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近年來,我市始終把農村黨員發展作為鞏固黨的執政基礎、增強農村黨組織戰斗力的重要舉措,制定出臺系列措施,著力構建農村黨員培育“完整鏈條”,推動農村黨員數量穩步增長、結構不斷優化、質量逐步提升。
一、拓寬視野,選好苗子。堅持從源頭發力,建立農村青年人才庫,以鎮村為單位每年對45歲以內大中專畢業生、復退伍軍人、務工經商人員、致富能手、“土專家”“田秀才”等進行全覆蓋摸排,將7925人納入人才庫進行動態管理。堅持“現任村干部中發展一批、大中專畢業生中發展一批、致富能手中發展一批、退役軍人中發展一批、各類組織中發展一批”,通過組織推優、群眾推薦、個人自薦等,目前全市從青年人才庫中發展黨員930余名。
二、幫帶歷練,搭好臺子。注重在實踐鍛煉中培養和發展黨員,結合農村優秀青年特點和個人意愿,及時安排到村級集體經濟組織、公益性崗位、組管委等進行歷練,推動實現農村發展與個人成長雙融合、雙促進。充分發揮駐村干部、村“兩委”黨員干部和優秀黨員作用,采取“1+X”模式與發展對象結成幫帶“對子”,帶動提高思政水平和能力水平。
三、聯合施教,打好底子。堅持分級負責、上下聯動,市縣定期舉辦村“兩委”干部、入黨積極分子、致富帶頭人等重點班次,開設思政課、業務課等課程;鄉鎮按照有組織機構、有場地設施、有師資隊伍、有培訓計劃、有管理制度、有經費保障的“六有”要求,全覆蓋建立鄉鎮黨校109個,擇優選聘1600余名兼職講師,重點對入黨積極分子、農村黨員等進行培訓;村級結合農村黨員居住分散等實際情況,采取“以會代訓”“以訪代訓”等形式,利用貴市網院、微信群等學習交流平臺,全面加強對發展對象和積極分子學習培訓。
四、精準措施,把好口子。嚴格把牢黨員發展政審關、程序關、責任關,實行發展全程聯審“雙機制”,要求村級黨組織書記的親屬入黨,須由村級黨組織向鎮黨委申報,由鎮黨委派員考察鑒定后,才能繼續履行黨員發展程序。明確鎮黨委、村級黨組織監管職責和鎮黨委書記、組織委員、支部書記培養教育“兩級三人”職責,壓緊壓實黨員發展工作責任,對黨員發展5個階段、25個步驟實行全程記實、全程監督,防止“帶病發展”、突擊發展。
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