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為什么說(shuō)成也辦公室主任，敗也辦公室主任？
2023-02-10辦公室主任是一個(gè)比較特殊的崗位 任何單位的辦公室，都負(fù)責(zé)一些單位的公共事務(wù)。 比如信息上傳下達(dá)，來(lái)文傳閱轉(zhuǎn)辦，本單位文件起草、印刷、分發(fā)，與其他單位有關(guān)事務(wù)的聯(lián)系、協(xié)調(diào)，甚至小單位的辦公室還負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)的財(cái)務(wù)管理，涉及
老辦公室主任給職場(chǎng)新人的建議
2023-02-10一位經(jīng)驗(yàn)豐富的辦公室主任給職場(chǎng)新人的建議: 1、辦公室是勾心斗角之地，如果你沒(méi)有真本事，又總是遇事，千萬(wàn)別去投機(jī)取巧，要不然在左右搖擺中錯(cuò)失信任。 2、新人一般都會(huì)被老人欺負(fù)，經(jīng)常被安排做各種事，錯(cuò)得自然也多，還有很多
辦公室主任能不能干？聽(tīng)聽(tīng)老同志怎么說(shuō)
2023-02-10回首往事，我先后做過(guò)十年不同層級(jí)的辦公室主任，酸甜苦辣，嘗了一個(gè)遍，個(gè)中滋味，一言難盡。是不是好差事，完全因人而異。甲之蜜糖，乙之砒霜。關(guān)鍵看你是不是適應(yīng)這個(gè)角色，如果你適合，混得如魚(yú)得水；如果你不適合，混得心力交瘁。 第
晉升一級(jí)主任科員要什么條件？
2023-02-10一級(jí)主任科員是一種職級(jí)，在主任科員這個(gè)層次當(dāng)中是最高的一種，俗稱“大正科”，這主要是相較于鄉(xiāng)科級(jí)正職（正科）和二級(jí)主任科員（小正科）而言的。 那么晉升一級(jí)主任科員需要哪些條件呢？這主要包含以下幾種： 第一，滿足相應(yīng)的任職年
辦公室主任最擔(dān)心什么
2023-02-10我長(zhǎng)期擔(dān)任辦公室主任。調(diào)離主任崗位后，一位同事問(wèn)我，你擔(dān)任辦公室主任最擔(dān)心的是什么？是不能提拔？是領(lǐng)導(dǎo)不喜歡？是辦文出差錯(cuò)？是下屬不得力？是協(xié)調(diào)沒(méi)人聽(tīng)？我告訴他兩個(gè)字：泄密。 古代也有機(jī)要保密工作。從秦朝開(kāi)始一直到清朝，
年輕人如何當(dāng)好辦公室主任？
2023-02-10辦公室作為一個(gè)機(jī)關(guān)單位的中樞，承擔(dān)著承上啟下，服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)的重要職能。記得當(dāng)年剛當(dāng)辦公室主任的時(shí)候，一把手就語(yǔ)重心長(zhǎng)的說(shuō)，辦公室主任崗位非常重要，直接貫徹領(lǐng)導(dǎo)意圖，理論上講，除了領(lǐng)導(dǎo)班子以外你最重要。當(dāng)年筆者非常年輕，和
辦公室主任的協(xié)調(diào)藝術(shù)
2023-02-10協(xié)調(diào)作為處理關(guān)系、緩解矛盾的一種手段，既是一門(mén)學(xué)問(wèn)，更是辦公室主任必備的工作藝術(shù)。辦公室日常工作中誘發(fā)矛盾的因素很多，矛盾的形式及解決的方法也多種多樣，這就要求辦公室主任在協(xié)調(diào)過(guò)程中必須因人、因事、因時(shí)而異。
辦公室老主任的十條軍規(guī)
