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今年以來,**區積極踐行習近平總書記關于城市治理的理念,以“四亮創建”主題活動為抓手,充分發揮黨建引領作用,全力推進小區黨組織全覆蓋,讓廣大黨員在小區治理服務中當先鋒、做示范,實現治理效能與群眾滿意度“雙提升”。
一、構建組織體系,小陣地打造大舞臺。**區黨工委組織部制定出臺《**區城市小區黨建+治理服務提質工作的實施方案》,明確提出年內全區小區黨組織全覆蓋,重點打造25個黨建+治理服務提質示范小區。摸清小區底數。全區所有小區特別是25個示范小區,由所在街道(管理處)聯點社區、小區干部牽頭組織,社區干部帶領小區業委會、小區物業公司深入小區業主家中摸底登記。組建小區黨組織。在摸清小區情況底數的基礎上,由街道(管理處)聯點領導負責,社區干部配合,小區業委會主任、小區物業公司經理參與,深入小區走訪座談黨員同志,專題謀劃小區黨組織組建工作。打造工作平臺。建立小區治理服務議事機制,出臺《**區城市小區黨組織建設實施細則》,由小區黨組織、小區業委會牽頭,建立小區黨建+治理服務提質業主議事會制度和“民情懇談會”“業主議事廳”等議事協商平臺,強化小區業主在小區黨建+治理服務提質創建工作中的知情權、參與權、監督權。
二、發揮黨員作用,小團隊迸發大能量。著力把黨的組織優勢轉化為廣泛動員群眾、密切聯系群眾的基層治理優勢,推動黨員服務更走心,群眾與黨組織更貼心。實施“黨員回家”工程。由小區黨組織牽頭,通過開展黨員教育活動、小區黨員主題黨日等形式引導黨員在居住小區亮身份、樹形象、作貢獻。以設立“小區紅色驛站”、開展“黨員公開承諾”、等形式組織小區黨員帶頭履行責任、積極參與公益。目前全區已設立25個“紅色驛站”,280余名黨員參與其中。建立小區黨員考核機制。圍繞黨員參與小區黨建活動、參與小區治理服務、維護小區黨組織權威等方面制定考核辦法,實行一季度一考核,半年度一通報,督促引導黨員在小區治理中發揮先鋒模范作用、示范引領效應。豐富小區活動交流。依托小區現有場地,利用傳統節日、寒暑假開展各類小區文體活動,充分彰顯小區黨組織服務群眾功能,增加小區的凝聚力、向心力。今年來,25個示范小區累計開展防溺水主題活動、業主文體活動、傳統習俗活動、少兒才藝展示等各類特色活動76場,直接服務群眾近3萬人次。
三、提升小區面貌,小舉措彰顯大幸福。組織調動多方力量,謀劃推動小區補齊硬件設施短板、健全管理規章制度,增強小區業主的集體榮譽感、現實獲得感、生活幸福感。完善小區硬件設施。列出小區硬件設施清單,由小區物業公司牽頭負責,小區黨組織、小區業委會指導監督,切實做到小區內無裸露土地、無衛生死角、無安全漏洞、無便民短板、無健身盲區。安排25個區直部門單位聯點25個示范小區,為示范小區硬件提質提供資金12萬余元。健全小區規章制度。列出小區規章制度清單,在充分征求業主意見建議的基礎上,由小區黨組織、業委會、物業公司共同制定系列規章制度,并出臺提升小區服務的標準流程。規范小區日常管理。由小區黨組織牽頭抓總、小區物業公司具體實施、小區業委會及小區業主監事會監督,切實把管理制度落實到物業保障之中,把服務標準落實到具體服務之中,街道、社區聯點干部每季度隨機抽樣調查部分業主,檢驗小區治理水平、小區服務水平。通過業主議事會制度,一件件居民的操心事、煩心事、揪心事被解決,今年來**區小區黨組織共為群眾解決急難愁盼問題158件。