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領導

最新“領導”tag列表

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  • 服務領導,我們要在細節上多長幾個心眼

    2023-11-10

    為領導服務是難得的機遇,也是巨大的挑戰。要想出色地做好服務工作,得到領導認可,必須聰明、機智、膽大、心細。 一、關于材料 服務領導需要經常和材料打交道,現在的領導普遍學歷高、知識面廣、閱歷豐富,對材料要求高,能不能

  • 領導工作的用人謀略

    2023-11-10

    領導工作的成敗得失,關鍵在于用人。政治路線確定之后,干部就是決定因素。但人無完人,不可求全責備。不然,無人可用。由此,也就要思考用什么人、怎么用的問題,認真謀劃,從而達到眾人拾柴火焰高的目的。 用人謀略,任人唯賢是主

  • 向領導作口頭匯報的十條通則

    2023-11-10

    無論在體制內還是體制外工作,都免不了也少不了向領導作匯報,這看似平常小事,卻包含著很多做人做事的大學問,絕不能掉以輕心。匯報的質量高低、效果好壞,不僅直接影響到領導決策、工作開展,也在很大程度上決定著領導對干部職

  • 老領導離任:這十條潛規則,務必記住!

    2023-11-10

    職場如江湖,江湖不是打打殺殺,而是人情世故。人走茶涼,還算是客氣的,有時候,在領導離任前就人未走茶已涼,也屬于常態。老領導即將離任,作為下屬,要想繼續在單位好好混,必須記住以下十條潛規則。第一條:任何領導上任,都會重用自己

  • 體制內,水平越高的領導,越會有這5種表現

    2023-11-10

    在職場謀生,找到一個優秀的領導,說不定還有機會一飛沖天,飛黃騰達;可若是跟錯了人,找了一個沒出息的領導,那么恐怕很難有出頭之日,最好盡早離開。判斷一個領導的水平高不高,說難也難,說簡單也簡單。一般來說,水平越高的領導,越會

  • 在領導眼里低情商的8種表現

    2023-11-10

    在職場,我們常會聽到“情商”這個詞,會聽人議論說某某情商高,相處起來特別舒服;某某情商低,難以相處等。 我們都想成為高情商的人,特別是跟領導相處時,高情商會成為我們進入領導視野、升職加薪的助推劑。 因此,在跟領導打交道

  • 怎樣當秘書長,領導教的這十句話,我始終銘記在心!

    2023-11-10

    (注:萬學遠同志曾任上海市人民政府秘書長兼辦公廳主任、浙江省省長、國家外國專家局黨組書記、局長)我在上海市人民政府工作了八年半,跟著汪道涵等幾位市長,擔任辦公廳主任和秘書長。領導言傳身數,對怎樣當好秘書長,有很多重

  • 如何提升領導干部的抉擇力

    2023-11-10

    領導干部要善于及時作出正確抉擇。抉擇不及時就會貽誤戰機,影響事業發展。所以領導干部要有抉擇的魄力,通過科學的比較,全面的分析,進行權衡利弊得失,及時作出正確的抉擇。那么,領導干部該如何提升自己的抉擇力?選擇不對,干了

  • 【音頻課】領導夸你,怎么回復才好?

    2023-11-10

    親愛的朋友們:大家好!這里是好筆桿子網網上課堂,今天我們要學習的課程是《領導夸你,怎么回復才好?》。我是播音主持小楊。最近領導給自己說了幾次表現不錯了,到底是什么意思,自己應該怎么樣回應最好呢?我相信這個問題是很多人

  • 2024信訪系統全市工作會議領導主持詞及講話參閱

    2023-11-10

    同志們:下面召開會議,會議的主要任務是:全面貫徹落實黨的二十大精神,深入貫徹習近平總書記關于加強和改進人民信訪工作的重要思想,認真貫徹落實總書記視察*講話精神、重要指示精神,傳達省信訪聯席辦學習踐行“浦江經驗”推

