經驗
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2024經驗做法：某縣國資中心念好“四字訣”當好國有資產“管家”
2023-08-10一是“清”家底明數量。加強確權登記，按照資產的屬性和用途，完善“非經營性資產池”和“經營性資產池”，明確非經營性國有房地產產權統一集中登記到縣機關事務保障中心（除教育、衛生醫療用地），統一調劑使用；經營性房地產產權
2024社區建設經驗交流材料
2023-08-10社區建設經驗交流材料 今年以來，我區堅持把“四型”社區建設試點作為“一把手”工程來抓，區委高度重視，成立工作專班，在全區5個街道全面試點，實行市級試點社區全要素全類型全面建設，區級試點社區分型抓類特色化建設。
2024作風建設經驗交流材料
2023-08-10作風建設經驗交流材料 今年以來，我市堅持以崗位作風為重點，以群眾滿意度為標尺，結合實際、創新載體，扎實開展“依崗承諾轉作風”活動，通過“三亮三諾三評”引導各級黨組織和廣大黨員干部把作風建設立于日常工作、融入
2024鎮街體制改革工作經驗交流材料
2023-08-10鎮街體制改革工作經驗交流材料 今年以來，我市認真落實中央關于加強基層治理體系和治理能力現代化建設的改革部署和省、市委要求，圍繞創新和加強基層治理抓住關鍵環節，在“黨建引領、優化架構、下沉資源、提升服務”
2024機關黨建工作經驗交流材料
2023-08-10機關黨建工作經驗交流材料 今年以來，**市委市直機關工委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，聚焦新時代黨的建設總要求，圍繞服務全市改革發展穩定大局，以建設模范機關為主線，堅持做到“五力”并舉，推動機關
2024基層矛盾糾紛調處經驗材料
2023-08-10基層矛盾糾紛調處經驗材料 今年以來，我市堅持和發展新時代“楓橋經驗”，積極探索新時代群眾工作的途徑和辦法，在全市推行“四聯調解”工作法，控源頭、暢渠道、聚合力、解民憂，更好地將矛盾糾紛化解在基層、消除在萌芽
2024黨建引領產業發展經驗材料
2023-08-10黨建引領產業發展經驗材料 今年以來，我縣充分發揮黨建引領服務經濟社會發展作用，立足實際，成立了**創新創業企業黨建聯盟、**食品行業黨建聯盟，創新打造產業黨建聯盟，圍繞企業“創新鏈、發展鏈、服務鏈”，推動黨建與產
2024城市基層治理經驗交流材料
2023-08-10城市基層治理經驗交流材料 近年來，我縣按照“區域統籌、融合聯動、共駐共建”的思路，強功能、補短板、重創新、求實效，不斷健全組織體系、推動資源整合、發揮黨員作用，凝聚基層治理合力，持續提升黨建引領城市基層治理
2024中小學校黨建經驗交流材料
2023-08-10中小學校黨建經驗交流材料 近年來，**始終堅持把中小學校黨建作為黨的基層組織建設的重要基礎工程，制定“4343”重點任務清單，在全市穩慎推進建立中小學校黨組織領導的校長負責制，狠抓黨建責任、引領功能、組織工
2024中心城鎮建設經驗介紹材料
2023-08-10中心城鎮建設經驗介紹材料 **鎮作為全市中心鎮之一，堅持城鄉融合發展，暢通城鄉要素流動，以“三化”為引擎，以“三提”為導向，以“三雙”為目標，推動鄉村產業、人才、文化、生態、組織振興，促進中心鎮建設提質增效，打
2024鄉鎮文明實踐工作經驗交流材料
2023-08-10鄉鎮文明實踐工作經驗交流材料 今年以來，我鎮緊緊圍繞深化拓展新時代文明實踐工作目標要求，統籌各類資源，創新形成“四個+”的工作模式，扎實推進新時代文明實踐所、站建設，推動文明實踐深入人心，志愿服務精準貼心，
2024組織部黨支部建設經驗交流材料
2023-08-10組織部黨支部建設經驗交流材料 今年以來，**縣委組織部黨支部以建強支部戰斗堡壘、發揮黨員先鋒模范作用為主線，以凝聚黨員合力賦能黨建引領組織工作高質量發展為目標，通過學習貫徹落實黨的二十大精神，深入推進作風革
2024新業態新就業群體黨建經驗材料
2023-08-10新業態新就業群體黨建經驗材料 今年以來，我區著力探索“組織聯建、社區聯治、服務聯動”三聯機制，激勵引導新業態、新就業群體深度融入城市基層治理，強化黨建引領城市基層治理效能。 一、構建“組織聯建”體系。堅
2024市直機關工委經驗交流材料
2023-08-10市直機關工委經驗交流材料 近年來，**市直工委充分發揮牽頭抓總、宏觀指導的職能作用，探索實施“1667”工作法，持續加快黨建與業務深度融合、黨建與業務同步提升，協調推動市直機關黨組織踔厲奮發、開拓創新，不斷提高機
2024社區黨建工作經驗交流材料
2023-08-10社區黨建工作經驗交流材料 近年來，我區深化城市黨建引領基層治理工作，構建黨旗紅、陣地紅、文旅紅、雁陣紅、群團紅、物業紅、網格紅“七位一體”矩陣，全域提升城市黨建質量，爭創一流城市基層黨建。 一、黨建統領，樹
