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當心腹不能有太多小九九，因為領導也不是傻子。
向領導表忠心的人前赴后繼，心不誠的一定會被排除在外。
想要折服領導，先要折服自己，要心誠。
所以，有時候老練的人不一定成得了心腹。領導覺得你很到位、很得力，但，也有點慌。
相反，略顯稚嫩有稚嫩的好處，領導一眼就看穿了，知道了你的斤兩，安全。
所以，有時候新員工反倒容易成為領導心腹，老油子則始終被領導防著一手。
當然，稚嫩只是一種說法，意思是要大智若愚些，不要太顯精明，不要太顯才能，太聰明的人也許會被重用，但往往很難成為心腹。
除此以外，要換位思考。
想想，什么樣的關系，最具備心腹形成的條件？
告訴你，師生關系。
高育良、祁同偉、侯亮平、陳海，為啥總被人說成政法派？
因為師生關系是最好的掩護，上下關系最容易在師生中產生牢固的羈絆。
怎么發展師生關系呢？讓領導手把手的教你，而你，則需要展現出教學的互動成果。
讓你和領導之間形成事實上的成功師生關系。
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