摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《被提拔了，怎么發(fā)言讓領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)贊下屬滿意？》，但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《被提拔了，怎么發(fā)言讓領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)贊下屬滿意？》。
在職場，被提拔了，要求發(fā)言時該怎么說？我們大家所熟知的表達(dá)公式是：感謝+謙虛+希望+表態(tài)。
公式雖是這樣，但具體說的時候，因?yàn)閳龊稀⒚鎸ο蟛煌锩娲笥兄v究，一不小心就可能得罪人。特別是，當(dāng)現(xiàn)場既有領(lǐng)導(dǎo)又有下屬時，怎么表達(dá)才能讓領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)贊下屬滿意？
1.感謝對象要全而不能偏
好話、別人感恩感謝的話，誰都愛聽。可如果，在所有人都在的現(xiàn)場，發(fā)言者只感謝某個人或某部分人，那“被排除”的那部分人勢必覺得面子上過不去，覺得原來對你的幫助、支持在你眼里不過如此，會覺得你在“卸磨殺驢”。
這樣的“感謝”發(fā)言，會得罪人。
比如，有的人提拔后，大會上這樣表達(dá)感謝：感謝A處長一直以來對我的關(guān)心照顧，特別是這次提拔中對我的全力推薦與支持，讓我甚是感動。
這個發(fā)言有幾點(diǎn)不妥：你只感謝A處長，那其他領(lǐng)導(dǎo)沒支持你？你只感謝領(lǐng)導(dǎo)，那下屬沒支持你工作？顧此失彼、厚此薄彼，會讓那些支持你的人心寒啊。
此外，在程序上，提拔是組織意志，不是個人意志，你將“A處長力挺你提拔”講出來，是不是等于在告訴他人“你的提拔是A處長一個人說了算”、“你跟A處長之間是不是有什么交易”？
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