2023-02-10春節(jié)上班后，各機(jī)關(guān)和各單位的辦公室同志又將投入緊張的工作之中。我從事辦公室工作三十余年，擔(dān)任設(shè)區(qū)市市委辦公室主任十年，對(duì)于大家的甘苦感同身受。春節(jié)期間，我整理了在XXX選修課的講稿，理出辦公室工作方法——十條軍規(guī)
街道黨建辦副主任每月拿多少錢(qián)？
2023-02-10三級(jí)小縣城街道黨建辦副主任，31歲，130斤倆寶胖媽。 總結(jié)2021年，無(wú)所謂成長(zhǎng)，一切都是隨心，前半年缺少對(duì)生活的把控，過(guò)得太隨心隨性，下半年正在為沖動(dòng)買單。 1、薪酬 三級(jí)小縣城街道黨建辦副主任，副科級(jí)別，工資除去五險(xiǎn)一金，每月
一位優(yōu)秀辦公室主任的7種武器
2023-02-10協(xié)調(diào)作為處理關(guān)系、緩解矛盾的一種手段，既是一門(mén)學(xué)問(wèn)，更是辦公室主任必備的工作藝術(shù)。辦公室日常工作中誘發(fā)矛盾的因素很多，矛盾的形式及解決的方法也多種多樣，這就要求辦公室主任在協(xié)調(diào)過(guò)程中必須因人、因事、因時(shí)而異。
市委辦老主任最新公文培訓(xùn)講稿，常見(jiàn)公文應(yīng)該這樣寫(xiě)
2023-02-10某市委辦老主任XXX在2021年XX市新錄用公務(wù)員暨選調(diào)生初任培訓(xùn)班上，進(jìn)行了題為《講課讓筆桿支撐你——掌握公文寫(xiě)作的秘訣》的授課，對(duì)公文寫(xiě)作進(jìn)行了詳細(xì)的講解。他主要講了三個(gè)問(wèn)題。 01 會(huì)寫(xiě)公文才能當(dāng)好公務(wù)員 最近，我
辦公室主任提拔當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的機(jī)會(huì)大嗎？
2023-02-10辦公室主任如果做的好，無(wú)疑是最有期望升遷的。 1.領(lǐng)導(dǎo)心腹 一是領(lǐng)導(dǎo)的管家。辦公室主任，俗話說(shuō)就是為領(lǐng)導(dǎo)班子，特別是為主要領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的，相當(dāng)于“管家”。盡管教科書(shū)上的職責(zé)定位不是這樣的，辦公室具有服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)部門(mén)、
辦公室主任核心地位不動(dòng)搖：不賴為、不亂為、不盲為、不怕為
2023-02-10一個(gè)合格的辦公室主任應(yīng)該具備怎樣的辦事原則？服務(wù)基準(zhǔn)，我想應(yīng)該用四個(gè)為來(lái)概括，那就是—— 不以事小而不為； 不以事雜而亂為； 不以事急而盲為； 不以事難而怕為！ 1、不以事小而不為 辦公室工作無(wú)小事，是從辦公室性質(zhì)而言的。
研究室主任傳授真經(jīng)：文字工作的三個(gè)方法
2023-02-10談到文字工作，大家都認(rèn)同是苦差事、難差事。尤其是負(fù)責(zé)綜合文字，不僅要獨(dú)當(dāng)一面，也要統(tǒng)籌全面、兼顧各方，可謂苦上加苦、難上加難。但再難再苦、再煩再累，總得有人做、而且還要做好，這是由綜合文字的重要性所決定的。本人從
辦公室主任順口溜
2023-02-11十幾年前，本人在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委當(dāng)秘書(shū)；幾年過(guò)后，調(diào)到某局當(dāng)辦公室主任；又幾年過(guò)去，再調(diào)到現(xiàn)在的單位。一直在和辦公室打交道，對(duì)辦公室的有些事兒，算是有切身體會(huì)。 記得當(dāng)年老秘書(shū)交班時(shí)告誡我說(shuō)：“當(dāng)好秘書(shū)沒(méi)有其他訣竅，就是兩句話：
