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1.你不優秀，認識誰都沒用。
人際關系講究的是互惠互利以及和諧共贏，你什么價值都沒有，別人為什么要和你建立聯系，這顯然有違人性的特點。要知道，人性始終是趨利避害的，在潛意識里，誰都想結交更有價值的人，以更好地促進自己的發展。
人際關系，看起來像是感情，但實際上都是利益關系和權衡利弊。
所以，不要為了關系而搞關系。我們是要花費一定的時間和精力去維護關系，畢竟在關系社會，沒有關系寸步難行；但是也要清醒地認識到關系的本質，凡事多從價值的維度去思考和謀劃。
2.只能要求自己，不能要求別人。
成年人的世界，只能篩選，而不能教育。為什么說“求同存異”是人際交往的基本準則，就是因為沒有人喜歡被別人教育，也沒有人喜歡被別人教著做事。一個人總是要求別人，最終只會有一個結果，那就是為難別人、苛責自己。
別人的事，別人負責，別人的人生，別人會過，跟我們又有什么關系呢？
這也啟示我們，要多順應人性規律去謀事做事成事，而不僅僅是講道理或講感情。當然，任何事情都不是絕對的，如果你是領導，那在工作上，你還必須要求好下屬，否則你就不是個稱職的領導。
3.好人有好報，但“老好人”沒有。
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