流動黨員管理經驗交流材料
2023-08-18夯實“流動堡壘” 讓流動黨旗高高飄揚 **是勞務輸出大縣，常年在外人員有10萬余人，外出流動黨員較多。為切實發揮基層黨組織引領作用，提升流動黨員管理服務質效，**縣從健全組織體系、優化教育管理、強化作用發揮
2024村社干部隊伍建設工作情況匯報
2023-08-18“五大行動”建強村社干部隊伍 我縣在鄉村振興新征程中，以全面提升村（社區）干部能力素養為目標，深入實施“政治大體檢、知識大培訓、崗位大練兵、擂臺大比武、工作大規范”五大行動，努力培養和打造了一支守信念、
2024組織部門貫徹落實新時代基層干部主題培訓行動計劃工作匯報
2023-08-18給基層干部“充電” 為鄉村振興“賦能” 今年以來，我市認真落實《省新時代基層干部主題培訓行動計劃實施意見》，積極完善基層干部系統化、經?；崙鸹逃嘤枡C制，著力推動優質培訓資源向基層延伸，以高質量
2024組織部長談年輕干部培養機制
2023-08-18全力構建年輕干部成長全鏈條機制 全國、全省組織部長會議強調，要健全培養選拔優秀年輕干部常態化工作機制。年輕干部作為黨和國家發展的主力軍，作為黨領導的偉大事業的“接棒人”，選出來、培育好、用起來、管得
2024年輕干部培養選拔典型發言
2023-08-18做好選“苗”育“秧”加快優秀年輕干部培養選拔 全市組織部長會議強調，“要加大選拔優秀年輕干部力度”。我區把培養選拔優秀年輕干部放在更加突出的位置，拉緊選、育、用、管整個鏈條，著力打造一支忠實貫徹習近
2024年輕干部研討班發言提綱（副縣長）
2023-08-18永葆“四心” 砥礪奮進 黨的十九大以來，習近平總書記連續六次參加中央黨校（國家行政學院）中青年干部培訓班開班式并親授“開學第一課”，總書記的授課飽含對年輕干部的殷切希望和諄諄教誨，不僅系統闡述了年輕干部
2024激勵干部擔當作為經驗交流材料
2023-08-18激勵干部擔當作為經驗交流材料 今年以來，我市積極探索建立督考聯動工作機制，通過“日常督”與“年度考”有機聯動，形成督考工作合力，有效激勵干部擔當作為。 一、“督事項”與“識干部”聯動，傳導壓力 堅持“督
2024推動年輕干部脫穎而出工作匯報材料
2023-08-18“三個聚焦”推動優秀年輕干部脫穎而出 全省組織部長會議指出，要健全培養選拔優秀年輕干部常態化工作機制。我市精準對焦，精確對表，把培養選拔優秀年輕干部擺在更加突出的位置，努力鍛造忠誠干凈擔當的高素質專業
2024培養選拔優秀年輕干部交流發言材料
2023-08-18更大力度培養選拔優秀年輕干部 習近平總書記強調，“要建設一支忠實貫徹新時代中國特色社會主義思想、符合新時期好干部標準、忠誠干凈擔當、數量充足、充滿活力的高素質專業化年輕干部隊伍。”我市針對當前年
2024組工干部能力素質提升經驗做法
2023-08-18組工干部能力素質提升經驗做法 近年來，市委組織部著力從思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉和專業訓練入手，培養造就信念過硬、政治過硬、專業過硬、作風過硬的模范部門和過硬隊伍。 一、著力思想淬煉，筑牢理想根基
2024在青年干部座談會上的講話提綱
2023-08-18在青年干部座談會上的講話提綱 同志們，青年朋友們： 今天，我們召開學習貫徹習近平總書記在慶祝中國共產主義青年團成立100周年大會上的重要講話精神座談會，學習貫徹習近平總書記重要講話精神，深入推進我市共青團
2024流動黨員管理經驗交流材料
2023-08-18數字賦能破解流動黨員管理“三大難題” 去年以來，我縣聚焦流動黨員聯系難、管理難、服務難等問題，通過加強組織建設、做好服務保障、深化學習教育等措施，著力解決流動黨員流出地“管得著看不見”，流入地“看的見
2024培養選拔優秀年輕干部研討發言
2023-08-18構建優秀年輕干部培養鏈條的三個維度 “為政之要，惟在得人”“育材造士，為國之本”。《中共中央關于黨的百年奮斗重大成就和歷史經驗的決議》指出，“必須抓好后繼有人這個根本大計”“要源源不斷培養選拔德才兼
2024組織為干部擔當匯報材料
2023-08-18以組織擔當激揚干事創業精氣神 習近平總書記在中央黨校2022年春季學期中青年干部培訓班上強調，只有全黨繼續發揚擔當和斗爭精神，才能實現中華民族偉大復興的宏偉目標。走好新時代的長征路，需要涉險灘、破堅冰、
2024青年干部演講稿
2023-08-19在矢志奮斗中譜寫青春之歌 奮斗是最好的青春宣言、最美的青春底色。習近平總書記指出：“青春孕育無限希望，青年創造美好明天。一個民族只有寄望青春、永葆青春，才能興旺發達?！苯裉?，站上新起點、邁向新征程，與新
2024年輕干部培養工作匯報
2023-08-19年輕干部培養工作匯報 今年以來，我市把培養選拔優秀年輕干部作為一件大事來抓，著力健全培養選拔優秀年輕干部常態化工作機制，為全市干部隊伍不斷注入新的生機活力，有力推動**高質量發展。 一、堅持實踐勵才，淬煉
2024健全村干部檔案管理經驗做法
2023-08-19健全村干部檔案管理經驗做法 近年來，**縣深入實施村干部待遇保障體制機制改革，創新開展村干部檔案“8+3”管理模式，在原先8項內容的基礎上，增加薪酬、保障和執紀監督3項入檔材料，為村干部選拔任用、教育管理、考
2024紀檢干部五四青年節研討發言
2023-08-19做一名合格的青年紀檢監察衛士 習近平總書記指出，青年興則國家興，青年強則國家強，青年是整個社會中最積極、最有生氣的力量，國家的希望在青年，民族的未來在青年。在向著第二個百年奮斗目標邁進的新的趕考之路上，作
2024黨員教育管理典型發言材料
2023-08-19黨員教育管理典型發言材料 近年來，**縣聚焦黨員教育管理工作中的薄弱環節，探索實施搭建“微平臺”、推送“微黨課”、規范“微活動”、組建“微網格”、開展“微行動”、實行“微積分”為主要內容的“六微”工
2024新任職干部培訓座談發言
2023-08-19以實干篤定前行 用實績回報信任 去年地方黨政領導班子換屆，組織安排我到基層政府崗位上工作，我倍感榮幸、倍加珍惜。按照市委、市政府描繪的美好藍圖，真抓實干、只爭朝夕，繼往開來、接續奮斗，在推動高質量發展上
2024縣委書記激勵干部擔當作為工作發言
2023-08-19創新“三項舉措”激發干事熱情 貫徹落實好黨的十九屆六中全會精神和省第十二次黨代會精神，關鍵在黨，關鍵在人，關鍵在各級領導班子和干部隊伍。我縣堅持黨管干部原則，從機制入手、于崗位著力、以問效落腳，大力創新
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