如何從“小筆頭”變?yōu)椤按蠊P桿”？ 這位政研室主任有“秘訣”
2023-02-11在大家的印象中，寫(xiě)材料是機(jī)關(guān)工作公認(rèn)的“苦差事”。過(guò)去常說(shuō)，寫(xiě)材料的人是“政治上的紅人、工作上的苦人、生活中的窮人、家庭里的罪人”，雖有一定夸張成分，但也不失貼切。年輕干部作為黨和人民事業(yè)發(fā)展的重要后備力量，開(kāi)
作為辦公室主任、分管領(lǐng)導(dǎo)卻什么也不管，該怎么辦？
2023-02-11分管領(lǐng)導(dǎo)不管辦公室的事，他做的正確，更有益于辦公室的工作。 主要原因如下： 首先，當(dāng)下提倡“無(wú)為而治“理論。 作為辦公室的分管領(lǐng)導(dǎo)，不過(guò)多當(dāng)介入辦公室管理工作，反而更有利于辦公室的管理與協(xié)調(diào)，方便辦公室主任統(tǒng)籌安排任
辦公室主任的“辦規(guī)則”
2023-02-11辦公室是機(jī)關(guān)的樞紐，是領(lǐng)導(dǎo)的“左右手”和“參謀部”，辦公室工作事無(wú)巨細(xì)、繁雜多亂。辦公室主任要處理好繁雜的具體事務(wù)，必須遵循應(yīng)有的辦事規(guī)則。 一是繁中把握規(guī)律。 辦公室工作千頭萬(wàn)緒、任務(wù)繁多，但對(duì)辦公室主任來(lái)說(shuō)
辦公室主任的協(xié)調(diào)藝術(shù)
2023-02-11不論在黨政機(jī)關(guān)還是在企事業(yè)單位，協(xié)調(diào)辦事能力很重要。協(xié)調(diào)工作歸納起來(lái)就是兩種，一是權(quán)力協(xié)調(diào)，也就是剛性協(xié)調(diào)；二是非權(quán)力協(xié)調(diào)，也就是柔性協(xié)調(diào)。權(quán)力協(xié)調(diào)就是協(xié)調(diào)者依據(jù)職責(zé)、權(quán)限、規(guī)章制度，通過(guò)行政系統(tǒng)、運(yùn)用行政命令的
硬核辦公室主任的主要標(biāo)志
2023-02-11很高興到XXXX與大家交流。在座的大都是辦公室主任，我著重講一講硬核辦公室主任的三條標(biāo)志：精準(zhǔn)辦文，高效辦會(huì)，穩(wěn)妥辦事。 關(guān)于精準(zhǔn)辦文 精準(zhǔn)辦文，包括起草公文和傳遞公文，重點(diǎn)和難點(diǎn)是起草公文。所以，我們側(cè)重研究公文起草問(wèn)
辦公室主任為何容易提拔？
2023-02-11本人在基層黨政機(jī)關(guān)工作多年，和許許多多的辦公室主任們?cè)?jīng)是同事，一起工作，一起學(xué)習(xí)。今天就借這個(gè)話題談一下個(gè)人的一些看法。 一、辦公室主任是一個(gè)比較特殊的崗位 任何單位的辦公室，都負(fù)責(zé)一些單位的公共事務(wù)，比如信息
當(dāng)了辦公室主任，你才擁有完美的職場(chǎng)人生
2023-02-11辦公室主任的崗位，可能有人說(shuō)，是伺候人的工作，不喜歡干；要么有的人說(shuō)，都是一些雜事、瑣碎事，看不上干。 但真正干過(guò)辦公室主任的人，才能體會(huì)到，這是一個(gè)開(kāi)啟成長(zhǎng)的崗位、是走向成熟的崗位，是催人進(jìn)步的崗位；是人生經(jīng)歷的鍛煉、
如何當(dāng)好辦公室主任？
