摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《“保護(hù)改革者”“支持擔(dān)當(dāng)者”：干部工作類過渡句50例》，但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《“保護(hù)改革者”“支持擔(dān)當(dāng)者”：干部工作類過渡句50例》。
1.釋放出保護(hù)改革者、支持擔(dān)當(dāng)者的強烈信號，樹立起敢闖者敢用、有為者有位的鮮明導(dǎo)向。
2.既要發(fā)揮“領(lǐng)”的作用，把好“方向盤”；又要發(fā)揮“導(dǎo)”的作用，催生“驅(qū)動力”。
3.消除“洗碗越多，摔碗越多”的顧慮，打破“為了不出事，寧可不干事”的枷鎖。
4.只有為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)，干部才能輕裝上陣；只有為負(fù)責(zé)者負(fù)責(zé)，干部才能負(fù)責(zé)到底。
5.需要澄清是非的時候，不敢挺身而出；需要提拔重用的時候，不敢大膽拍板。
6.有硬活兒了看本事，誰有本事誰干；有提拔重用了看資歷，誰夠年頭誰上。
7.多從基層一線中“掃描”干部動態(tài)，多從鄉(xiāng)音鄉(xiāng)語中“復(fù)寫”干部作為。
8.比學(xué)歷更比能力、比資歷更比經(jīng)歷，看年頭更看勁頭、看想法更看辦法。
9.邁好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)“開篇路”，走好奮進(jìn)現(xiàn)代化建設(shè)“關(guān)鍵步”。
10.考驗的是主動作為、奮發(fā)有為，呼喚的是干部敢擔(dān)當(dāng)、善作為。
11.勤勤懇懇的“老黃牛式”干部，銳意創(chuàng)新的“獅子型”干部。
12.領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)，就是要引領(lǐng)指導(dǎo)；干部干部，就是要先干一步。
13.摒棄“給我上”的官僚作風(fēng)，強化“跟我上”的擔(dān)當(dāng)氣魄。
14.把職責(zé)當(dāng)作服務(wù)人民的平臺，把崗位視為帶領(lǐng)群眾的舞臺。
15.讓無德無能者“下崗騰位子”，為官不為者“下臺丟帽子”。
16.習(xí)慣于急功近利走“捷徑”，熱衷于立竿見影追“顯績”。
17.組織凝聚起來的“向心力”，發(fā)揮組織優(yōu)勢的“指揮棒”。
18.關(guān)心關(guān)懷，化為前行動力；殷殷囑托，激勵實干擔(dān)當(dāng)。
18.堅決抵制各種“潛規(guī)則”，當(dāng)好選人用人“守門員”。
20.沒有把有用的人用到位，沒有把任用的人用出彩。
21.靠扎扎實實的工作說話，靠實實在在的實績服人。
22.為奮斗者拓展流動渠道，為擔(dān)當(dāng)者提供精神關(guān)愛。
23.嚴(yán)管出戰(zhàn)斗力和凝聚力，厚愛出向心力和創(chuàng)造力。
24.做勇于斗爭的“戰(zhàn)士”，不做愛惜羽毛的“紳士”。
25.墨守成規(guī)的“老古板”，本本主義的“書呆子”。
26.害怕犯錯就干不了事，害怕?lián)?zé)更成不了事。
27.新班子必須有新作為，新形勢必須有新要求。
28.新班子就要有新氣象，新考場就要有新成績。
29.沒有脫離業(yè)務(wù)的政治，沒有脫離政治的業(yè)務(wù)。
30.自身硬氣才有公信力，以身作則才有感召力。
31.沒有坐享其成的收獲，沒有一勞永逸的事業(yè)。
32.肩負(fù)的使命更加光榮，承擔(dān)的任務(wù)更加艱巨。
33.勇做發(fā)展“開路人”，爭當(dāng)改革“急先鋒”。
34.既要當(dāng)好“指揮官”，又要當(dāng)好“戰(zhàn)斗員”。
35.站好“最后一班崗”，走好“最后一里路”。
36.“領(lǐng)跑者”的責(zé)任，“弄潮兒”的闖勁。
37.不調(diào)節(jié)就會被調(diào)整，不勝任就會被調(diào)任。
38.送關(guān)愛就是添動力，送溫暖就是鼓干勁。
39.創(chuàng)新突破的實干者，模范部門的守護(hù)者。
40.只爭朝夕的行動者，腳踏實地的實干家。
41.發(fā)揮“頭雁效應(yīng)”，當(dāng)好“施工隊長”。
42.容人容事的氣度，從善如流的雅量。
43.嚴(yán)管和厚愛結(jié)合，約束與激勵并重。
44.只想保“位子”，不去挑“擔(dān)子”。
45.優(yōu)與劣的標(biāo)尺，上與下的準(zhǔn)繩。
46.甘做鋪墊工作，甘抓未成之事。
47.群眾放心得下，組織放得下心。
48.有缺點不可怕，犯錯誤不可恥。
49.經(jīng)驗?zāi)芰パa，性格氣質(zhì)相容。
50.用事實說話，以實績考評。
