干部監督管理
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中層干部2024年述職報告
2023-03-022022年學校申碩成功，是學校發展的重要里程碑之年，是學校“管理年”，也是數字化改革的破局之年，今年以來，本人圍繞學校的中心目標和任務，努力學習，扎實工作，現將一年以來的主要學習和工作情況總結如下： 一、加強政治理論學習，深
2024推進干部能上能下工作匯報
2023-03-02推進干部能上能下工作匯報 近年來，我市聚焦干部“能上不能下”問題，注重在考核識別、調整崗位、跟蹤培養等方面下功夫，亮出選用標尺、量出干部優劣，激勵干部擔當作為。 一、精準考核識別，細化“下”的依據。該市嚴格
2024同級監督工作經驗交流材料
2023-03-02同級監督工作經驗交流材料 去年以來，我市緊緊圍繞落實《中共中央關于加強對“一把手”和領導班子監督的意見》和省委《關于進一步加強對“一把手”和領導班子監督的若干措施》，以紀委書記對黨委書記進行常態化監督
城市管理和綜合執法局黨組2024年工作總結
2023-03-02今年來，在縣委、縣政府的正確領導下，縣城市管理和綜合執法局以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持服務型城管理念，致力城市管理工作精細化，不斷優化城市配套設施，美化城市生態環境，推進城市綜合執法，為奮起二次創業
2024市委書記在全市三級干部大會上的講話
2023-03-02同志們： 春潮涌動勁風吹，只待新雷第一聲。今天，我們召開全市三級干部大會，既是一次總結會、表彰會，更是一次動員會、誓師會，就是要號召全市上下迅速收心歸位、凝神聚力，以虎虎生威的雄風、生龍活虎的干勁、氣吞萬里如虎的精
2024干部監督工作情況匯報
2023-03-02干部監督工作情況匯報 今年以來，我區探索推行《干部監督進社區工作辦法》，著力解決“八小時以外”干部監督難題，為科學評價和正確使用干部提供依據。目前，干部監督進社區工作首批在處級領導干部中試行，共涉及29個社區
2024董事長在管理提升項目啟動會上的講話
2023-03-02同志們： 今天我們在這里召開公司管理提升項目啟動會，標志著公司管理提升工作正式開始。在此，我們對以**理事長為首的管理咨詢工作組一行的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！ 司爾特作為一家上市公司今年是極不平凡的一年
2024在創建全國文明城市現場推進會暨城市管理聯合整治百日攻堅行動部署會議上的講話
2023-03-02同志們： 今天我們專門抽出半天時間召開創建全國文明城市現場推進會暨城市管理聯合整治百日攻堅行動部署會議，主要任務是貫徹落實5月13日全市創建全國文明城市推進會暨文明委（擴大）會議精神，部署城市管理聯合整治百日攻堅
縣市場監督管理局2024年工作總結和2024年工作思路
2023-03-02一、2022年工作成效 今年以來，在縣委縣政府的正確領導下和上級局的大力支持下，縣市監局堅決貫徹落實“疫情要防住、經濟要穩住、發展要安全”的重大要求，強化履職盡責，勇于擔當作為，建立重點工作、亮點項目、季度目標等“
領導干部2024年民主生活會對照檢查材料
2023-03-02按照專題民主生活會的有關要求，本人聚焦主題，重點圍繞“六個帶頭”，聯系個人思想和工作實際，堅持把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，在深入學習，廣泛征求意見，扎實開展談心談話的基礎上，認真進行對照檢查，深刻剖析存在
2024醫保制度和服務管理方式改革工作匯報
2023-03-02醫保制度和服務管理方式改革工作匯報 今年以來，我縣置頂醫保民生實事，積極探索推進醫療保障制度和服務管理方式改革創新，全覆蓋建立了縣鄉村三級醫保經辦服務一體化體系，醫保服務和管理能力明顯提升；基本醫保參保率持
2024老干部局工作情況匯報
2023-03-02老干部局工作情況匯報 今年以來，**縣委老干部局深入學習貫徹黨的二十大精神和《關于加強新時代離退休干部黨的建設工作的意見》精神，聚焦離退休干部黨建工作關鍵環節和重點難點問題，強化舉措，狠抓落實，不斷提升全縣離
市機關事務管理局2024年工作總結及2024年工作打算
2023-03-022022年，市機關事務局堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，堅決落實市委、市政府決策部署，堅持以政治機關建設為引領，以深化節約型機關建設為主線，以“當好先行者、奮力走在前”主題年為總抓手，牢樹“創新實干、事
2024領導干部上講臺工作匯報
2023-03-02領導干部上講臺工作匯報 今年以來，我市把領導干部上講臺作為提高干部教育培訓實用性、實戰性、實效性的重要抓手，組織各級黨政領導干部積極參與、主動帶頭登上講臺，幫助各級干部認清形勢、統一思想，促進全市干部
2024干部教育培訓工作匯報
