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做人要有境界。領導干部作為黨和國家事業(yè)的領導者、組織者、推動者，在境界上應該有更高的標準和追求。
所謂境界，是指人們在修養(yǎng)、學識和道德上所達到的高度和水平。它潛藏于人的思想意識，外化為言行。說起境界，人們自然會想起清代著名學者王國維論述治學的三種境界：“昨夜西風凋碧樹，獨上高樓，望盡天涯路”，此為第一種境界；“衣帶漸寬終不悔，為伊消得人憔悴”，此為第二種境界；“眾里尋他千百度，驀然回首，那人卻在燈火闌珊處”，此為第三種境界。毫無疑問，這三種境界既包含著有益的治學之道，也蘊藏著深刻的人生哲理。黨員干部應當從這三種境界中有所啟示，在為學為官、干事創(chuàng)業(yè)中追求大格局、高境界。唯有如此，才能更好地團結和凝聚人民群眾，更好地推進黨的事業(yè)。
有境界，就是要有理想有信念。高尚的境界，不是與生俱來的，也不會憑空產(chǎn)生，離不開對理想信念的不懈追求和對個人品格的不斷培養(yǎng)，是人們不斷提高思想覺悟、加強修養(yǎng)的結果。人有了為之奮斗的理想和信念，才能具有高尚的情操和樂于奉獻的品格。黨員干部在任何時候都必須堅定共產(chǎn)主義和中國特色社會主義的理想信念，這是領導干部的安身立命之本。共產(chǎn)黨人的理想信念是具體的而不是抽象的，是實在的而不是空洞的。作為黨員領導干部，應堅持用科學的理論武裝頭腦，堅持用馬克思主義的立場、觀點、方法來認識世界，認識社會發(fā)展規(guī)律，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，切實把理想信念建立在科學理性的基礎上，扎扎實實地做好本職工作。理想信念高于天。如果理想動搖了、信念喪失了，境界就會快速滑坡，就會失去正確的政治方向，失去堅強的意志和力量，精神空虛，私欲膨脹，最后走上蛻化變質(zhì)的道路。
有境界，就是要有良好的精神狀態(tài)。與黨員干部崇高的境界緊密相聯(lián)的是攻堅克難、奮發(fā)有為和淡泊名利、無私奉獻的精神，是全心全意為人民服務的價值取向和精神追求。黨員干部要始終保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，永遠同人民群眾心連心。保持蓬勃朝氣，就是時刻牢記使命，增強危機感、責任感和緊迫感；有實現(xiàn)中華民族偉大復興的雄偉壯志；有形勢逼人、不進則退、時不我待、只爭朝夕的工作勁頭。保持昂揚銳氣，就是解放思想、實事求是、與時俱進、求真務實；堅持改革、攻堅克難，運用科學的決策戰(zhàn)勝各種困難；精誠團結、狠抓落實，不斷地有所作為。保持浩然正氣，就是繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風；堅持立黨為公、執(zhí)政為民，始終與人民心連心、同呼吸、共命運；牢牢守住黨性原則、思想道德和黨紀法規(guī)三道防線，自覺防范和抵御各種腐朽思想的侵蝕。
有境界，就是要有大的氣量。無私的境界與大的氣量緊密相連、相得益彰。領導干部擔當決策、用人、協(xié)調(diào)甚至統(tǒng)帥全局的責任，必須有氣量修養(yǎng)，有臨危不懼、處變不驚、遇煩不躁、觸而不怒、善納直言、胸懷坦蕩、顧全大局的大將風度，始終堅持以黨的事業(yè)為重，襟懷坦白、光明磊落，講黨性、講原則。與此同時，還要有容人的雅量，有“海納百川有容乃大”的胸懷；始終做到講團結、顧大局，不鬧個人意氣，不計較個人恩怨得失，不搞無原則糾紛；能夠自覺擺脫名利的羈絆，跳出名、利、欲的誘惑，全身心地投入事業(yè)中，從而達到“心底無私天地寬”的境界。
