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領導干部

最新“領導干部”tag列表

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  • 領導干部講黨課:如何推進高校黨建建設(高校)

    2023-02-08

    黨的基層組織是確保黨的路線方針政策和決策部署貫徹落實的基礎。習近平總書記指出,“黨支部是黨最基本的組織,是黨全部工作和戰斗力的基礎”“要加強支部標準化、規范化建設”“充分運用信息技術改進黨員教育管理、提高

  • 黨課講稿:如何當好一名合格的國企領導干部

    2023-02-08

    同志們:根據公司黨委工作安排,今天由我給大家講一堂課,主要是圍繞如何當好一名合格的國企干部。“國有企業領導人員必須做到對黨忠誠、勇于創新、治企有方、興企有為、清正廉潔”,這是習近平總書記在全國國有企業黨的建設

  • 廉政黨課:領導干部如何做到廉潔自律、把握好自己

    2023-02-08

    同志們:為大力推進“自律樹形象、正氣做表率、廉勤促作為”黨風廉政主題教育活動,推進“比學趕幫超”暨創先爭優活動的深入開展。按照局黨委部署要求,今天,我就進一步抓好黨風廉政建設,談一些個人的學習體會和認識,和大家一

  • 機關廉政黨課:堅持“五慎”,嚴把“三線”,做到“六勿”,全面增強領導干部廉潔自律能力

    2023-02-08

    XX市政協機關2018年度干部選拔任用工作專題報告 同志們: 廉潔自律是我們黨一貫倡導的優良傳統和作風,是黨員干部必須具備的優良品格,也是我們黨強化自身建設,克服消極因素的重要舉措。各級黨組織都應采取得力措施,著

  • 黨課:做一名合格的國有企業領導干部

    2023-02-08

    同志們:根據公司黨委工作安排,今天由我給大家講一堂課,主要是圍繞如何當好一名合格的國企干部。“國有企業領導人員必須做到對黨忠誠、勇于創新、治企有方、興企有為、清正廉潔”,這是習近平總書記在全國國有企業黨的建設

  • 領導干部說話的十大注意事項

    2023-02-08

    怒的那一個瞬間,智商是零,過一分鐘后恢復正常。人的優雅關鍵在于控制自己情緒,用嘴傷害人,是最愚蠢的一種行為。我們的不自由,通常是因為來自內心的不良情緒左右了我們。一個能控制住不良情緒的人,比一個能拿下一座城的人更

  • 領導干部必讀!如何提高你的說話技巧

    2023-02-09

    一般情況下,認識和了解一個人的最好方式,就是聽他講話,與他交談。領導干部說話不是一般的家常話,往往是發生于特定場合,有特定對象,并帶有特定目的的。具體來說,說話發生在一切領導工作開展的場所,發生在干部與干部之間,干部與

  • 領導干部為啥不能自己寫稿子?

    2023-02-09

    有不少專業寫手,其中一些是在政府機關專為領導寫稿的“大筆桿子”,筆者每次和他們閑談小敘都會被無情蹂躪,無論我怎么從學術的角度引經據典深入淺出,在他們居高臨下滔滔不絕東拼西湊面前都不值一提,更不用提那種“自領深喉

  • 領導干部即興講話的技巧

    2023-02-09

    領導干部常常會在很多場合碰到即興講話。領導干部的即興講話展現的不僅是自身魅力,而且還代表著他所在的黨政部門或機構的形象。即興講話講得好壞,事關黨政部門或機構的態度和立場問題。因此,即興講話也不能隨興亂說。由

  • 領導干部面對突發事件怎么辦?趕快收好這10條秘籍!

    2023-02-09

    突發事件和復雜局面,是對領導干部的一次全面考驗。在堅定理想信念的同時,干部隊伍駕馭復雜局面的能力亟待增強,如此才能跟上時代要求,跟上群眾期待。第一、見事要早“風起于青萍之末。”領導干部平時要樹立底線思維、增強

  • 領導干部怎樣說話才叫“有水平”?

    2023-02-09

    現實中,有人說話中聽,容易入耳入心,有人說話不中聽,總容易引起他人反感。二者的區別,就在于“話風”。一般人,語言只要表達準確、簡潔、及時、委婉即可。但對領導干部而言,說話更需從黨、國家和人民利益的視角去審視和把握。

  • 領導干部應該具備什么樣的研判力呢?

    2023-02-09

    德國軍事理論家、西方近現代軍事理論的鼻祖克勞塞維茨在《戰爭論》中寫道:“要想不斷地排除意外事件的干擾,必須具備兩種特性:一是在茫茫的黑暗中依然能發出內在的微光以照亮真理的智力;二是敢于追隨這種微光繼續前進的勇

  • 為什么領導干部要學會脫稿演講?

    2023-02-10

    良好的演講才能和溝通能力,是各級領導者不可或缺的能力,而脫稿演講更是必不可少的基本功。01、說實話辦實事從脫稿演講做起并不是說能夠脫稿演講就說明領導干部的能力強、水平高,但脫稿演講至少能說明領導干部在會前是經

  • 新時代領導干部要學會這兩個字

    2023-02-10

    舍得,舍得,有舍才有得,先舍后得,不舍難得。舍得是一種境界、一種修為、一種智慧、一種格局。習近平總書記曾多次指出,當官發財兩條道,當官就不要發財,發財就不要當官,必須有所舍棄。那么,對于領導干部而言,應當舍得什么? 一是舍

  • 領導干部要懂點財務

    2023-02-10

    今年以來連續參加所在企業有關專題的研討培訓,印象最深的當屬以全面預算管理為重點的財務戰略解碼研討。經過研討,財務這一平時不被自己十分在意的崗位,現在看來卻是那樣的重要。企業離不開財務;沒有高質量的財務,就沒有