2023-03-02干部教育培訓工作匯報 今年以來，我市立足實際，瞄準干部能力剛需，將教育培訓工作聚焦在思想性、專業性、實踐性三個方面，不斷創新工作機制，提升干部教育培訓水平，為干部積累經驗、增長才干提供了支撐，推動了干部教育
2024基層小微權力監督工作匯報
2023-03-02基層小微權力監督工作匯報 今年以來，我縣紀委第一協作區立足監督首責，督促轄區各鄉鎮強化平臺建設和宣傳推廣，著力提升群眾對平臺的知曉率、使用率，有力推進小微權力“監督一點通”規范化運行和跟蹤督辦，持續健全
2024掛職干部座談會經驗交流發言材料
2023-03-02大家好！ 我是***，現任***。很榮幸能夠作為掛職干部代表發言，下面就我對**掛職工作的認識發言如下。 一、知勢、借勢、蓄勢，把握一個“勢”字 “知勢”謀局。**建設是落實省委“四為四高兩同步”總體思路和要求、市委“
2024街道管理體制機制改革工作匯報
2023-03-02街道管理體制機制改革工作匯報 近年來，我區聚焦街道管理體制機制改革，通過優化機構設置、資源配置、制度保障“三個優化”舉措，構建權責一致、運轉協調、依法高效的街道管理體制機制，切實為街道賦權擴能、松綁減
2024干部選拔任用工作情況匯報
2023-03-02干部選拔任用工作情況匯報 今年以來，我市不斷優化干部選拔任用制度機制，從嚴把牢干部“思想關”“質量關”和“廉潔關”，推動選人用人工作制度化、科學化和規范化。 一、突出政治標準，把牢“思想關”。嚴格落實《**
2024關于創新黨管干部的實踐探索和經驗總結
2023-03-02在“兩個一百年”歷史交匯點，**縣針對長期存在的干部斷檔嚴重、綜合素質較低、工作作風懶散、辦事效率低下等問題，強化干部隊伍建設，全面承接省、市干部工作“七大行動計劃”，健全完善“選育管用”全鏈條機制，在2021年上半
2024新任村干部素質能力調研報告
2023-03-02新任村干部素質能力調研報告 一、背景 村干部是農村基層工作的帶頭人、領頭雁，是鞏固黨在農村的執政基礎、發揮基層黨組織領導核心作用、全面推進鄉村振興的“關鍵群體”。在2021年村“兩委”換屆中，**縣共選
經濟開發區管理委員會2024年工作總結和2024年工作計劃
2023-03-02今年以來，**經濟開發區認真貫徹落實自治區、市、縣部署要求，圍繞年度工作目標，明確責任，強化措施，凝心聚力，各項工作取得新進展，努力為推動全縣經濟高質量發展作出應有貢獻。現將具體情況總結如下： 一、2022年工作進展 （一）主
2024東西部協作干部人才交流工作匯報
2023-03-02東西部協作干部人才交流工作匯報 近年來，我縣堅持把東西部協作干部人才交流作為引才、育才、用才、留才重要舉措，與**市**區建立“四個雙向”機制，推動兩地人才共育、資源共享、成果共贏。 一、黨政干部“雙向互派
2024年度民主生活會領導干部個人發言提綱
2023-03-02圍繞這次民主生活會的主題，反思自己的思想和工作，感到自身仍然存在一些問題，必須深刻警醒、堅決整改。 一、存在的主要問題 （一）第一方面問題 對“兩個確立”的認識還需加強，對其重大歷史意義、豐富政治內涵、深厚實踐要
2024流動黨員管理工作情況匯報
2023-03-02流動黨員管理工作情況匯報 今年以來，我區立足流動黨員“去向難掌握、活動難開展、作用難發揮”等癥結問題，采取分類施策、動態管理等方式，為流動黨員“風箏歸巢”架起“連心橋”，確保流動黨員“離家不離心，離鄉不
市氣象管理處2024年工作總結
2023-03-022022年，**氣象管理處堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的二十大精神和習近平總書記系列重要講話精神，將基層黨建工作融入到氣象業務與服務之中，扎實開展“質量提升年”活動，努力提升決策氣象服
黨工委2024年度黨員領導干部民主生活會工作方案
2023-03-02根據﹡﹡要求，經黨工委研究，將于召開2022年度黨員領導干部民主生活會。為嚴格程序、明確要求，確保開好民主生活會，特制訂本工作方案。 一、會議時間 2023年﹡﹡月﹡﹡日（星期﹡﹡） 二、會議地點：﹡﹡ 三、參會人員 1
管理處2024年工作總結
2023-03-022022年，**管理處在名勝區黨工委的領導下，圍繞“保護為先”“三生融合”發揮區域特色優勢，推動各項工作落地落實。 一、聚焦主責主業，特色工作再創新成績 做優綠色生態，保護管理全面提升。加強春節、清明等重點時段山林管
2024農村女干部隊伍建設調研報告
2023-03-02農村女干部隊伍建設調研報告 近年來，**市以凝聚和培養農村優秀女性為主線，以推動農村婦女參與基層自治、村級事務管理和農村基層民主政治建設為目標，深入實施“巾幗頭雁”培育工程，打造一支政治過硬、能力過硬、
區應急管理局2024年工作匯報
2023-03-022022年，在區委、區政府的正確領導下，我局圍繞“除險保安”主題，全力打好“三大戰役”。一是打好事故管控戰。無較大及以上事故發生，事故數、亡人數均比雙下降79%以上，降幅全市第一。二是打好指標進位戰。“除險保安”指數9
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