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今天我們在這里召開市派第一書記和農村工作指導員培訓會，主要任務：一是貫徹落實市派第一書記和農村工作指導員工作動員會的部署要求；二是希望通過集中培訓進一步提高政治站位、明確工作任務、提升駐村工作能力。大家即將投身駐村幫扶工作中，從機關到農村，工作條件、工作環境、工作對象等都發生了很大變化，需要大家快速適應變化，及時轉變角色，努力提高本領，改進工作方式方法。
農村工作指導員制度是2004年習近平總書記在浙江工作期間，創設、推動的一項重要制度。這項制度由于定位準確，符合基層實際，切合農村需要，一經實施就受到了廣大農村基層干部群眾的廣泛歡迎，至今依然煥發出強大的生命力。我市多年來持之以恒、久久為功，把這一制度作為服務農村、服務基層、服務群眾的重大舉措。這些年市委組織部和市農辦、農業農村局牽頭負責，始終堅持統籌推進，這項工作一直走在全省前列，創出了自己的特色和亮點。主要體現在“五個”轉變上：一是從全域幫扶到精準幫扶轉變。從2013年開始，市級幫扶已從全市范圍派駐調整到“16+3”相對欠發達區域的經濟薄弱村，近些年又對提升村、特色村、軟弱渙散村實行重點派駐，推進幫扶力量向重點幫促村、低收入農戶全覆蓋。二是從“輸血”幫扶到“造血”幫扶轉變。將幫扶重點轉移到發展鄉村產業上，變短線“輸血”為長遠“造血”，促成了一些產業在村里落地，幫助所駐村找到強村富民的“源頭活水”。三是從資金幫扶到智力幫扶。堅持扶貧要扶智，注重發揮高校人才、技術等資源優勢，組織協調高校與機關單位和鄉鎮合作共建的模式，開展智力幫扶。四是從單個幫扶到組團式幫扶轉變。凝聚幫扶合力，以區域和專業特長組建各具特色的專業服務團隊，實行跨區域協作幫扶。五是從政府為主幫扶到社會力量共同參與幫扶轉變。匯聚幫扶資源，引導民營企業、社會組織、鄉賢、志愿者等社會各方力量共同參與幫扶，促進各類社會資源向幫扶村流動。
這些好的做法和經驗都是全市各地各部門和廣大派駐干部共同努力和探索的結果，也需要大家在今后的實踐中進一步完善和提煉，做成我們寧波駐村幫扶工作的品牌。下面，我就這次培訓會的舉辦再提幾點要求：
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