關(guān)系
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文稿起草要重點(diǎn)把握“四對(duì)”關(guān)系
2023-10-17文稿主要用于機(jī)關(guān)部門分析說(shuō)明情況和部署指導(dǎo)工作，意義重大。文稿起草是以文輔政的主要形式，任務(wù)艱巨、工作辛苦。“馳騁未暇食，日昃不知晏”，十分形象地描寫了文稿起草者長(zhǎng)期加班加點(diǎn)、伏案工作的狀態(tài)。現(xiàn)結(jié)合工作實(shí)踐，就
講稿：推進(jìn)中國(guó)式現(xiàn)代化正確處理好“六個(gè)重大關(guān)系”
2023-10-17黨的二十大報(bào)告深刻闡述了中國(guó)式現(xiàn)代化的科學(xué)內(nèi)涵、中國(guó)特色和本質(zhì)要求，強(qiáng)調(diào)堅(jiān)持以中國(guó)式現(xiàn)代化全面推進(jìn)中華民族偉大復(fù)興。習(xí)近平總書記在新進(jìn)中央委員會(huì)的委員、候補(bǔ)委員和省部級(jí)主要領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中
2024研討發(fā)言提綱：進(jìn)一步深化對(duì)嚴(yán)管與厚愛辯證關(guān)系的認(rèn)識(shí)
2023-10-18習(xí)近平總書記在二十屆中央紀(jì)委二次全會(huì)上強(qiáng)調(diào)“要堅(jiān)持嚴(yán)管和厚愛結(jié)合、激勵(lì)和約束并重”，用辯證的思維闡釋了嚴(yán)管和厚愛的一體兩面，充分體現(xiàn)我們黨“懲前毖后、治病救人”的基本方針。 一、嚴(yán)管是我們黨保持先進(jìn)性和
核文之道在和合——公文審核中需要正確把握的七對(duì)辯證關(guān)系
2023-10-19前段時(shí)間，我換了單位也換了崗位。到了一個(gè)新的環(huán)境，很多方面需要重新適應(yīng)，也每每帶給我很多新的感受。一個(gè)比較深刻的感受，來(lái)自文件稿的審核——在我新到的這個(gè)地方，負(fù)責(zé)公文審核的部門工作特別認(rèn)真，把關(guān)特別嚴(yán)格。這種認(rèn)真
寫述職報(bào)告必須捋順的5個(gè)關(guān)系
2023-10-20近期，參加幾個(gè)單位的年終考核，聽了不少述職報(bào)告，總的感覺是，很多人工作確實(shí)干了不少，但“述”得好的卻不多。俗話說(shuō)，干得好還得講得好。那么，如何才能擺脫“茶壺里煮餃子——肚里有貨倒不出”的窘境，依自己的體會(huì)，在撰寫述職報(bào)
寫好2021年度黨組織書記抓基層黨建工作述職報(bào)告要理清的三個(gè)關(guān)系
2023-10-20時(shí)間過得太快了，十二月馬上過去一半了。目前，2021年度黨組織書記抓基層黨建工作述職評(píng)議正在全面開展。要想得高分，除了工作本身就做得很好之外，寫好一份述職報(bào)告也非常重要。那么，什么樣的述職報(bào)告才算是高質(zhì)量高水平的呢
體制內(nèi)，很多人所謂的“有關(guān)系”，其實(shí)……
2023-10-21一位朋友說(shuō)： 因?yàn)樽约簺]有背景關(guān)系，在單位到處受氣，各種評(píng)先樹優(yōu)都是人家的，自己啥也沒有。 對(duì)自己沒有關(guān)系這件事，一直耿耿于懷，認(rèn)定自己已經(jīng)完全輸給了別人，開始擺爛，自暴自棄。 深入聊天才發(fā)現(xiàn)，這位朋友所謂的“有關(guān)系”，存
體制內(nèi)，這件事，比人脈關(guān)系更重要
