員工
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高速公路收費員工作體會
2023-09-21高速公路收費員工作體會 北京市勞模推薦人選魏婷婷的事跡回報中，“十年敬業(yè)，收獲幸福，前日拼搏，無錯千萬，”這幾句簡簡單單的四字成語完全總結和表達了我們收費站工作人員的生活與工作！ 我也是一名高速公路上的收費員
致全體干部員工的一封慰問感謝信
2023-09-22**銀行**市分行廣大干部員工：錦繡納福，萬象更新。值此**市分行成立20周年之際，我謹代表**分行黨委向全市廣大干部員工致以誠摯的祝福和衷心的問候！向在工作崗位敬業(yè)奉獻的全體員工致以崇高的敬意！夢想在召喚，我們在奔跑。過
為什么有些領導不喜歡太有主見的員工？
2023-09-22我相信大部分領導，對有見地的意見，且是有利于他的利益的想法，還是很歡迎的。舉個案例：李斯剛入?yún)尾豁f相國府，想得到呂的重用，就給他的一個建議：讓其三千舍人編寫呂氏春秋。我們先來看斯是如何表現(xiàn)的：他首先指出呂不偉養(yǎng)三千舍
在全縣發(fā)展黨員工作專題培訓班上的講稿
2023-09-28同志們： 今天，根據(jù)全縣黨建工作總體部署和年度發(fā)展黨員工作指導計劃，舉辦全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨委組織委員和縣直部門單位黨務工作者發(fā)展黨員工作專題培訓班，進一步提高發(fā)展黨員工作技能和本領。剛才，縣委組織組織科長詳實解
?如何做一個負責任的員工
2023-09-30作為一個能夠立足職場的人，其責任是最重要的因素之一。那么如何做一個負責任的人呢？也就是說如何培養(yǎng)自己的責任心。 一是做好小事。一個成就大事業(yè)的人，都是扎扎實實地從小事做起，親力親為，在做小事的過程中，悟懂大道理，積
?什么樣的員工進步快
2023-09-30在現(xiàn)實的職場里，積極追求進步是絕大多數(shù)人的愿望，體現(xiàn)了社會進步發(fā)展的正能量。對于如何快速進步是每個人在實踐中，不斷地探索和追尋的。 一是能夠站在領導的立場想問題。一個單位的領導，無論在出思路、做決策、用干部等
黨委書記企業(yè)專題黨課：企業(yè)員工如何做到“四講”
2023-09-30國有企業(yè)員工、領導干部“講政治、講規(guī)矩、講紀律、講擔當”是我們員工、領導干部必須檢堅持的職業(yè)操守。 企業(yè)的興衰、發(fā)展，取決于領導班子，關鍵是“一把手”。如果一個領導干部“講政治、講規(guī)矩、講紀律、講擔當”
是什么，逐漸讓好員工躺平擺爛？
2023-10-01躺平擺爛，絕對是無奈之舉，而不是主動選擇。 作為一個“打工人”，誰不想贏得領導的認可，誰不想獲得職位的晉升，誰不想在工作中實現(xiàn)自我成就。但當理想與現(xiàn)實出現(xiàn)巨大“裂痕”的時候，躺平和擺爛卻成了最后的妥協(xié)。 01“能者多
?如何看待員工直接給單位領導匯報工作
2023-10-02在日常的工作交往中，許多員工對直接給單位領導匯報工作有認識的誤區(qū)，認為越著部門領導匯報工作，是越級行為，其實這是一個認識的誤區(qū)。 一、領導與員工交流是正常的工作交往 一個單位的領導，是全體員工的領導，每一個員工都有
聰明領導對付刺兒頭員工，根本不用自己動手，3步就能搞定
2023-10-09單位里有個刺頭兒，猖狂到不行，脾氣又臭又硬，敢懟領導、敢罵同事，幾任領導拿他沒辦法，可新領導來了半年，把他收拾得服服貼貼。遇到這樣的員工，是管理者的不幸，也是同事的悲哀，但往往每個單位都有。這種刺兒頭普遍情商比較低，看似
2024銀行優(yōu)秀員工座談發(fā)言稿
