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同志們：
《中國共產黨國有企業基層組織工作條例（試行）》明確了國有企業黨組織落實“把方向、管大局、促落實”的領導作用。各級基層黨組織在“三重一大”決策中全力推進前置研究程序，對推動公司全面履行經濟責任、政治責任、社會責任，實現高質量發展具有重大而深遠的意義。黨委會是黨組織履行前置研究程序的重要載體，黨委秘書在會議決策服務中的參謀、助手作用極為重要。那么，如何發揮好黨委秘書的參謀助手作用呢？下面，結合自身工作，談幾點體會，以供同志們參考。
一、跳出事務圈，心中裝“大事”
黨委秘書有別于辦公室主任和行政首長的專職秘書，他是直接向本級黨委負責的。因此心中必須經常想著這個領導集體的大事情。如果胸無大事，整天忙碌于日常具體事務，那就會迷失工作方向，兩眼一抹黑，工作被動，漏洞百出。一是要善于識別大事，黨委日常工作頭緒紛雜，穿叉交織，黨委秘書要跳出事務的小圈子，抬頭遠望總攬全局，才能識大事抓中心，始終保持清醒的頭腦。二是要關注好重點工作，辯證唯物主義認為，主要矛盾的主要方面取決于影響矛盾運動的發展方向。這個主要矛盾的主要方面就是黨委秘書要關注的重點，每一時期，每一階段，黨委都會有相應的中心工作，這一中心工作又決定影響其他工作的發展和變化，因此密切關注這一中心工作，才能正確地把握全局的發展趨勢，牢牢掌握工作主動權。三是要對當前大事有一個較為成熟的全面設想。黨委秘書的地位和職責決定了他必須研究和掌握黨委中心工作發展前景，也要求他對當前大事有一個深思熟慮的工作意見，做到呼之即出、用之即靈。這些只有頭腦里常想才能做到。
二、具有三種思維，善于當“外腦”
能參善謀是對機關工作人員的共同要求。由于黨委決策關系巨大，影響全局，差之毫厘就會失之千里。因此對黨委秘書的能參善謀，提出了更高的要求。筆者認為，黨委秘書基本都是政治上強、業務上精、具有一定參謀能力的同志，但當前確實有許多不盡人意的地方，秘書人員在參謀的過程中，除了要排除唯上是從、自卑畏怯、迎合揣摩等不良心態外，當務之急就是要掌握科學的思維方法。一是層次上的超職級思維。作為黨委領導的參謀和助手，不論自己在什么級別，都要參與高層決策，而這就要求黨委秘書要學會從黨委領導的高度上去認識、分析、思考問題。只有這樣才能站得高看得遠，思路清，給黨委提供有用的謀略。二是動態上的預見性思維。黨委秘書應具備綜合分析情況后的預測預見能力。對黨委各項工作的發展趨勢做到心中有數，起到黨委外腦的作用，做到領導未想的問題自己提前想到，領導來不及考慮的，主動提醒。黨委下一步要辦的事情，提前設想，頭腦里要經常琢磨黨委需要什么，自己能提供什么，把工作做到黨委需要的前面。三是對策上的逆向思難。俗話說，下棋看三招，逆向思維是在提出解決當前矛盾對策的同時，反過來想領導對自己的方案會提出哪些質疑，再考慮自己對領導的質疑會做出哪些妥貼的回答。如果缺乏這一思維，就會常被領導問得一時語塞，再好的方案有時也會擱淺。四是功效上的可行性思維。力求使方案意見穩妥可靠，萬無一失，保證黨委決策的正確性，盡到秘書應盡的職責。
三、置身于樞紐，協調是真功
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