2023-10-21有位朋友說(shuō)到： 自己目前是在縣城，30歲，縣府辦的副科，看到周圍不少認(rèn)識(shí)的人都遴選走了，正在猶豫自己要不要也嘗試一下。 比較糾結(jié)的是目前所在的縣是自己從小成長(zhǎng)起來(lái)的地方，雖然父母不是體制內(nèi)，但是從小就熟悉的同學(xué)朋友等等
體制內(nèi)，最靠得住的，只有這種關(guān)系
2023-10-21見多了在體制內(nèi)混的風(fēng)生水起的人，就會(huì)發(fā)現(xiàn)他們身上有一些相似的經(jīng)歷，都曾經(jīng)在某一個(gè)時(shí)間節(jié)點(diǎn)，腦袋“開竅”。 只不過，每個(gè)人“開竅”的路子不一樣。 有的人靠著自己吃多了虧，有的人靠自己走錯(cuò)了路，有的人靠著貼近中心，各有各
核文之道在和合——公文審核中需要正確把握的七對(duì)辯證關(guān)系
2023-10-24前段時(shí)間，我換了單位也換了崗位。到了一個(gè)新的環(huán)境，很多方面需要重新適應(yīng)，也每每帶給我很多新的感受。一個(gè)比較深刻的感受，來(lái)自文件稿的審核——在我新到的這個(gè)地方，負(fù)責(zé)公文審核的部門工作特別認(rèn)真，把關(guān)特別嚴(yán)格。這種認(rèn)真
注重“三個(gè)方面” 把握“三個(gè)關(guān)系”力促公文處理安全高效
2023-10-25公文處理起著承上啟下、顧左聯(lián)右作用，是辦公室高效運(yùn)作的“中心樞紐”。那么，公文處理如何做到安全高效？我認(rèn)為，可以從注重“三個(gè)方面”、把握好“三個(gè)關(guān)系”著力，努力以公文高效運(yùn)轉(zhuǎn)促進(jìn)工作落實(shí)。 一是注重工作重點(diǎn)，把握
如何選擇使用對(duì)政府與同級(jí)人大之間行文關(guān)系及文種？
2023-10-25隨著國(guó)家行政機(jī)關(guān)公文處理工作的規(guī)范化、制度化，行文制度逐步完善，同一系統(tǒng)和非同一系統(tǒng)中各部門和各單位之間的工作關(guān)系和行文職權(quán)范圍基本確定，文種的選擇和使用日趨準(zhǔn)確，文件運(yùn)行和處理的效率不斷提高，文件的法定效力得
專題黨課：保持清清爽爽的黨內(nèi)同志關(guān)系
2023-10-27同志們： 人與人之間，不論遠(yuǎn)近親疏，都有著或直接或間接的關(guān)系。這些關(guān)系千線萬(wàn)縷，影響著每個(gè)人的行為，每個(gè)人都活在“關(guān)系”之中。在所有關(guān)系中，有一個(gè)最普遍而又超凡脫俗的關(guān)系，就是同志關(guān)系。同志關(guān)系超越了你儂我儂的親情
寫述職報(bào)告必須捋順的5個(gè)關(guān)系
2023-10-29近期，參加幾個(gè)單位的年終考核，聽了不少述職報(bào)告，總的感覺是，很多人工作確實(shí)干了不少，但“述”得好的卻不多。俗話說(shuō)，干得好還得講得好。那么，如何才能擺脫“茶壺里煮餃子——肚里有貨倒不出”的窘境，依自己的體會(huì)，在撰寫述職報(bào)
寫好2021年度黨組織書記抓基層黨建工作述職報(bào)告要理清的三個(gè)關(guān)系
2023-10-30時(shí)間過得太快了，十二月馬上過去一半了。目前，2021年度黨組織書記抓基層黨建工作述職評(píng)議正在全面開展。要想得高分，除了工作本身就做得很好之外，寫好一份述職報(bào)告也非常重要。那么，什么樣的述職報(bào)告才算是高質(zhì)量高水平的呢
寫出高質(zhì)量公文需處理好這10種關(guān)系
2023-11-03公文寫作看似是文字能力，實(shí)則需要在文字之外下更多功夫。處理好以下十種關(guān)系，對(duì)寫出高質(zhì)量的公文或有幫助。 政治與業(yè)務(wù)的關(guān)系 沒有脫離政治的業(yè)務(wù)，也沒有脫離業(yè)務(wù)的政治。公文寫作人員手中掌握著“筆桿子”，必須自覺講政