2023-10-15尊敬的行長，各位領導，各位同事：我叫*，目前從事信貸工作，今天作為銀行優(yōu)秀員工在此發(fā)言，非常榮幸。上個月產(chǎn)能在16筆貸款，金額總共210萬。之所以取得如此喜人的成績，首先要感謝*銀行給了我施展自身才能的舞臺，感謝行領導對我的
在集團2024年度新入司員工培訓開班式上的講話
2023-10-17同志們： 今天，我們迎來了系統(tǒng)各級****多位新同事，**公司增添了新生力量、注入了新鮮血液。在此，我代表集團黨委、總裁室以及**公司廣大干部員工，對大家加入**大家庭表示熱烈歡迎！ 今年是集團近5年以來新入職人員最多的一
致全體住宿員工的公開信
2023-10-18各位住宿員工： 大家好！宿舍，是我們休息生活的重要場所。人人都需要一個環(huán)境美好、空氣清新、人際和諧、溫馨舒適的宿舍。一個良好的生活住宿環(huán)境，不僅能給我們提供舒心的工作生活氛圍，更能陶冶我們的情操。 宿舍衛(wèi)生的好
致全體干部員工的一封慰問感謝信
2023-10-18**銀行**市分行廣大干部員工：錦繡納福，萬象更新。值此**市分行成立20周年之際，我謹代表**分行黨委向全市廣大干部員工致以誠摯的祝福和衷心的問候！向在工作崗位敬業(yè)奉獻的全體員工致以崇高的敬意！夢想在召喚，我們在奔跑。過
2024在全區(qū)科技特派員工作會議上的講話
2023-10-18同志們:今天專題召開科技特派員會議，充分體現(xiàn)了區(qū)委、區(qū)政府對科技特派員工作的高度重視。為了更好落實今年科技特派員工作各項計劃任務，加快我區(qū)特色產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，推進科技成果轉(zhuǎn)化和推廣應用，提高全區(qū)科技特派員創(chuàng)業(yè)服
優(yōu)秀網(wǎng)格員工作感悟
2023-10-222021年9月，我正式成為了**街道物業(yè)科的一名工作人員。走上工作崗位的第一天，我便領取到了一件屬于自己的“黃馬甲”，成為了一名網(wǎng)格員。一個黨員就是一面旗幟，一個支部就是一座堡壘，在**街道，穿上黃馬甲，就意味著扛起了一種
致公司各級黨組織、廣大黨員和全體員工的抗疫倡議書
2023-10-22各級黨組織、廣大黨員和全體員工： 近期， *省本土確診病例持續(xù)增多，特別是*市疫情形勢復雜嚴峻，省內(nèi)已全面加強社會面疫情防控。為深入貫徹落實習近平總書記和黨中央關于疫情防控工作的重大決策部署，齊心協(xié)力共同打贏這場
集團公司員工手冊
2023-10-23一、公司信條 1.公司員工要正直與誠實。 2.公司員工要懂得尊重他人，要學會尊重他人才能獲得他人的尊重。 3.公司鼓勵員工與公司雙向溝通，有什么問題都可以通過正確途徑來反饋溝通。 二、聘用與離職 1.聘用 A.公司
2024省直機關工委發(fā)展黨員工作小結
2023-10-25今年以來，工委認真貫徹落實發(fā)展黨員“控制總量、優(yōu)化結構、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的總要求，堅持精準調(diào)控與質(zhì)量提升并重，強化過程監(jiān)督與節(jié)點監(jiān)督相統(tǒng)一，從源頭上提升了省直機關新發(fā)展黨員隊伍整體質(zhì)量。前置審核“選好苗”
2024經(jīng)驗做法：實施網(wǎng)格員“五員工作法”五步走 察民情、解民憂
2023-10-26近年來，隨著經(jīng)濟社會的不斷發(fā)展，利益關系的調(diào)整，各種惠農(nóng)政策實施面的逐年擴大，特別是干旱山區(qū)移民生活困難、群眾素質(zhì)參差不齊，加之*是*北部8鄉(xiāng)的交通樞紐，人員流動性大、情況復雜等多種因素的相互疊加而引發(fā)的群體性苗頭
2024基層黨支部紀檢委員工作調(diào)研報告
