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今年以來，**縣從落實基層黨建責任入手，探索建立“三責”閉環工作機制，通過明確責任清單、強化履職盡責、定期調度督促等措施，進一步推動基層黨建工作提質增效。
一、清單化明責，創建基層黨建“坐標系”。專題研究基層黨建重點任務，制定印發《**縣2022年度基層黨建“五基三化”攻堅年具體任務清單》，從基本組織建強、基本隊伍建優等6個方面提出38條具體措施，明確各級黨組織的黨建“責任坐標”，推動55個黨（工）委、黨組制定任務清單1146條，148個村（社區）制定行事歷2231項。深入開展“五查五清五提升”工作，圍繞“責任落實、組織設置、組織運行、隊伍建設、保障落實”5個方面，細化49條具體工作清單，進一步明確各級黨組織抓基層黨建工作職責和任務，讓各黨（工）委、黨組書記及班子成員和村（社區）黨組織明白落實基層黨建“五基三化”攻堅年行動“需要做什么”，清楚“在什么時間節點應該干什么事”、“在哪個領域應該達到什么標準”，將黨建履職清單共性條目化、個性項目化，確保黨建責任“一竿子插到底”。
二、常態化履責，劃定基層黨建“坐標軸”。狠抓基層黨組織創星升級工作，科學制定“建立一項工作機制、完善一套工作流程、發展一批優秀黨員、儲備一批村‘兩委’后備干部、創新一個管理模式”等“五個一”創建標準，成立聯合“會診工作室”，對基層黨組織實行常態化、滾動式分析研判，創建工作臺賬，按照“一支部一方案”加強整頓、推動升級，2021年成功創建三星級以上農村基層黨組織12個、**市“紅旗村”黨組織22個，持續推進基層黨組織標準化規范化建設。抓實縣鄉黨員領導干部掛點聯系黨支部工作，堅持黨（工）委、黨組書記帶頭、帶動班子成員在從本轄區、本單位、本系統確定1個后進黨支部特別是軟弱渙散黨支部作為聯系點，常態化深入調研問策，與聯系點黨支部書記“面對面”交流，了解黨員群眾對支部建設、村屯發展、鄉村振興等方面的期望和要求，靠前幫助解決實際困難，把聯系點建成黨建示范點。累計17名黨（工）委書記、38名黨組書記和273個班子成員建立黨支部聯系點323個，幫助解決問題300多個。
三、制度化督責，標明基層黨建“正方向”。按照發現問題、解決問題、總結提升，推動基層黨建工作更加規范化、制度化和科學化運行。整合黨建名師、黨建工作領導小組成員和基層組織建設協調領導小組成員單位力量，組建“兩隨機”調研指導組，定期調度抓推進，隨機調研摸實情，及時了解掌握各級黨組織推進攻堅年情況和存在問題。建立整改工作機制，將整改任務項目化，并列出清單、明確時限，切實解決問題、補齊短板，督促各項工作部署要求落地見效。注重總結提升、宣傳推廣軟弱渙散（后進）村黨組織實現“后進”變“先進”的好經驗好做法，形成長效制度機制，以“基本單元”的轉變提升推動基層黨建工作全面提升，切實增強黨的基層組織建設質量。今年以來，“兩隨機”指導358個黨支部進行標準化規范化建設，督促整改問題128個，排查出8個軟弱渙散（后進）村黨組織并進行整頓提升。
