干部監督管理
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2024參加干部培訓總結發言
2023-02-24我很榮幸能成為***縣2022年****優秀年輕干部培訓班的一員，參加為期四天的培訓學習，短短四天的學習， 緊湊的安排、飽滿的課程、精彩的講解、嚴明的紀律，都給我留下了深刻的印象，感覺收獲頗豐，實實在在地錘煉了黨性、學習了業
2024干部考核工作情況匯報
2023-02-24干部考核工作情況匯報 近年來，我縣圍繞加強干部隊伍建設各項要求，樹立考核內容、制度保障、激勵機制“三把標尺”，抓緊抓實抓嚴領導干部考核，不斷提升干部隊伍建設質效水平。 一、樹好“考核內容”標尺。精準科
2024激勵干部擔當作為工作匯報
2023-02-24激勵干部擔當作為工作匯報 近年來，我區始終貫徹落實習近平總書記提出的堅持嚴管厚愛結合、激勵約束并重的重要要求，聚焦干部動力不足“不想為”、能力不足“不會為”、擔當不足“不敢為”等問題，靶向發力、動真
2024國企黨建經驗交流：著力提升年輕干部的政治定力、實干能力、擔當魄力
2023-02-24習近平總書記始終高度重視中青年干部的培養選拔工作。從2019年春季學期開始，習近平總書記先后6次出席中央黨校(國家行政學院)中青年干部培訓班開班儀式并發表重要講話，對年輕干部提出殷切期望。**企業黨校黨校(以下簡稱
2024市紀委監委巡察整改日常監督工作情況匯報
2023-02-24一、基本情況截止目前，**市已完成七屆市委第一輪巡察發現問題的反饋工作。2022年8月中旬，第一輪被巡察黨組織全部正式進入整改階段。本輪巡察共發現35個基層黨組織各類問題373個，受理巡察機構移交問題線索12件，涉及“一把
2024職級干部管理工作匯報
2023-02-24職級干部管理工作匯報 今年以來，我區結合“干部能力提升年”活動要求，將職級領導干部管理擺在突出位置，緊盯作用難發揮、日常難監管、動力難激發等問題，打好“管、用、愛”組合拳，以“三招”破“三難”，有效激勵職
2024區委老干部局特色工作匯報材料
2023-02-24今年以來，我區認真貫徹落實省、市委老干部工作會議精神和要求，根據我區的實際，緊緊圍繞中心工作，瞄準年初確定的各項工作任務和目標，扎實向前推進，在工作中不斷探索新的工作思路，做到時間過半，任務完成超半，在重點工作上不斷創
2024干部教育培訓工作匯報
2023-02-24干部教育培訓工作匯報 今年以來，我市堅持把教育培訓作為推動黨員干部廓清思想提振作風的重要抓手，結合實際高起點謀劃，靶向發力嚴標準推進，把作風建設要求落實到干部教育培訓始終，為加快建設黃河沿岸區域性中心城
2024中秋國慶期間“四風”問題監督情況總結
2023-02-24根據《關于做2022年中秋、國慶期間“四風”工作的通知》精神，我單位緊盯兩節期間“四風”問題，加強宣傳教育、監督、檢查，認真落實上級工作要求，將作風建設引向深入。現將工作情況總結如下： 一、堅持“三個”加強，筑牢思
2024紀檢監察干部教育培訓工作匯報
2023-02-25紀檢監察干部教育培訓工作匯報 近年來，我市紀委監委圍繞打造高素質專業化紀檢監察干部隊伍，堅持“四個統籌”，著力培優煉強業務尖兵，為推進**紀檢監察工作高質量發展提供了隊伍保障。 一、統籌當前與長遠。一是
2024組工干部隊伍建設工作匯報
2023-02-25組工干部隊伍建設工作匯報 今年以來，**縣委組織部突出抓能力提升、抓形象管理、抓作風建設，按照“信念在一線錘煉、業務在一線學習、作風在一線優化”的思路，多措并舉，推進組工干部隊伍建設質量提升。 一、突出
2024干部專項考核經驗交流材料
2023-02-25干部專項考核經驗交流材料 今年以來，我市聚焦激勵干部擔當作為，在“專”字上做文章，研究出臺了加快高質量發展、打造一流營商環境、加快服務業發展、重點信訪工作等專項考核辦法及指標，多措并舉考準察實領導班子
2024老干部工作情況匯報
2023-02-25老干部工作情況匯報 今年以來，我區堅持以政治建設為統領，牢牢把握新時代離退休干部工作重點任務，在思想建設、精準服務、作用發揮上持續發力，有效抓牢教育管理、抓實服務保障、抓好載體創新，全面提升離退休干部工
2024干部監督工作匯報
2023-02-25干部監督工作匯報 近年來，我縣重點突出從嚴管理、教育引導、制度保障三個方面，推動干部監督管理科學化、常態化。 一、注重從嚴管理，在工作常態上下功夫 一是把管理聚焦“關鍵少數”。積極配合審計部門落實領
2024全縣黨建引領網格管理工作經驗交流材料
2023-02-25近年來，*縣深入學習貫徹習近平總書記關于黨建工作的重要講話重要指示批示精神，大力推進近鄰黨建工作，通過綜合運用數字化、信息化手段探索黨建引領網格管理服務體系建設，以組織結構單位為管理范圍、以事件為管理內容，通過
區市場監督管理局2024年重點工作完成情況及2024年計劃安排
