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會計新員工入職感想
作為一名財會人員，我也從歷史角度，總結過去經驗，分析現在存在的問題。我的崗位也先后經歷過固定資產會計，稅務會計，存貨會計，成本費用會計，總賬會計，審計，財務分析，主辦會計，財務主管，財務經理；從最開始的會計核算與審計，到物流管理，再回到財務管理，包括財務診斷，制度設計，結構重組，流程再造；管理環節也從財務預測，決策，預算，控制到財務分析；再借助人事管理，規范企業管理，最后回到財務并購清算，上市，通過法律途經規避企業風險，減少與轉移風險。一系列崗位與職能的變化，終于使我認清了財會的職責。也認識到當前的不足。
作為一名財會人員，要想在社會上扮演成功的角色，路途還很長。成功不僅要職業道德品行好，不僅有智力水平iq即智商，還要有情商eq，及面對挫折勇氣的挫商，同時身體是本錢，政治覺悟是否過硬等條件。這些都不僅僅是考會計資格證書，考證只是一個方面，當然考證也經歷會計從業資格證，助理會計師，會計師，高級會計師，注冊會計師，注冊稅務師，acca，cga等不同階段，
所有這些就提醒我們要不斷學習，不斷完善，永不知足。不知您是否認同，歡迎大家一起討論，一起成長進步！
財會工作12年，前6年由于自己努力及領導關愛，是事業發展順利的6年；后6年是前進中有挫折，在彎曲中前進，但前面6年為后面6年奠定了堅實的基礎，后面6年浪費了一些時間與資源。
94年在計劃經濟下的我分配在江南一個小鎮的政府機關，這里的工作有企業管理與財會管理相結合，同時也有農村工作的味道。在企業管理辦公室上班，工作較輕松，不用擔心領導會找麻煩，相反我的上司是位正科級的政府領導曾與辦公室主任徐。徐主任待人平和，屬于沒有脾氣的那種，比較慢性，而平時事情不多，由于94年會計專業人較少，主任主要帶領我們從事公司的政策分析，行業前景預測，數據統計與分析，招商引資，企業管理，廠長經理年度考核，經營目標計劃，會計人員的管理與審計等內容，因而常與同事一起到外轉轉。而只有在政府領導曾有事時，才會緊張忙一陣子。當然大多情況是下企業，發通知，指導會計，召開會議等相關事項。
有時也到農業線去做工作，如清欠，計劃生育等事項處理，可是會議倒不少，真讓人體會到領導事情真不少。有時會想這種生活好象平淡如水，一輩子這樣也沒什么意思。就這樣混了半年，XX年工作重新分配，應個人要求，組織決定同意我到本地大型外資企業去掛職鍛煉鍛煉。
這是一家中英合資企業，規模不小屬集團公司，有XX員工，設備先進，大多為進口機械，產能大，效率也較高。公司的發展目標與戰略是利用資金，打造品牌，開拓國內國際市場，同時以質量取勝，以市場為依托，創造一流的服務理念。
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