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1.在創(chuàng)新實踐中發(fā)現(xiàn)人才，在創(chuàng)新活動中培育人才，在創(chuàng)新事業(yè)中凝聚人才。
2.動真碰硬攻堅者、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)爭優(yōu)者、應(yīng)急處突沖鋒者、愛崗敬業(yè)奉獻(xiàn)者。
3.全領(lǐng)域動態(tài)治理、全方位依法治理、全時空精準(zhǔn)治理、全天候有效治理、全要素智慧治理、全鏈條無縫治理。
4.在常學(xué)常新中把握核心要義、在學(xué)思踐悟中把握精神實質(zhì)、在細(xì)照篤行中把握實踐要求。
5.把困難估計得更充分一些，把風(fēng)險研判得更精準(zhǔn)一些，把措施制定得更周密一些。
6.增強預(yù)見性、超前性，以時不我待的緊迫感，下好“先手棋”，打好“主動仗”，出好“組合拳”。
7.繃緊思想之弦，增強“事事落實到位”的執(zhí)行力，自覺做到“帶頭抓落實、善于抓落實、層層抓落實”。
8.對“硬骨頭”迎難而上，對“結(jié)合部”協(xié)同用力，對“空白點”敢闖敢試。
9.堅持時間節(jié)點和質(zhì)量要求相統(tǒng)一，堅持全局統(tǒng)籌和重點推進(jìn)相統(tǒng)一，下功夫清“淤點”、通“堵點”、解“難點”。
10.以務(wù)期必成的決心、創(chuàng)新攻堅的舉措、敢闖敢干的精神，抓住窗口期、跑出加速度、建出高質(zhì)量。
11.不循常規(guī)招引人才、不惜成本培養(yǎng)人才、不遺余力服務(wù)人才。
12.是檢查更是考察，是把脈更是把關(guān)，是督戰(zhàn)更是決戰(zhàn)。
13.明確發(fā)展方向、找準(zhǔn)發(fā)展定位、把握發(fā)展重點、查找發(fā)展短板、探索發(fā)展路徑、凝聚發(fā)展共識、鼓足發(fā)展干勁、見到發(fā)展成效、開創(chuàng)發(fā)展新局，確保各項工作步步推進(jìn)、環(huán)環(huán)相扣、層層落實。
14.以督戰(zhàn)為新的起點，拿出最強的干勁，吹響沖鋒的號角。
15.“紅”在思想堅定上，“紅”在作風(fēng)過硬上，“紅”在初心使命上。
16.當(dāng)好企業(yè)發(fā)展的“店小二”，當(dāng)好惠企政策的“快遞員”，當(dāng)好創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的“引路人”，當(dāng)好招商引資的“助推者”。
17.處理好“親”“清”關(guān)系，處理好“主”“客”關(guān)系，處理好“遠(yuǎn)”“近”關(guān)系。
18.激活經(jīng)濟(jì)發(fā)展“動力源”，辦好民生福祉“頭等事”，打好安全穩(wěn)定“攻堅戰(zhàn)”，奏響全面從嚴(yán)治黨“最強音”。
19.用好金融政策，在項目謀劃上見成效；搶抓有利時機(jī)，在項目建設(shè)上提進(jìn)度；緊盯重點地區(qū)，在項目招引上求突破。
20.高質(zhì)量推動發(fā)展、高標(biāo)準(zhǔn)改善民生、高水平維護(hù)安全。
21.經(jīng)濟(jì)講增長、人民講收入、發(fā)展講變化、干部講作風(fēng)。
22.以思想破冰引領(lǐng)精神提振，以精準(zhǔn)監(jiān)督推動責(zé)任落實，以容錯糾錯護(hù)航干事創(chuàng)業(yè)激情。
23.靠事實說話、靠指標(biāo)說話、靠能力說話。
24.敢為人先的闖勁、一往無前的拼勁、久久為功的韌勁。
25.既要膽子大，又要步子穩(wěn)，把改革的力度、發(fā)展的速度和社會承受度統(tǒng)一起來，以改革突破推動發(fā)展突圍。
26.既要識困局之難，也要抓破局之機(jī)，以敏銳的洞察、開闊的思維、過硬的本領(lǐng)搶抓機(jī)遇。
27.對標(biāo)對表向上看、對比借鑒向外看、前瞻思考向前看。
28.用新理念研究新問題、新思路分析新問題、新辦法解決新問題。
29.山有了懸崖峭壁才更險峻，海有了驚濤駭浪才更深邃，人生有了挫折才更加豐富多彩。
30.真抓實干的朝氣、守正出新的銳氣、攻堅克難的勇氣。
31.增強“咬定青山不放松、堅定辦好自己事”的信心和定力，以超常規(guī)舉措把發(fā)展的“油門”踩下去、速度提上來。
32.鼓足“當(dāng)仁不讓、勇爭一流”的干事志氣，拿出“逢山開路、遇水架橋”的攻堅勁頭，增強“越是艱險越向前”的斗爭精神，在化解矛盾、戰(zhàn)勝困難中推動工作取得新突破、發(fā)展實現(xiàn)新跨越。
33.堅持“大膽設(shè)想、小心求證、堅決執(zhí)行”，注重學(xué)習(xí)借鑒，提升能力本領(lǐng)，研究吃透政策，用創(chuàng)新的思維、改革的辦法解決問題、推動發(fā)展。
34.堅持“一把手”作表率、領(lǐng)導(dǎo)干部帶好頭、中層干部挑重?fù)?dān)、一般干部奮發(fā)有為，一級做給一級看、一級帶著一級干，一層一層把壓力傳導(dǎo)下去，始終做到守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)。
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