2024青干班工作經驗交流材料
2023-08-10青干班工作經驗交流材料 今年以來，我縣針對青年干部培訓時間短、培訓不充分，理論學習多、專業素質提升少，課堂教學多、學員互動少等問題，深入分析青年干部成長規律和戰略發展需求，嘗試舉辦了為期一個月的青年干部培訓
2024農村養老工作經驗交流材料
2023-08-10農村養老工作經驗交流材料 今年以來，我市主動深化養老服務領域改革，積極探索農村養老新模式，緊緊圍繞“幸福、互助、保障、試點”4個要素，全力打造家門口的“互助幸福院”，讓老年人老有所養、老有所樂、老有所依、老
2024教育人才隊伍建設經驗交流材料
2023-08-10教育人才隊伍建設經驗交流材料 今年以來，我區委教育工委、區教育體育局著眼高起點，聚焦高水平，堅持“引、育、用、服”并舉，聚力打造**教育人才“強磁場”，為全區教育體育高質量發展提供智力支撐。 一、構建精準引才
2024基層政協黨組織建設工作經驗材料
2023-08-10基層政協黨組織建設工作經驗材料 今年以來，我縣針對政協委員多為兼職、黨外委員比例高等現實情況，積極探索加強基層政協黨組織建設的新途徑，創新實施“三抓一提升”工作做法，形成了“支部建在界別上，委員聚在黨旗下”
2024基層黨建工作經驗交流材料
2023-08-10基層黨建工作經驗交流材料 今年以來，我縣始終堅持把加強基層黨建工作放在推動鄉村振興發展大局中去謀劃、去部署、去落實，持續提高思想引領、產業發展、轉移就業、易地扶貧搬遷后續幫扶、文明生活“五個組織化”程
2024發展黨員經驗交流材料
2023-08-10發展黨員經驗交流材料 今年以來，我縣嚴格遵循“控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用”總要求，嚴把政治、程序、標準重要關口，切實提升全縣發展黨員工作質量。 一、落實項目工作法，逐人逐項完成發展黨員任務。從
2024督導工作機制經驗交流材料
2023-08-10督導工作機制經驗交流材料 今年以來，我市創新推行大督導機制，常態化開展跨界、跨部門、跨區域協調督導，有效厘清部門、鄉鎮之間的責任邊界，深入整治形式主義官僚主義，減輕基層壓力負擔，打通抓落實“最后一公里”，推進重
2024新業態新就業群體黨建工作創新經驗材料
2023-08-11新業態新就業群體黨建工作創新經驗材料 近年來，**街道堅持改革思維、深化改革推動，以“雨花紅橋”網格黨建品牌為引領，創新新業態新就業群體黨建工作，搭建“紅橋騎手黨建聯盟”平臺，將“新群體”融入“大黨建”，用“大
2024鄉鎮基層治理經驗材料
2023-08-11鄉鎮基層治理經驗材料 近年來，我鎮堅持“黨建引領、創新驅動、因地制宜、三治融合”基本原則，有效發揮自治、法治、德治的“乘數效應”，實現政府治理和社會調節、居民自治良性互動。 一、堅持黨建引領，構建自治
2024鄉村振興創新經驗交流材料
2023-08-11鄉村振興創新經驗交流材料 今年以來，為破解縣域發展難題，進一步增強經濟發展活力，推進全域鄉村振興，**縣立足自身特色，積極探索“五個五”模式，不斷豐富切實可行、行之有效的鄉村振興路徑。 一、突出五種理念，超
2024數字化改革經驗交流材料
2023-08-11數字化改革經驗交流材料 近年來，我市立足于自身區位、經濟、科創、環境等優勢，深刻把握社會經濟發展趨勢，開啟了全方位、系統化的數字化改革。**按照浙江省委、省政府的要求，著力推進數字技術應用和制度創新，構建了“
2024深化街道管理體制改革經驗材料
2023-08-11深化街道管理體制改革經驗材料 近年來，我市以深化街道管理體制改革為抓手，不斷推動地企共建，發揮城市基層黨建引領基層治理作用，有效提升基層社會治理現代化水平。 一、理順管理體制機制，建強城市基層黨建“軸心”。
2024社區治理經驗交流材料
2023-08-11社區治理經驗交流材料 近年來，我縣結合鎮管社區實際，聚焦群眾期盼訴求，以抓黨建、強服務、促治理為主線，探索實施“三個三”工作機制，不斷提升城市基層黨建工作水平。一、搭建三個平臺，強化綜合治理。一是搭建共駐共建
2024基層網格化治理經驗交流材料
2023-08-11基層網格化治理經驗交流材料 今年以來，我市堅持以黨建為引領，通過健全完善“三項機制”，探索網格化管理有效路徑，積極統籌各方力量聯動共建、多元共治，推動資源、管理和服務重心下移，不斷提升基層社會治理水平。 一、
2024干部教育培訓工作經驗交流材料
2023-08-11干部教育培訓工作經驗交流材料 今年以來，我區聚焦新時代干部隊伍建設新要求，主動適應干部教育培訓新常態，突出干部教育培訓的“政治性”專業性”“時代性”“實踐性”，不斷提高廣大黨員干部適應新時代、聚焦新目
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