  • 【音頻課】給領導“辦事”的藝術

    2023-11-11

    親愛的朋友們:大家好!這里是好筆桿子網網上課堂,今天我們要學習的課程是《給領導“辦事”的藝術》。我是播音主持小楊。辦公室是辦文、辦事、辦會的行家里手,到底如何辦事?如何給領導辦事?在小編看來“會不會辦事”是重要的

  • 2024年上半年黨員領導干部民主生活會個人檢查材料

    2023-11-11

    根據《關于開好2023年上半年黨員領導干部民主生活會的通知》要求,我積極參加×××黨組理論學習中心組專題學習研討會,聚焦省委巡視邊巡邊改問題整改,深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神等,學習了

  • 準確把握領導意圖“六個方法”

    2023-11-11

    從領會領導意圖來說,“準”左右和決定其他一切。據說,當年,“東北王”張作霖在一次宴會后給日本人書寫條幅,落款為“張作霖手黑”,秘書提醒應為“手墨”。張作霖聽罷大加訓斥:我難道不知道“墨”字下面有個“土”?事后他解釋

  • 【音頻課】如何讓領導信任你?(第一課)

    2023-11-11

    親愛的朋友們:大家好!這里是好筆桿子網網上課堂,今天我們要學習的課程是《如何讓領導信任你》,共有2課時,本期是第1課時,我是播音主持小楊。一、密切聯系領導機關有“三服務”的重要職責,第一項就是為領導服務。提倡“密切聯

  • 怎樣巧妙拒絕領導不合理的工作安排?

    2023-11-11

    在機關單位中,很多人都把領導的話當成了圣旨一樣,不管他說什么,要求你做什么,都會一口答應下來,信心十足的保證完成任務。 但經常會遇到這樣的情況,當領導安排你去做一件事時,你答應后卻發現,安排的工作根本就是不合理的,自己

  • 想調整職務,該如何與領導聊?

    2023-11-11

    中國有句古話:“愛哭的孩子有奶吃”,這句話在體制內特別實用。 如果你是一名默默無聞的老黃牛,希望通過自己的勤奮努力,讓領導看到你,感化領導,進而提拔你,這種可能性幾乎為零。 因此,該爭取的一定要去爭取。那面對職務調整時

  • 用事實舉例:欣賞你的領導馬上要調走了,怎么辦?

    2023-11-11

    組織部領導下午跟林局長談完話,辦公室主任小張晚上就拎著酒菜去他家看望。小張邊在飯桌上擺放酒菜邊安慰林局長,“領導,您被平級調動到清閑崗位,也是一種平穩落地。您也別郁悶,我陪您喝幾杯。”林局長一驚,“我的事還沒有公

  • 領導的“沉穩性格”是如何煉成的?要做到四“沉”四“穩”

    2023-11-11

    做領導的,心浮氣躁是大忌,最重要的是成熟沉穩。說話嚴謹、做事穩當、遇事不慌、處變不亂,是一個領導者基本的職業素養。無論是職場還是官場,一個人如果過于浮躁,狗肚子盛不了二兩油,大嘴巴裝不下三句話,這樣的人是做不了領導

  • 如何高情商地讓領導知道你干活很多?

    2023-11-11

    領導給你布置了五項工作,你如果能把它變成十項,那么你的活兒看上去就多了。  那么,怎么把一項工作變成兩項、甚至三項呢?  很簡單,工作本身就是有很多步驟、很多模塊的。比如,“填報表”看起來是一件事,但實際上包括了,數

  • 年輕領導干部應處理好十種關系

    2023-11-11

    習近平總書記指出,干部成長是有規律的,年輕干部從參加工作到走向成熟,需要經過必要的臺階、遞進式的歷練和培養。年輕同志擔任一定領導職務后,在實際工作中面臨著各種各樣的關系。正確處理好這些關系,是歷練成長的必修課。