  • 領導干部要善用“微信群”

    2023-02-10

    習近平總書記指出:“各級黨政機關和領導干部要學會通過網絡走群眾路線,經常上網看看,潛潛水、聊聊天、發發聲,了解群眾所思所愿,收集好想法好建議,積極回應網民關切,解疑釋惑。”“微信群”是網民聚集之所、是另類的“群眾組

  • 領導干部需要破除四種“心魔”

    2023-02-10

    1.“不為”觀念:多一事不如少一事一些黨員干部出于規避責任和風險的考慮,產生了消極抵抗的思想,既然干事存在風險,索性少干、不干,多一事不如少一事。 面對這樣的“不為”心態,嚴肅考核機制或是行之有效的策略。在干部考核

  • 如何提升領導干部的抉擇力

    2023-02-10

    領導干部要善于及時作出正確抉擇。抉擇不及時就會貽誤戰機,影響事業發展。所以領導干部要有抉擇的魄力,通過科學的比較,全面的分析,進行權衡利弊得失,及時作出正確的抉擇。那么,領導干部該如何提升自己的抉擇力?選擇不對,干了

  • 領導干部政治能力應有的五個度

    2023-02-10

    習近平總書記多次強調,黨的領導干部要注重提高政治能力,使自己的政治能力與擔任的領導職責相匹配。各級領導干部應深入學習習近平總書記關于提高政治能力的重要思想,深刻理解把握政治能力的科學內涵和精髓要義,為提高政治

  • 年輕領導干部應處理好十種關系

    2023-02-10

    習近平總書記指出,干部成長是有規律的,年輕干部從參加工作到走向成熟,需要經過必要的臺階、遞進式的歷練和培養。年輕同志擔任一定領導職務后,在實際工作中面臨著各種各樣的關系。正確處理好這些關系,是歷練成長的必修課。

  • 領導干部要有“三個定”

    2023-02-10

    定力原為佛學用語。佛家認為,定力是消除煩惱的禪定之力,定可生慧。推而廣之,學成一門技藝,成就一項事業,特別是做好領導工作,都需要有定力。對黨員領導干部來說,定力包含三個方面的意思。 堅定。堅定主要體現在理想、信仰、

  • 一位副省級領導干部的經驗分享:講話稿的“鳳頭豹尾”這樣寫

    2023-02-10

    俗話說“萬事開頭難”,寫文章也一樣。講話稿的開頭看起來沒什么奧妙,其實不然,盡管它不可能像文學作品或新聞報道一樣用新奇的語言吊起聽眾的胃口,但在方法上、語言上仍然大有講究。 當然,格式化較強的講話稿的開頭也帶有

  • 做“五個過硬”的領導干部

    2023-02-10

    黨的干部是黨和國家事業的中堅力量。“為政之要,唯在得人”。習近平總書記在新進中央委員會的委員、候補委員和省部級主要領導干部學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神研討班開班式上的重要講話

  • 領導干部要“四慎”

    2023-02-10

    2020年底,中共中央政治局召開民主生活會,習近平總書記在會上發表重要講話,強調“講政治必須嚴以律己”,要求“做到慎獨慎初慎微慎友”。領導干部須帶頭做到慎獨慎初慎微慎友,時刻自重自省自警自勵,經常審視和校準偏差,強化自

  • 領導干部說話技巧

    2023-02-10

    “說話”的能力,是一個人知識積累、思想水平、工作歷練、人生感悟的綜合反映。 對領導干部而言,“話風”同“文風”一樣,在很大程度上體現著領導干部的個人素養、公眾形象和領導水平,體現著宣傳、組織和落實能力。 那么,領

  • 領導干部的五個“正確對待”

    2023-02-10

    一、正確對待權力 權力是把“雙刃劍”,用它來干事創業、服務人民,就能創造業績、造福于民;用它來謀取私利,勢必禍國殃民、害人害己。我國是人民當家做主的社會主義國家,一切權力來自人民,一切權力屬于人民,這是共產黨人的正

  • 領導干部的“長、寬、高”

    2023-02-10

    “長”就是獨當一面的特長、通盤考慮的專長和處事沉穩的擅長 獨當一面的特長 在大是大非面前不迷失方向,在繁雜改革面前不偏離方向,在利益誘惑面前不模糊方向,善于把方向、管導向、抓傾向,扭住根本,審時度勢。要提高膽識修

  • 做“四敢”領導干部

    2023-02-10

    面對大是大非敢于亮劍 衡量一個領導干部有沒有擔當精神,很重要的一點是看在大是大非問題上有沒有正確立場和鮮明態度,看對中國特色社會主義的理想信念是否堅守,看對黨的理論和路線方針政策的貫徹是否堅定。面對否定共產

  • 領導干部需要怎樣的“高配"?

    2023-02-10

    干部,雖然看著是同一級別,同一位置,同樣收入,但水平、境界、能力、學識卻相去甚遠,就如同一型號汽車的不同配置。“配置”高的干部,干起工作游刃有余,駕輕就熟;“配置”低的干部,則左支右絀,捉襟見肘。“配置”高的干部,講起話來

  • 領導干部如何忙而不“盲”

    2023-02-10

    作為一個非常現實的問題,“忙”的確困擾著一些領導干部。偶爾也會聽見一些領導干部抱怨,“工作實在是太忙了,覺得有透支感,一天有很多會要開,有許多文件要處理,還有應接不暇的各種活動、檢查、調研、接待等”。誠然,領導干部

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