公文寫作“關(guān)系學(xué)”
2023-11-06文章如說(shuō)話。說(shuō)話須在說(shuō)者和聽者之間建立一種角色關(guān)系，寫文章也要在寫的人、看的人之間以及寫的內(nèi)容之間建立種種關(guān)系。這些關(guān)系是無(wú)形的，看不見、摸不著，卻實(shí)實(shí)在在地存在。所以，從一定意義上說(shuō)，公文寫作的要領(lǐng)就是正確處
文無(wú)定法：寫作里的“關(guān)系學(xué)”
2023-11-08我一直有個(gè)觀點(diǎn)：文章是一個(gè)文字生態(tài)系統(tǒng)，由主題、結(jié)構(gòu)、語(yǔ)言、材料、表述和字、詞、句、段等不同要素組成，各要素之間必然有特定的系統(tǒng)關(guān)系，不可孤立地理解。學(xué)習(xí)公文寫作，需要把握好不同方法間的關(guān)系，系統(tǒng)理解其中要義，摒棄
他寫的工作信息頻頻受到好評(píng)，只因處理好了這六種關(guān)系！
2023-11-09各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：大家好！首先感謝上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)給我這個(gè)發(fā)言的機(jī)會(huì)，使我能夠與各位同行一起學(xué)習(xí)、交流信息工作的心得。今年，是我從事黨委信息工作的第六個(gè)年頭。過來(lái)的工作、學(xué)習(xí)過程中，有成功、有失敗，有歡樂、有痛苦，有失更有
領(lǐng)導(dǎo)都是怎么看待“關(guān)系”的，深刻！
2023-11-10前段時(shí)間，上級(jí)大領(lǐng)導(dǎo)下來(lái)檢查指導(dǎo)工作，在座談會(huì)上，大領(lǐng)導(dǎo)就“如何開展好工作”這個(gè)話題，分享了心得和經(jīng)驗(yàn)。按理說(shuō)，大領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該分享一些實(shí)用有效的工作技巧，但是大領(lǐng)導(dǎo)卻沒有，而是一反常態(tài)地分享了如何處理好各種關(guān)系。 大領(lǐng)
年輕干部人際關(guān)系切入點(diǎn)
2023-11-10工作中的一切關(guān)系，最重要最微妙的莫過于人際關(guān)系。和諧的人際關(guān)系可以讓人們心情愉悅地投入工作，否則，就會(huì)感到心累，進(jìn)而影響工作。 年輕干部參加工作，特別希望能和大家建立起良好的關(guān)系，這既有利于個(gè)人的成長(zhǎng)，也有利于工作
正確處理為官做事的幾對(duì)“關(guān)系”
2023-11-10做人做事做官是門大學(xué)問，有些事情得處理好內(nèi)在的邏輯關(guān)系，拿捏好分寸、掌握好火候、控制好節(jié)奏和把握好時(shí)機(jī)，注意從事物的特點(diǎn)和規(guī)律出發(fā)，依規(guī)而辦、循規(guī)而行。 “功成不必在我”與“功成必定有我” “功成不必在我”是一
機(jī)關(guān)辦事需處理好“四大關(guān)系”
2023-11-11掌握機(jī)關(guān)辦事的“藝術(shù)”，正確處理好以下四種關(guān)系至關(guān)重要。 1、過程與結(jié)果的關(guān)系 判斷辦事成功與否，是以結(jié)果為標(biāo)準(zhǔn)而不是以過程為標(biāo)準(zhǔn)。不過，沒有成功的過程，一般來(lái)說(shuō)也不可能有成功的結(jié)果。同樣，也不能以過程的成功來(lái)掩
和同事處關(guān)系，要明白這5個(gè)潛規(guī)則，學(xué)會(huì)了定有好人緣！