2023-02-25今年以來，在區委、區政府的堅強領導和市市場監督管理局的大力支持下，區市場監管局堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨的十九大和十九屆歷次全會精神，堅持以黨的政治建設為統領，以推進市場監管治
2024全縣紀委監督執紀“四種形態”工作經驗交流材料
2023-02-25近年來，*縣深入學習貫徹落實習近平總書記關于全面從嚴治黨和黨風廉政建設的重要講話重要指示批示精神，做深做細做實監督執紀各項工作，把“四種形態”作為依規治黨、挺紀在前的管黨治黨要求和“懲前毖后、治病救人”的一
2024駐村第一書記管理工作匯報
2023-02-25駐村第一書記管理工作匯報 今年以來，我區健全完善駐村干部鏈式培養機制，堅持發揮黨建引領作用，念好“選、管、育、評”四字訣，全面加強駐村干部隊伍建設，努力打造一支守紀律、能擔當、有作為的鄉村振興生力軍。
2024審判管理工作經驗交流材料
2023-02-25審判管理工作經驗交流材料 近年來，我市創新審判管理工作模式，有力推動法院審執質效提檔升級。2021年，審判工作績效整體成績排名第一，11項審判質效考評指標中有6項獲得滿分、5項做到分值最優化。2022年，審判質效提
2024政府辦干部隊伍建設工作經驗交流材料
2023-02-25政府辦干部隊伍建設工作經驗交流材料 為深化干部隊伍作風建設，打造一支“提筆能寫、開口能說、問策能對、遇事能辦”的政辦隊伍，為全市高質量發展提供有力的“三服務”保障。自2021年11月起，市政府辦公室以“崗
2024農村干部隊伍建設工作匯報
2023-02-25農村干部隊伍建設工作匯報 近年來，我縣堅持把加強村級干部隊伍建設作為鞏固拓展脫貧攻堅成果、推進鄉村振興的重要抓手，堅持簡便易行、程序合法、注重實效的原則，創新實施村民小組優化改革，積極破解村組干部職數
2024干部能力提升工作匯報
2023-02-25干部能力提升工作匯報 今年以來，我區以“干部能力提升年”活動為契機，突出精心、精準、精細、精確理念，著力念好“選、育、管、用”“四字訣”，全鏈條培養干部能力素養，全方位激勵干部擔當作為，致力于打造一支“忠
2024年輕干部隊伍建設工作匯報
2023-02-25年輕干部隊伍建設工作匯報 今年以來，我區瞄準全鏈條選育管用年輕干部目標，通過實施“五航行動”構建培養選拔鏈，推動形成年輕干部千帆競發、百舸爭流的生動局面，為城區高質量發展注入青春活力。 一、結對“導航
2024經驗材料：完善懇談機制創新社會管理
2023-02-25為提高廣大民警的群眾工作能力，充分調動廣大群眾支持、配合、參與各項公安工作的積極性和主動性，**局從六個環節入手、抓住四個重點，在工作中不斷完善懇談工作機制，取得了明顯實效。 一、抓好六個環節 從懇談的主體、對
2024堅持全周期管理 鍛造過硬基層治理隊伍
2023-02-25讓基層專業化干部 區扎實推進五基三化攻堅年行動、五查五清五提升行動，聚焦治理能力現代化目標，以基本隊伍為切入，堅持“選、育、用”全周期管理，不斷提振基層干部干事創業精氣神，激活基層治理內在新動能，讓基層治理
2024機關離退休干部黨支部標準化建設工作匯報
2023-02-25機關離退休干部黨支部標準化建設工作匯報 今年以來，市政協機關離退休干部黨支部以開展支部達標創優工作為抓手，聚焦落實制度促達標、強化引領促創優、助力發展促爭先，不斷提升離退休干部黨支部標準化規劃范建設
2024激勵干部擔當作為工作匯報
2023-02-25激勵干部擔當作為工作匯報 今年以來，我區深入實施“干部狀態大提振”攻堅行動，聚焦完善考核機制、樹正用人導向、強化保障落實三個維度協同發力，以組織擔當帶動干部擔當，以組織作為促進干部作為，有效增強了干部干
2024扶貧項目資金管理工作匯報
2023-02-25扶貧項目資金管理工作匯報 今年以來，我縣將扶貧資產后續管理作為鞏固脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接的突破口，探索建立“4533”工作機制，切實在管好用好上下功夫、做文章。 一、建立“四張清單”明責任摸底數
2024強作風 優服務 勇創新 重實干——區政務服務管理局工作匯報材料
2023-02-25一、全局基本情況區政務服務管理局作為全區機構改革新成立的部門，整合了“放管服”改革、政務服務、政府信息和政務公開、政府網站和12345“接訴即辦”等多項內容。通過做好“321”，讓企業、群眾收獲實實在在的獲得感。
2024流動黨員管理經驗材料
2023-02-25流動黨員管理經驗材料 今年以來，我縣創新流動黨員教育管理，構建“4+3模式”，切實破解流動黨員信息掌握、關系轉接、聯系服務、協調管理、學習教育與發揮作用“六大難”問題，讓流動黨員教育有深度、管理有精度、
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