  • 領導干部要善用“微信群”

    2023-11-11

    習近平總書記指出:“各級黨政機關和領導干部要學會通過網絡走群眾路線,經常上網看看,潛潛水、聊聊天、發發聲,了解群眾所思所愿,收集好想法好建議,積極回應網民關切,解疑釋惑。”“微信群”是網民聚集之所、是另類的“群眾組

  • 領導干部要懂點財務

    2023-11-11

    今年以來連續參加所在企業有關專題的研討培訓,印象最深的當屬以全面預算管理為重點的財務戰略解碼研討。經過研討,財務這一平時不被自己十分在意的崗位,現在看來卻是那樣的重要。企業離不開財務;沒有高質量的財務,就沒有

  • 【音頻課】如何有效的向領導匯報工作?

    2023-11-11

    親愛的朋友們:大家好!這里是好筆桿子網網上課堂,今天我們要學習的課程是《如何有效的向領導匯報工作?》。我是播音主持小楊。秘書作為領導身邊工作人員,需要經常給領導請示匯報工作,接受領導交辦工作事項,有時還要小范圍參與

  • 向領導匯報工作的“正確姿勢”

    2023-11-11

    先定義以下這里所說的向領導匯報工作,重點指日常工作中的向領導匯報工作,比如到領導辦公室坐下來專門匯報,和領導出去調研時在車上匯報,某個會議結束后領導叫住你交代事情時順便匯報,等等,這種匯報工作相對更隨意、更靈活、

  • 作為一名領導,遇到下屬直接拒絕你安排的工作怎么辦?

    2023-11-11

    這是公開挑戰你的權威,公開向你叫板,必須要嚴肅處理,但是在事發場合,不宜和員工起沖突,這樣對你就非常不利,剛好中了這位下屬的圈套,你要先沉住氣,保持冷靜,不要被下屬激怒,可以先去安排其他員工的工作,事后摸清楚這個下屬背后真

  • 員工給領導發祝福微信,做好“3要2不要”,領導就會對你滿意!

    2023-11-11

    給領導發祝福微信,做好“3要” 遇到節日或特殊日子,懂得用表達維護人際關系,是每個職場人的必備技能,也表現出你有感恩之心。當然,發微信也需要你認真對待,不只是用華麗的詞語包裝文字,更是用真誠的態度感動領導。 1、要

  • 領導很少給一個員工安排活,是好?

    2023-11-11

    有可能跟員工有私怨,或者不放心員工的實力,更有可能是這份職業本身工作量不多,所以給題主少安排了活。在職場中,員工都是拿業績來吃飯的,多做多拿,少做少拿,所以像這種被領導很少安排活,個人認為并不是一件好事。 一、因個

  • 年輕干部該從領導身上學什么?兩條心得,少走彎路!

    2023-11-11

    最近,不少年輕人問,到單位向領導者學什么?我告訴他們,能夠遇到一個“好領導”是人生之大幸,就是遇到“壞領導”,也未必都是壞事。因為,歷史不能假設,領導不能選擇,經驗和教訓都是財富。重要的是,我們要學會在領導者身上挖掘自己

  • 領導不推薦你,因為你不懂......

    2023-11-11

    從政三四十年,最讓自己倍感欣慰的就是發現了一批人、培養了一批人、推薦了一批人。 每每遇到素質高、人品好、能力強,想干事、能干事、會干事的“草根族”,愛才惜才之心便油然而生,總會千方百計、竭盡所能地去培養、去

  • 一位省級領導干部分享的20條工作心得:無數年輕干部看哭了

    2023-11-11

    1.勤學習與思考 學乃身之寶,立身百行,以學為基。一定要勤學習,勤思考。要學習書本知識,更要向社會學,向實踐學,向群眾學。不管是干小事還是大事,不管與什么人打交道,都可以學到自己身上沒有的東西。“三人行,必有我師”,虛心

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