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1.“敢”就是敢為人先，在謀劃改革發展上，有“敢教日月換新天”的勇氣和魄力；“當”就是當仁不讓，在推動改革發展上，有“當仁自古有不讓”的辦法和本領。
2.保持事爭一流、唯旗是奪的激情尤為重要，保持擔當作為、一往無前的姿態尤為關鍵。
3.不斷涵養“功成不必在我”的意識和境界，持續強化“功成必定有我”的責任擔當。
4.多一些敢于出擊、敢于亮劍的實際行動，多一些挺身而出、勇于擔當的身體力行。
5.理想信念是擔當作為的動力源泉，專業素養是擔當作為的底氣所在。
6.成功始于夢想，信心源于決心；擔當成就事業，作風決定作為。
7.該做的事頂著壓力也要干，該負的責冒著風險也要擔。
8.越是燙手的山芋越是敢接，越是困難的地方越是要去。
9.特殊時點，方顯責任重大；任務艱巨，更需勇于擔當。
10.堅守一心干事的擔當精神，淬煉勇毅前行的奮斗之志。
11.辦不成就夜不能寐的焦慮，辦不好就食不甘味的自責。
12.多在“吃緊”處打沖鋒，多在“要緊”時站前排。
13.在知重負重中彰顯擔當，在唯實唯勤中砥礪前行。
14.在惡劣環境中堅如磐石，在亂云飛渡時不忘初心。
15.在知重負重中彰顯擔當，在唯實唯勤中砥礪奮進。
16.實干擔當的“壓艙石”，實干擔當的“金剛鉆”。
17.奮勇爭先的精神狀態，勇爭一流的進取姿態。
18.激發擔當作為的動力，壓實擔當作為的責任。
19.把使命責任扛在肩上，把艱難困苦踩在腳下。
20.不以“責”大而推諉，不因“責”小而敷衍。
21.把該扛的擔子扛起來，把該做的工作做到位。
22.擔當是一種境界覺悟，實干是一種作風素質。
23.擔當需要“代入感”，擔當呼喚“同行者”。
24.面對挑戰迎難而上，面對困難敢于碰硬。
25.擔當是不變的底色，實干是最好的語言。
26.敢擔當是主觀自覺，真本領是客觀保證。
27.挑起最重的擔子，接過最棘手的問題。
28.敢于“自找苦吃”，挑戰“急難險重”。
29.壓下去的是肩膀，挺起來的是脊梁。
30.難題面前敢負責，出現過失敢擔責。
31.迎難而上勇擔當，雷厲風行抓落實。
32.敢試敢闖的勇氣，迎難而上的擔當。
33.志在必得的信心，舍我其誰的擔當。
34.用使命審視職責，用責任標定位置。
35.時不我待的緊迫，舍我其誰的擔當。
36.把使命裝在心里，把責任扛在肩上。
37.把主業當事業干，把主責當使命扛。
38.我的崗位我負責，我的工作請放心。
39.用奮斗踐行擔當，以實干篤定前行。
40.關鍵時刻頂得上，緊要關頭不出錯。
41.功成不分你我，擔當沒有主次。
42.展現硬核擔當，創造硬核業績。
43.扛起最強擔當，激發最大斗志。
44.把干勁提起來，把擔子挑起來。
45.帶頭擔當作為，帶頭承擔責任。
46.崗位就是責任，在崗就要盡責。
47.敢于挑起重擔，敢于奮勇爭先。
48.不怕矛盾復雜，不怕任務艱巨。
49.強化擔當力，當好探路者。
50.敢于挑擔子，善于想法子。
