交流材料
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2024基層黨務公開活動經驗交流材料（局機關）
2023-08-15*黨委積極探索、大膽實踐，扎實推進黨務公開工作，著力在擴大黨內民主方面實現新突破，取得了良好成效。現將我大隊的主要做法向各位領導、同志們匯報如下： 一、突出重點，規范黨務公開內容。一是突出內容的廣泛性。把握“人
2024政法干警下基層工作交流材料
2023-08-15今年以來，**區探索實施“雙進雙促”治理新路徑，全區政法干警進鄉村綜治中心、進網格微信群，促民安、促民生，創建了線上線下相結合新模式，開辟了服務群眾新陣地。 一、“雙進雙促”讓資源更集成，破解各自為陣的痛點。一是堅
2024物業管理工作交流材料
2023-08-15注入物業紅色基因 助力社區文明創建 近年來，**縣充分發揮黨建引領作用，大力推進“紅色物業”建設，創新實施“四位一體”物業管理模式，以物業服務水平的提升助推社區文明創建，形成了物業服務與社區治理互聯互動、
2024審計工作經驗交流材料
2023-08-15創新實施巡審聯動 深入推進“三類監督”貫通融合 今年以來，市審計局以加強“三類監督”貫通融合為導向，堅持“建立健全巡審聯動工作體制機制”與“推動巡審聯動工作實踐”相結合，聚焦“凝聚監督合力，提升監督效
2024干部選拔任用創新經驗交流材料
2023-08-15加強日常分析研判精準識別使用擔當作為干部 為破解識別使用干部不夠精準、激勵措施不夠有力的難題，年初以來，**市制定《進一步激勵干部擔當作為實施方案》，著重在日常分析研判上下功夫，通過創新研判方式、精準設
2024公務員平時考核經驗交流材料
2023-08-15用好考核指揮棒 匯聚發展新動能 近年來，**縣圍繞建機制、重執行、強運用，有效推動公務員平時考核工作在苗鄉落地落實落細，進一步優化和完善干部隊伍管理體系，有力提高廣大干部職工干事創業、爭先創優、趕學比超
2024稅務局機關黨建經驗交流材料
2023-08-16“三真三嚴三促”引領推動稅收事業高質量發展 近年來，市稅務局黨委以黨支部標準化規范化建設為著力點，以建設“四強”黨支部、創建“讓黨中央放心、讓人民群眾滿意的模范機關”為抓手，創新“三真三嚴三促”機關
2024組織工作考評機制經驗交流材料
2023-08-16組織工作考評機制經驗交流材料 今年以來，**市探索出臺《縣區組織工作重點任務完成情況考評辦法（試行）》，鮮明樹牢實干實績實效導向，綜合運用“督、比、評”一體考評方式，進一步激發縣區抓重點、攻難點、補弱點、創
2024督查工作經驗交流材料
2023-08-16今年以來，**市聚焦“作示范、勇爭先”目標要求，注重以督壓責、以督促改、以督提效，發揮督查激勵“杠桿”作用，推動作風轉變、能力提升、發展提速。 一、“清單式”壓擔子。堅持從大處著眼、細處著手，以具體部門、具體事項
2024交流材料：稅務春風暖“實體”
2023-08-16落實稅費政策助企紓困 “輕輕點幾下鼠標，*個小時后，***多萬元的退稅就到賬了，真是太便捷了!”**縣**有限公司辦稅人員**高興地說。 作為一家從事鉀礦開采加工的企業，**縣大秦鉀業有限公司受大宗商品漲價影響，增值稅期末
2024黨建引領鄉村振興經驗交流材料
2023-08-16近年來，**縣堅持把黨建引領作為推動鄉村振興的“紅色引擎”，以打造全省黨建引領鄉村振興示范縣為目標，圍繞“產業興旺、生態宜居、鄉風文明、治理有效、生活富裕”的總要求，大力實施“黨建+”九大行動。2021年，**縣榮獲省
2024鄉鎮“旅游+電商”融合發展經驗交流材料
2023-08-16“旅游+電商” 融合發展經驗交流材料 近年來，**鄉結合鄉域特色產業，積極探索“旅游+電商”融合發展新路徑，打造以農帶旅、以旅促農、農旅結合的農旅電商融合發展模式，走出了一條集經濟效益、生態效益、社會效益
2024黨員教育培訓交流材料
2023-08-16“四化聯動”推動黨員教育高質見效 近年來，**縣以提升黨員能力素質為導向，立足于解決黨員教育內容單一、施教不準、機制不暢等問題，堅持以科學化、常態化、動態化、智慧化“四化聯動”建設為突破，不斷激發黨員學
2024優化法治環境經驗交流材料
2023-08-16今年以來，我市聚焦民營企業發展過程中遇到的涉訴問題和司法需求，持續向主動服務、風險防控、訴源治理、協調聯動四個方向精準發力，圍繞加強風險預警防范、推動糾紛多元化解、提升訴訟服務質效等方面，創新方法舉措，為企業發
2024稅收征管改革經驗交流材料
2023-08-16今年以來，**深入貫徹落實中央辦公廳、國務院辦公廳印發的《關于進一步深化稅收征管改革的意見》（簡稱《意見》），創新“三個三”舉措，穩步推進稅收征管改革，奏響了銳意改革、服務發展的時代強音。 一、突出“三個引領”把方
2024縣委生態環境保護經驗交流材料