2023-10-31習近平總書記在黨的二十大報告中指出，腐敗是危害黨的生命力和戰(zhàn)斗力的最大毒瘤，反腐敗是最徹底的自我革命。只要存在腐敗問題產(chǎn)生的土壤和條件，反腐敗斗爭就一刻不能停，必須永遠吹沖鋒號。 一、加強基層黨支部紀檢委員
2024郵政員工工作感悟
2023-11-03我今年五十歲，現(xiàn)在回憶起來，我的職業(yè)生涯跟一個數(shù)和一個字分不開。一個數(shù)是“8”——1988年入職，1998年郵電分營，2008年速遞物流公司成立，2018年寄遞事業(yè)部成立。另一個字是“變”，是改革和變化。 我是土生土長的*鎮(zhèn)人，上
員工給領導發(fā)祝福微信，做好“3要2不要”，領導就會對你滿意！
2023-11-11給領導發(fā)祝福微信，做好“3要” 遇到節(jié)日或特殊日子，懂得用表達維護人際關系，是每個職場人的必備技能，也表現(xiàn)出你有感恩之心。當然，發(fā)微信也需要你認真對待，不只是用華麗的詞語包裝文字，更是用真誠的態(tài)度感動領導。 1、要
領導很少給一個員工安排活，是好？
2023-11-11有可能跟員工有私怨，或者不放心員工的實力，更有可能是這份職業(yè)本身工作量不多，所以給題主少安排了活。在職場中，員工都是拿業(yè)績來吃飯的，多做多拿，少做少拿，所以像這種被領導很少安排活，個人認為并不是一件好事。 一、因個
請問，你是企業(yè)里那個擁有“20倍能力”的員工嗎？
2023-11-111.搖滾明星原則 上周聯(lián)系到一個很久不見的前同事。此人非常傳奇，最擅長的是在最快的時間內(nèi)，迅速找到客戶需求的痛點，給出一個出人意料和恰到好處的方案，各地分公司難搞的客戶，只要他出馬，沒有搞不定的。 只是他實在是太
局關于召開2024年度組織組織生活會和開展民主評議黨員工作情況的報告
2023-11-12根據(jù)中組部、省委組織部和市委組織部有關《召開2022年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員的通知》，我局認真組織**個黨支部和*個臨時黨支部召開2022年度組織生活會和開展民主評議黨員工作，現(xiàn)將相關情況報告如下：
在集團2024年度新入司員工培訓開班式上的講話
2023-11-12同志們： 今天，我們迎來了系統(tǒng)各級****多位新同事，**公司增添了新生力量、注入了新鮮血液。在此，我代表集團黨委、總裁室以及**公司廣大干部員工，對大家加入**大家庭表示熱烈歡迎！ 今年是集團近5年以來新入職人員最多的一
2024公司員工轉(zhuǎn)作風提素質(zhì)實施方案
2023-11-12為深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神，根據(jù)關于開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育的實施方案部署及公司黨委有關要求，結合公司實際，制定公司作風能力提升實施方案。
2024領導在新員工入職培訓會上的講話
2023-11-13各位新同事： 大家好！ 今天，我們舉辦公司2023年新員工入職培訓，在座的各位都是剛畢業(yè)的大學生，你們從“校門”走向“社會”，加入公司開啟職業(yè)新征程，是人生中的關鍵里程碑。這里，我首先代表公司黨委、領導班子對大家的入職
在集團公司2024年新員工入職培訓會上的講話
2023-11-13歡迎新員工，歡迎你們加盟*！今天，來自五湖四海，來自全國各地、各高等學府的新員工入職首次齊聚。他們中有剛跨出校園大門步入職場的，有奔著*新的全鏈生態(tài)產(chǎn)業(yè)體系、擁有深厚專業(yè)資歷、有志于在新賽道、新模式、新領域，為成就
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