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近年來，市稅務局黨委以黨支部標準化規范化建設為著力點，以建設“四強”黨支部、創建“讓黨中央放心、讓人民群眾滿意的模范機關”為抓手，創新“三真三嚴三促”機關黨建工作法，以高質量黨建引領稅收事業高質量發展。
一、“三真”彰顯政治機關屬性
一是理論武裝真落實。制定《深化學習型領導班子建設三年行動方案（2022—2024年）》，從“學”“思”“講”“做”四個方面推進學習制度化、規范化，黨委集中示范、支部分布引導、黨員自律覆蓋、青年跟進爭先，形成理論學習濃厚氛圍。
二是政治意識真強化。堅持抓機關帶系統，深入開展“黨章入心·忠誠鑄魂”主題活動，組織開展專題學習研討、專題黨課、專題教育實踐活動310余次，引導稅務干部牢記第一屬性是政治屬性。
三是模范作用真發揮。以“鑄魂工程”“健骨工程”“修身工程”“聚力工程”為抓手，采取沙龍式、訪談式、演說式等方式開展黨支部書記、副科級干部、青年干部經驗交流互學互鑒，2021年獲評**市模范機關創建示范單位。
二、“三嚴”夯實基層黨建基礎
一是嚴抓規范夯實組織基礎。成立機關黨委、機關紀委，局黨委書記任機關黨委書記，并優選配強機關黨委和機關紀委班子成員，強化對基層黨建的組織領導。按便于黨員參加活動、便于支部發揮作用的要求優化支部組織結構，規范設置黨支部，激活教育、管理、監督、服務黨員的“神經末梢”，積極發揮戰斗堡壘作用。
二是嚴樹標準建強組織單元。嚴格對照標準化規范化星級黨支部創建標準，調整優化市稅務局領導基層黨建聯系點、支部基層共建點，全面推廣運用黨支部“共同體”工作法，實現黨建與稅收業務同規劃、同部署、同落實。2021年，市稅務局機關黨支部實現創建市直機關“五星級黨支部”全覆蓋。
三是嚴明述責壓實主體責任。嚴格執行《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規定》，認真梳理細化黨委、黨委委員、黨支部、黨建工作職能部門責任清單，確保責任到人到崗、落地落實。制定基層黨組織黨建工作述職評議考核辦法，明確機關黨委、黨支部分別向黨委和機關黨委述職，實現黨建工作述職評議考核全覆蓋。
三、“三促”推動黨建業務融合發展
一是辦好實事促民生。持續開展“我為納稅人繳費人辦實事暨便民辦稅春風行動”，實施“春雨潤苗”“一把手走流程”等活動30余次，解決堵點難點問題126個，推出惠民舉措100余條。選派4名干部持續實施包保幫扶，去年以來累計投入幫扶資金8.6萬元，引進幫扶資金130余萬元，培訓基層干部12人，培訓技術人員210余人。28個在職黨支部與村黨支部開展“支部結對”，助力精準脫貧成果和鄉村振興有效銜接。市稅務局2021年獲評“貴市省脫貧攻堅先進集體”。
二是創新方法促改革。全面服務深化稅收征管改革，全力落實新的組合式稅費優惠政策，按照“1+1+5”工作思路，有序推進發票電子化改革，創新大企業“分區網格化”服務管理模式有關做法獲《中國稅務報》報道。創新稅收分析方法、提高稅費種管理精準度的經驗做法被稅務總局《稅收分析九大經驗法寶》采用刊發。
三是服務大局促發展。積極發揮稅收職能，集中162名黨員骨干力量，成立退減緩稅黨員先鋒隊16個，設立黨員先鋒崗23個，開展政策宣傳培訓87次，覆蓋納稅人繳費人1.6萬人次，有力推進減稅降費政策、優化營商環境、綠色稅制等重點工作在**落地落實，有關做法獲央視點贊、省局肯定，在建設“五個新**”上貢獻**稅務力量、體現**稅務擔當。