2023-08-16探索生態環境保護發展新路徑 今年以來，**縣深入踐行“綠水青山就是金山銀山”的發展理念，搶抓黃河國家戰略、山東現代水網建設的重大機遇，按照“生態共治、環境共保、發展共享”總體思路，用好改革“關鍵一招”，建
2024社會家庭糾紛化解經驗交流材料
2023-08-16探索全鏈條解決社會家庭糾紛模式 今年以來，我區以推進市域社會治理現代化試點為牽引，積極應對社會家庭糾紛形式多樣、成因復雜等新變化，從家庭“小單元”入手，打破以往僅在離婚關口輔導的局限，進一步延伸輔導鏈條
2024流動黨員管理經驗交流材料
2023-08-16“六個精準” 破解流動黨員管理難題 為切實破解流動黨員信息掌握、關系轉接、聯系服務、協調管理、學習教育與發揮作用“六大難”問題，**縣聚焦問題導向，立足實際、精準發力，全面提升流動黨員管理水平。 一、
2024黨建引領鄉村振興經驗交流材料
2023-08-16今年以來，**深入實施“基層黨建引領行動”，建立星級化考評辦法，突出“三星聯創”，推動抓黨建促鄉村振興重點任務落實落地、提質增效。 一、實施“書記項目”，以“爭星”促擔當。一是科學論證立項目。按照“切口適中、難度
2024國有資產監管工作經驗交流材料
2023-08-16近年來，市國資委以開展國企改革三年行動為抓手，探索以“縱橫發力、內外賦能”為核心的國資監管新模式，促進國有資本保值增值、做優做強。該經驗做法得到國務院國資委肯定推廣，入選**省國企改革典型案例。 一、橫向抓聚合
2024黨員教育培訓經驗交流材料
2023-08-17為深入貫徹落實《2019—2023年全國黨員教育培訓工作規劃》，解決基層黨組織開展黨員集中輪訓面臨的資源儲備不足問題， **市從2020年起著力打造黨員教育師資庫、課程庫、基地庫和“公開課”平臺，建立起多層次、立體化的黨
2024黨建引領鄉村基層治理經驗交流材料
2023-08-17今年以來,**牢牢抓住農村牧區基層黨建這個“牛鼻子”，通過網格服務規范化+矛盾化解聯動化+基層治理融合化的“三位一體”治理模式，切實將黨的組織優勢轉化為治理優勢，構建起農村牧區基層治理新格局。 一、不斷深化黨建
2024干部監督管理工作經驗交流材料
2023-08-17從嚴監督管理干部是錘煉忠誠干凈擔當干部隊伍的根本遵循和有力保障。近年來，**聚焦選人用人監督、日常管理、舉報監督等重點工作任務，全方位、立體式加強干部監督管理。 一、堅持“選”與“查”相結合，嚴把選人用人前沿
2024黨建引領基層治理經驗交流材料
2023-08-17今年以來，**不斷強化基層黨組織在基層治理中的領導地位，聚焦民生服務這個大課題，推動資源下沉、服務下移、權力下放，組建基層“小網格”，調動黨員“積極性”，發揮組織“戰斗力”，真正將管理的“神經末梢”延伸到基層的每一個
2024“黨建聚合力”工程經驗交流材料
2023-08-17**市委組織部始終緊扣中心工作抓黨建，結合“黨建聚合力”六大行動，創新開展“強黨建·寧聚力”工程，堅持強基賦能，注重示范引領，不斷提升基層黨組織抓黨建促發展的能力，以高質量黨建引領高質量發展。 一、堅持黨建引領兩新
2024綜合行政執法管理新體系建設經驗交流材料
2023-08-17為深入貫徹落實中央、省綜合行政執法改革精神，我市對全市各執法部門及隊伍進行了從上至下的系統重塑性改革，構建起全領域、立體式的中心城區、市區、鄉鎮街道三級綜合行政執法管理體系，為全面加強事中事后監管、提升執法
2024年輕干部“薪火”工程經驗交流材料
2023-08-17今年以來，**著眼后繼有人，認真實施年輕干部“薪火”工程，深入落實培養選拔優秀年輕干部16條措施，全面打造建設現代化新**的生力軍。 一、突出規劃引領。把年輕干部隊伍建設作為一項基礎性工程，加強頂層設計、注重通盤考慮
2024流動黨員管理經驗交流材料
2023-08-17管住用好流動黨員 **是民營經濟大市，既具有流出黨員管理的典型性，又具有流入黨員管理的代表性。截至去年底，全市流動黨員共4.2萬名，其中流出黨員31518名，流入黨員10486名。近年來，我們以落實中組部試點工作任務為
2024企業全生命周期改革經驗交流材料
2023-08-17市行政審批服務局堅持問題導向、有解思維，以“鏈式”服務為抓手，以“區塊”聯動為依托，開展企業從注冊到清算全生命周期服務集成改革，設立“一中心引領、多支點布局、全鏈條服務”的“企業之家”和“企業驛站”，打造**企業
2024黨員教育經驗交流材料
2023-08-17近年來，**創新黨員教育培訓方式方法，全力打造黨員教育“理論課堂、紅色課堂、鄉間課堂”三個課堂，提升黨員教育質感。 一、聚焦賦能教育，打造“理論課堂”。注重把思想政治教育作為黨員教育培訓的重中之重，引導廣大黨員深
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