2023-11-11在職場(chǎng)和生活中，往往都需要團(tuán)隊(duì)合作，很少有單槍匹馬一個(gè)人就能做好一份工作的。那么在團(tuán)隊(duì)里怎樣才能讓同事依賴你，領(lǐng)導(dǎo)重用你呢？這五個(gè)潛規(guī)則你必須得知道了，不僅讓你人緣爆棚，還會(huì)讓你的工作更上一層樓。1、和同事保持適
年輕領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)處理好十種關(guān)系
2023-11-11習(xí)近平總書記指出，干部成長(zhǎng)是有規(guī)律的，年輕干部從參加工作到走向成熟，需要經(jīng)過必要的臺(tái)階、遞進(jìn)式的歷練和培養(yǎng)。年輕同志擔(dān)任一定領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)后，在實(shí)際工作中面臨著各種各樣的關(guān)系。正確處理好這些關(guān)系，是歷練成長(zhǎng)的必修課。
秘書工作要處理好的“五大關(guān)系”
2023-11-11當(dāng)前，是我國(guó)開啟全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家新征程，向第二個(gè)百年奮斗目標(biāo)進(jìn)軍的關(guān)鍵時(shí)期，也是各地區(qū)搶抓新發(fā)展機(jī)遇，全面貫徹新發(fā)展理念，主動(dòng)服務(wù)和融入新發(fā)展格局的重要窗口期。機(jī)關(guān)干部特別是秘書機(jī)關(guān)，面對(duì)日加繁重的工作
搞好職場(chǎng)關(guān)系的5個(gè)重要意義
2023-11-12作者：洛基潘所謂關(guān)系，是指擁有一定的核心信息和利益關(guān)系的人際資源。事實(shí)上，關(guān)系是一個(gè)帶有道德污點(diǎn)的話題，至少它是比較隱秘的、灰色的。但是與此同時(shí)，它又像日常飲食中的作料甚至是大眾藥物，讓人備感刺激、興奮，孜孜以求，須
與友鄰部門處理關(guān)系的“4大技巧”
2023-11-12作者：飛絮友鄰關(guān)系，在機(jī)關(guān)人際關(guān)系中是比較松散的一種關(guān)系，但是，處理不當(dāng)，也會(huì)給機(jī)關(guān)工作人員工作、生活造成一定困難.作為機(jī)關(guān)工作人員，應(yīng)從工作和個(gè)人環(huán)境考慮，努力處理好與友鄰的關(guān)系。處理與友鄰關(guān)系，一般有以下3個(gè)的原則
與下屬處理關(guān)系的“4個(gè)原則”“6個(gè)竅門”
2023-11-12作者：瑋瑋處理好與下屬的關(guān)系，也是機(jī)關(guān)工作人員人際關(guān)系中一個(gè)很重要的方面，這里所指的下屬有兩層含義：一是指本級(jí)機(jī)關(guān)所領(lǐng)導(dǎo)或管轄的下級(jí)機(jī)關(guān)人員；二是指本級(jí)機(jī)關(guān)內(nèi)被直接或間接領(lǐng)導(dǎo)的機(jī)關(guān)工作人員。一般來(lái)講，處理與下屬關(guān)
與同事處理關(guān)系的“5大絕招”
2023-11-12作者：我愛中華同事關(guān)系是職業(yè)群體中最廣泛存在的人際關(guān)系形態(tài)。在同一職業(yè)群體中工作的每一個(gè)人，無(wú)論他是領(lǐng)導(dǎo)者還是一般工作人員，對(duì)于與他身份地位（即角色）相同的人來(lái)說(shuō)都是同事。同事關(guān)系是某一職業(yè)群體內(nèi)部橫向性人際關(guān)
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