2023-02-11辦公室主任處在承上啟下、溝通內(nèi)外、聯(lián)系左右、兵頭將尾的特殊位置，具有十分重要的作用。面對(duì)新形勢(shì)、新要求、新挑戰(zhàn)，如何當(dāng)好辦公室主任呢？ 一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)鍛煉，提高綜合素質(zhì)。 辦公室主任應(yīng)從政治素質(zhì)、品德素質(zhì)、心理素
大多數(shù)辦公室主任最后都到哪些崗位上去了？
2023-02-11本人在基層黨政機(jī)關(guān)工作多年，和許許多多的辦公室主任們?cè)?jīng)是同事，一起工作，一起學(xué)習(xí)。今天就借這個(gè)話題談一下個(gè)人的一些看法。 一、辦公室主任是一個(gè)比較特殊的崗位 任何單位的辦公室，都負(fù)責(zé)一些單位的公共事務(wù)，比如
我對(duì)做好辦公廳主任的幾點(diǎn)淺見(jiàn)
2023-02-12辦公廳主任崗位是一個(gè)十分特殊的崗位，這種特殊性，有人描述為：大事、小事、麻煩事、事事纏身；上級(jí)、下級(jí)、同一級(jí)、級(jí)級(jí)來(lái)找。辦公廳主任工作是一個(gè)比較重要的工作，這種重要性，有人歸納為是“參謀長(zhǎng)”、是“總調(diào)度”、是“執(zhí)
辦公室主任為什么容易成為一把手？
2023-02-12不同的職業(yè)經(jīng)歷決定著職業(yè)發(fā)展方向。在公務(wù)員崗位中也存在所謂的“三六九等”崗位。當(dāng)你考進(jìn)這些崗位，就意味著未來(lái)的提拔速度要快于普通公務(wù)員。這這么多崗位中，辦公室主任，可以說(shuō)是一個(gè)單位中舉足輕重的位置。 同時(shí)成
辦公室主任為何容易提拔？
2023-02-12本人在基層黨政機(jī)關(guān)工作多年，和許許多多的辦公室主任們?cè)?jīng)是同事，一起工作，一起學(xué)習(xí)。今天就借這個(gè)話題談一下個(gè)人的一些看法。 一、辦公室主任是一個(gè)比較特殊的崗位 任何單位的辦公室，都負(fù)責(zé)一些單位的公共事務(wù)，比如信息
辦公室主任怎么核稿？
2023-02-12核稿是辦公室主任的一項(xiàng)重要職責(zé)，也是一門(mén)重要的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。辦公室主任應(yīng)注意根據(jù)不同的執(zhí)筆對(duì)象，不同的時(shí)間要求和不同的稿件內(nèi)容，確定不同的核稿方法。直接修改法——初稿比較成熟，不需傷筋動(dòng)骨，直接在原稿上做些添枝加葉
縣府辦主任與縣委辦主任差別有多大？
2023-02-12按照“三定規(guī)定”，縣府辦與縣委辦級(jí)別相同，均為正科級(jí)機(jī)構(gòu)。兩者的職能也大同小異，縣府辦是縣政府的中樞機(jī)關(guān)，主要為縣長(zhǎng)及副縣長(zhǎng)服務(wù)；縣委辦是縣委的中樞機(jī)關(guān)，主要為縣委書(shū)記、副書(shū)記及其他縣委常委服務(wù)。 縣府辦與縣委辦
如何做好一名辦公室主任？
2023-02-12辦公室主任，一個(gè)令人羨慕、嫉妒、敬仰的職位。看上去雖與其他室主任平級(jí)，但卻因其“戰(zhàn)略”位置的特殊性、重要性，成為一個(gè)單位舉足輕重的“要塞關(guān)口”。 很多人認(rèn)為，辦公室主任不僅要具備“提筆能寫(xiě)、開(kāi)口能說(shuō)、問(wèn)策能對(duì)
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